面试时，明明跟企业主管相谈甚欢，气氛融洽，为什么最后还是落得不予录用？
　　关键就在面试时，你因为一时口不择言，又或者面试进入轻松聊天的阶段，让你不小心说出了不该说的一句话。
　　至于有哪些无心之言成为面试官心中的大忌？
　　1。我想努力工作几年，存够钱之后就去追求我的梦想。
　　这是很多年轻求职者或是中年文青会犯的错误，虽然他们都是诚实地表达自己为什么要工作的目的，但是听在企业主管的耳里，可不是这么一回事，他的解读是：这份工作对你而言只是人生的过场机制，不是你全力以赴的目标。
　　那我为什么要录取你？
　　2。你们公司都在做哪些事？
　　乍听之下，觉得这句话都可以冒出来实在不可思议，但是很多企业主管面试时却常听到这句话，在面试官的心里，尤其是已经有工作经验的人，好歹也要了解职场面试规则的第一要项就是先做好功课再来，但是偏偏有很多求职者经常都露出一脸腼腆的微笑问出这句话，当然在印象上至少就打了五折的分数。
　　3。请问面试时间会持续多久？
　　这句话铁定会让面试官发楞数秒，因为这句话显得你对这场面试不耐烦，或是你不把这场面试摆在优先地位，所以才会问出这句话，感觉似乎有第二场约会在等这你去赴约。
　　但是对于面试官而言，他希望你今天是全力以赴来赴这个面试约，时间绝对不在你考虑的范围内。
　　4。过多的语助词或是停顿语气。
　　换工作的求职者，自然是愈跳愈大位，所以在面试时，通常也是高阶主管下来亲自面试你。
　　记住，愈是高阶的面试官，就愈会注意你的遣词用句，千万不要因为一时聊开了，平日习惯使用的赘字或是过多的语助词都在此刻全冒上来，听？？在高阶主管的眼里，他会觉得你的说话方式跟你的思考是相关的，过多的语助词代表你这个人思考不缜密，没有逻辑，所以才会不断地冒出赘字。
　　5。先说出自己在工作上的需求。
　　在面试官还没说出公司需要你做什么的需求时，先别急着把自己的需求说给对方听，否则他会觉得你还没进来，就已经开始摆出官架子了。

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