年党建工作务虚会汇报材料

　　党建工作部汇报材料
　　（2019年11月22日）
　　2019年，公司党委在上级公司党组的坚强领导下，紧紧围绕公司工作主线，认真贯彻党的十九大会议精神，坚持从全面从严治党新要求，在建设三型两网世界一流能源互联网企业、服务地方经济发展中，走在前、作表率。
　　一、2019年亮点工作
　　（一）强化党建引领，推动企业健康发展。一是贯彻落实省、市公司两会精神，以大讨论为工作主线，将理论知识与实际工作相结合，做到学以致用。二是结合不忘初心，牢记使命主题教育，认真开展党建系列活动，在生产作业现场，设立党员责任区、党员示范岗，全面部署春、秋检期间安全生产各项工作，把旗帜鲜明讲政治融入公司安全生产工作，实现党的建设与安全生产深度融合。三是以全能型五星级党支部为课题，深入推动党建工程落地、落实。2019年公司党支部被省公司授予年度五星级党支部荣誉称号。
　　（二）强化责任意识，坚持做到四个亲自。分公司党委始终坚持党要管党、从严治党的方针，强化责任意识，明确职责主体，狠抓责任落实，把党风廉政建设责任制各项工作纳入总体工作，与安全生产、优质服务同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。2019年公司党委召开党风廉政和反腐倡廉工作专题会议两次，班子成员先后四次召开党委会议对党风廉政建设落实情况进行督查，配合公司巡查组进行供电所小微权利巡查工作，在巡察中发现问题线索3项，涉及立行立改问题15项，现已全部上报公司巡察组。
　　（三）强化廉政宣传，增强廉洁自律意识。结合不忘初心，牢记使命主题教育，制定《宣传工作方案》和《新闻宣传绩效奖励办法》积极挖掘有意义、有内涵、有深度的廉洁宣传报道30余篇，拍摄典型人物微视频6部，在地市级以上内外网专栏登稿183篇，发放全面从严治党和党风廉政建设名词解释口袋书360余本，党建书刊60余册，1200余本，安装制作乡镇供电所小微权力警示图板15套，引领广党员干部时刻敲响廉洁警示钟。
　　二、当前面临的形势及存在的问题
　　（一）面临的形势。2019年公司确立新时代发展战略，提出建设具有卓越综合实力、发展活力、服务能力国内一流能源互联网企业的战略目标。公司围绕党建文化融入式管理新模式，坚持党的全面领导，以企业文化精神深入到各单位，传递到每名员工，推动公司高质量发展。面对新形势、新任务、新挑战，公司尤其需要着力建设党建特色模式，更好地指导基层党建工作实际，将党的建设嵌入公司发展主渠道、主阵地。
　　（二）存在的问题。供电所创建五星级供电所和五星级党支部过程中暴露出诸多问题。例如供电所生产、营销类基础资料不完整、线路台区管理不规范；基层党组织在开展工作时，找不准切入点融合度不够，党建活动方式单一且标准不高。随着永安供电所星级的创建，基本将上述问题一一化解掉，但其他14个基层党组织不乏还存在类似问题。
　　（三）采取的措施。以供电所双创工作为起点，重点以三会一课和主题党日为平台，引入内外联动、支部互助、公司推广的模式，打造一支部一特色、一支部一品牌、一支部一示范的名片，激发基层供电所党员参与的热情、发挥党员先锋模范作用，促进生产经营工作和管理水平双提升。
　　三、2020年工作思路及安排
　　2019年国网市供电公司将继续坚持以不忘初心、牢记使命主题教育为重点，认真贯彻落实省、市公司各项决策部署，深入实施党建工程，激励党员干部勇于担当作为，推进公司党的建设与公司发展深度融合，为公司高质量健康发展提供坚强政治保障。
　　一是增强基层员工的参与意识，坚持融入中心做工作，将创先争优活动与调整企业经济结构和生产经营工作结合起来，使党建工作延伸到企业发展的实际需要中去。同时强化中心意识，把企业生产经营和改革发展稳定过程中的难点和热点作为党建工作的重点。
　　二是结合不忘初心、牢记使命主题教育，进一步规范小微权力运行，以党内监督引领业务监督，形成监督合力，深入查找思想、工作和作风方面的突出问题。
　　三是强化宣传管理，健全激励机制，营造积极健康向上的舆论环境，充分发挥新闻宣传外树形象、内鼓干劲的作用，提升公司宣传协同能力、宣传质量和影响力，激励公司广大干部员工守正创新、担当作为，为加快建设三型两网，国内一流能源互联网企业营造良好舆论环境。
　　四、对省公司的意见及建议
　　1。建议公司领导增加下基层次数，了解基层干部员工的实际情况，帮助解决基层特别是供电所方面实际困难，增加领导与一线干部交流频率。
　　2。结合三型两网国内一流能源互联网企业建设给予基层单位更多的指导和关注。
　　3。建议加大优化电力营商环境建设监管力度，同时，也加强电网公司四个服务方面的宣传，让政府、媒体和用户更加理解电网公司央企责任。