人到中年，三帮三不帮，三合三不合

　　人到了中年这样一个非常敏感特殊又承担着巨大压力的年龄阶段，必须有自己非常明晰的主见，才能够改变自己事业上的被动和不安全的状态，来说下面这些事一定是中年人必须要规避和忌讳的。
　　一、三帮三不帮
　　【1】谈得来的人要帮帮的过程就是一个深交的过程。
　　如果你觉得这个人你们之间相谈甚欢，彼此有共同的价值诉求和利益点，能帮的就帮人家一帮，不能够就此放过一个深入交往的机会，往往你的知己和贵人是从这些人中间产生的。
　　【2】同路之人要帮关键的时拉人一把，意想不过的时候人家就会救你一命。
　　在自己前行的路程当中，总要找一些和自己志同道合的人，关键的时候不管自己有多难，都要伸手拉人家一把，他会在你意想不到的时候给你足够的回报，很多人命运的转折和改变都是这种积累才导致的。
　　【3】老家之人要帮这种亲情必须保持。
　　不管你老家的人有多么的无理取闹，有多么的不合乎情理，为了保持这种乡愁也不能够操之过急，一定能帮的尽量的帮人家一把，这是你最亲的亲人，啥时候你回到老家，感觉都是不一样的。
　　【4】求人时可怜，得势时可恶的人不帮帮这种人就是加速他灭亡。
　　这种人是绝对不可以帮的，你帮了这种人实际上就是在害他在坑他，因为这种人是不讲情面的，也不懂得感恩，你帮他一次就纵容他这种恶习一次，所以这种人要学会做好防范，不要与他们有太多的交往和利益的往来。
　　【5】背后使坏的人不帮帮这种人就是败德。
　　这种人本身道德就比较败坏，经常在背后使一些非正常的手段和人进行恶性的竞争，这种道德败坏的人你帮了他，实际上就是败坏了你自己的道德。
　　【6】装穷的人不帮帮这种人就是助纣为虐。
　　这种人本身就很虚伪，如果你再去帮他，实际上你混得跟他相差很远，这样的话就会让这种虚伪的人占到更多的便宜，他们就是利用这样的一个方法从别人身上榨取价值的，所以我们还是要好自为之吧。
　　二、三合三不合
　　【1】价值观相同的人可以合作有相同的理念更好同频。
　　在合作的时候，如果价值观不相同，价值理念有很大的差异，绝对是不可以合作的，当你遇到价值观相同的人事，就可以摊开牌了与之合作，彼此之间还是能够相互理解的。
　　【2】容易沟通的人可以合作交流没有问题，沟通就不存在障碍。
　　人与人之间改善关系也好，进行合作也好很重要的一个疾病条件就是比较容易沟通，双方有说话的余地，而不是一方说话另一方插不上嘴，甚至只要两个人一张嘴就吵架，这是合作不成的。
　　【3】有专业背景的人可以合作他的专业就证明对待事业的态度。
　　有专业背景的人，我们可以从他们身上得到成功的经验，如果你不在一件事情上专业和专注，你是不可能在这个领域做的突出，所以在专业领域就得向专业的人好好学习和借鉴，你不服都不行，关键的时候还是他们能够解决大问题。
　　【4】阴阳不定的人不能合作与此种人合作就是自残。
　　这种人最大的一个特点就是翻脸不认人，你可能对他有1000次1万次的好，有一次对他不好，他就会明目张胆的指责你，一点感恩之心都没有，对于这种人不合作也罢。
　　【5】负面消极的人不能合作与此种人合作就是对自律的背叛。
　　如果一个人身上充满着负能量，看谁都不顺眼，看啥事都觉得有问题，总是觉得自己比任何人都聪明，想拯救这个世界，而自己啥都不是，对于这种人，你和他合作只会拖累你自己。
　　【6】没有人情味的人不能合作与此种人合作就是无情。
　　在没有人情味儿，实际上就是不懂得一丝一毫的感恩，不管别人如何对他好，他的心都是凉的。这种人合作就等于是把自己的前途堵上了正常的路，很容易把自己遇到的重大的机会给耽误掉。