公司年党建工作总结

　　公司2019年党建工作总结
　　一、2019年工作回顾
　　1、积极参加集团党支部开展的专题民主生活会及其它各项会议，并在公司内部及时传达，通过组织成员尤其是党员领导干部谈心交心、征集意见建议、开展批评与自我批评等形式，围绕不忘初心牢记使命学习教育要求，党的十九大精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等主要内容开展党性分析和问题查摆，使公司领导团队的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。
　　2、持续推进专题学习教育。按照不忘初心牢记使命学习教育常态化、制度化的工作要求，积极参加集团组织的集中学习活动，同时以走出去的方式开展四讲四有专题红色革命教育活动，学习专题党课，重温革命功绩，接受革命精神的洗礼；通过参加集团党组织活动，到革命圣地延安进行学习梁家河精神，做合格共产党员专题学习，进一步帮助公司广大党员领导干部增强四个意识，不忘初心、继续前进，把学习实践成果转化为开展工作的创新力、创造力，力争以一流的工作团队，创造一流的工作业绩。
　　3、12月18日，公司组织观看了庆祝改革开放40周年大会，中国共产党人不忘初心，牢记使命，团结在以党中央周围奋勇前进、勇于创新，以时不我待的精神开拓中国新局面的创举，使广大领导干部尤其是党员干部感到生逢其时、责任重大，更应该刻苦努力，为实现伟大中国梦和教育强国梦而不断奋斗。
　　4、对公司党员、流动党员信息进一步详细梳理，完善党员资料，做好流动党员归口管理工作，第一时间做好党员的组织关系转接工作，梳理党员发展资料，按照党员发展流程，梳理从递交申请书到预备党员转正各个环节的要求，严格按照清单审核、补充、整理、完善发展党员的组织档案，使公司党员组织档案管理工作进一步完善。
　　5、大力加强作风建设，通过典型案例从正反两方面进行廉洁从业、清风正气、勇于担当宣传教育。在元旦、春节、五一等重点节假日前，及时转发集团党委、纪委有关通知文件或印发公司落实中央八项规定精神的通知，提醒监督全体党员领导干部，堵住节假日各种腐败乱象，坚决刹住节日不正之风。
　　二、存在的问题
　　1、党建工作存在节奏不稳，在重点工作、临时性工作把控中显的力量薄弱，执行落实力度不够，急需进一步调整提升。
　　2、党内培训不够，部分部门员工下基层次数较少，个人业务知识水平和统筹协调能力有待于进一步提高。
　　3、基层党建工作创新不够。公司基层党建工作思维方式、工作内容、表现形式仍显得较为传统，有待进一步加强。
　　三、2019年工作计划
　　1、充分利用线下与线上相结合的学习近平台，以学习宣传党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合公司党建实际，扎实推进理论学习，把公司党员、干部和全体职工的思想和认识统一到公司的快速和谐稳定发展上来，把智慧和力量凝聚到实现年度工作目标任务上来。
　　2、抓好党员干部理论学习。坚持每月学习交流一次，做到公司领导班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
　　3、抓好全体党员的思想教育，做到民主生活会常态化，将十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的知识、道德规范、党纪国法等列入今年的学习教育内容。
　　4、围绕作风建设、素质提升、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等主要内容，加强广大职工的思想政治教育和道德规范教育，营造爱岗敬业、积极向上的工作氛围。
　　5、抓好学习近平台的信息化建设。在充分发挥公司宣传栏、展板等传统宣传阵地的基础上，还要充分利用公司平台、微信公众号、微博、微信群、QQ群开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。
　　6、严格按照中央八项规定六项禁令，改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，落实主体责任，强化一岗双责，要严守政治纪律和政治规矩。
　　7、积极开展党员学习教育培训工作，进一步增强不忘初心牢记使命学习教育的实效性。