银行合规新体验

　　为了倡导银行合规文化建设，加强新员工合规意识培养，我行于10月21日组织了一场新员工入职合规培训。通过课堂上的学习以及警示教育片的观看，我感触颇多，深切体会到合规文化建设的重要性和必要性。以下是我的体会：
　　一、提高自身素养，树立牢固的职业操守
　　作为员工，业务能力很重要，但自身思想觉悟的提高更为关键。思想觉悟的提高需要通过学习来实现，首先我们应该自觉学习内部各种制度，充分了解规章制度的细节，做到有所为有所不为。习近平总书记说过：物必先腐而后生虫。环境对个人的影响尤为关键。但反过来，环境也是由人组成的，我们不能任由环境中的诱惑迷失自己，要坚守自己的职业操守，在我们的身边环境中个别人破坏了制度、坏了规矩，侥幸获得一时利益时，我们千万不能效仿，不然必将深陷其中不能自拔。在日常工作生活中要做到见贤思齐，见不贤而内自省也，学习他人的经验，吸取他人的教训来提高自身素养。
　　二、增强责任意识，加强责任监督
　　我们所处的单位是银行，不仅拥有着人民群众的存款，身上还肩负着他们的信任。我们要时刻认清自己肩上的责任。不论所处银行哪个岗位、不论业务能力高下、不论工作是忙还是轻松，我们都要严格按照规章办事，遵纪守规。有一次办理业务时，一个年迈的老爷爷拿出来两张百元钞票，然后对我说：你好，存两百块钱。我当时有些不解，也是为老爷爷着想就说：老爷爷，您以后可以攒多一点再来，您年纪也大了，这样就不用跑很多趟。老爷爷听完笑了一下说：这钱啊不管多少，还是要存到银行才放心。虽然是很简单的对话，却对于我这样一个新员工感触颇深，让我又重新对自己的工作有了新的理解。老人家存进来的不只是钱，更是无与伦比的信任。他们的信任是我们坚守责任的理由，是我们提升责任心最大的动力。多数案件的发生都是源于责任心不强。因为责任心不强，对身边的违纪现象视而不见；因为责任心不强，就给了有心作案者可趁之机。我们每个人在对自己负责的同时也对别人负责，那么我们才能形成良好的相互监督机制。
　　三、知行合一，做合规文化践行者
　　作为银行柜员，我们是银行的门面，我们一定要将合规文化践行到实处。习总书记说过要让领导干部对于腐败文化从不能腐、不敢腐变成不想腐，那我们的合规意识也要从不能违规、不敢违规提升到不想违规。我们的思想水平建设要到一个高度，行为也要与之相符。做到优质文明服务，提高窗口服务质量，严格按照规章制度进行实际操作，耐心解答客户在办理业务过程中的各种疑问。我们每名员工都要将合规理念牢记，将我们银行兴农兴商，至诚至信的文化根植于心，做遵规守纪的农信人，为本行发展做出贡献！
　　2020年10月25日
　　石盖塘支行王小树