年轻人的事业不可能凭空从天上掉下来你得有足够的热

　　年轻人的事业不可能凭空从天上掉下来，你得有足够的热忱
　　在人生的竞技场上，你的态度将决定你所能达到的高度。如果能力和水准都差不多的两个人同做一种工作，因为态度的差异，最终成就的分野也会越来越明晰。工作是我们谋生的手段，对于富人，却是事业的起点。
　　年轻人做事，一般都缺乏一种主人翁的责任感，他们会把所有的心思放在如何在公司长久地待下去，如何让上司看着顺眼，使着顺手，就是他们的最终追求；然后再能引起他们密切关注的，就是职位、工资、奖金、养老保障和各种福利待遇了，自己的小要求得到满足的时候，意气风发，看路旁的乞丐都无比可爱；一旦受点儿挫折，就怨天尤人，觉得全世界都亏负了自己。
　　除了在瞄准了一个好职位或者有了些危机感的时候，普通人很少自发地努力工作，更不会主动关心自己的职责范围以外的事情。富人把自己所有的才华和智慧全部用于公司的发展壮大之上。这样的人绝对不是为了挣钱而打工，而是通过打工而挣钱的。他会把公司当成一个平台，通过这个平台了解这个行业如何运作，怎样才能更好地运作。他会认真了解运作这个行业的每一个环节，每一道程序。
　　世上无难事，只怕有心人。富人首先是个有心人，用心人。他不仅仅把钱看作财富，更把赚钱的办法看作财富。石油大王洛克菲勒在给儿子约翰的信中说：我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。那些头脑活跃的人拼命劳作绝不是只为了赚钱，使他们工作热情得以持续下去的东西要比只知敛财的欲望更为高尚他们是在从事一项迷人的事业。
　　老实说，我是一个野心家，从小我就想成为巨富。对我来说，我受雇的休伊特塔特尔公司是一个锻炼我的能力、让我一试身手的好地方。它代理各种商品销售，拥有一座铁矿，还经营着两项让它赖以生存的技术，那就是给美国经济带来革命性变化的铁路与电报。
　　它把我带进了妙趣横生、广阔绚烂的商业世界，让我学会了尊重数字与事实，让我看到了运输业的威力，更培养了我作为商人应具备的能力与素养。所有的这些都在我以后的经商中发挥了极大效能，我可以说，没有在休伊特塔特尔公司的历练，在事业上我或许要走很多弯路。
　　经历也是一种资源，从大公司出来创业的人拥有一种年龄资产，他们有着在职业生涯中累积起来的环境优势，有受人尊敬的专业声誉、经济上的自由度以及
　　行业中的知情人地位。基于这一点，许多人把一些著名的跨国公司称为培养老板和职业经理人的学校，一流的公司造就了一流的人才。
　　而更进一步说，成功必须要养成随时随地学习的习惯，先进的经验固然要吸收，而从他人的失败模式中总结出得失来，更是一种真功夫。北京新东方学校的创办人俞洪敏，采取的就是曲线救国的策略。在新东方创办之前，俞洪敏也在为别人打工。在边上冷眼旁观的过程中，俞洪敏发现，大量的培训学校在对学生的态度、管理和理念上都有严重缺陷。
　　于是就想，如果我来办学校的话，会如何对待学生？这不仅仅是一个师资的问题，还有一个怎样吸引学生、让学生满意的问题。观察、积累到一定时候，1993年俞洪敏开始进行实际操作，验证自己有没有把个学校办起来的能力。一直奋斗到1995年底，学校获得了巨大成功，使得在大学生和想出国的人这个圈子里，新东方的大名无人不晓。
　　当然，并不是每个人都要走打工学习创业这条路，但是有主动精神、有工作热情的人，从来都是老板最欣赏的员工，而薪金正是这种努力的副产品。无论你的所求是什么，第一步都应该是先拿成绩说话。年轻人的事业不可能凭空从天上掉下来，从现在开始你就应该调整心态，拿出足够的热忱来。