发挥企业文化建设在企业思想政治工作作用探究

　　摘要：创新是企业发展的动力，是企业向良性、科学和可持续发展方向进步的加速器，企业创新的水平和速度对于企业长期发展和持续进步的价值不言而喻。企业文化是一种软实力，既容易通过有策略的方法予以创新，同时创新后的企业文化又有着特殊的价值，特别对于企业思想政治工作的加速作用明显。本研究从企业文化的价值入手，探讨了以企业文化为手段创新思想政治工作的途径，希望对变革企业思想政治工作有所借鉴。
　　关键词：企业思想政治工作；企业文化；价值；创新；途径
　　1、前言
　　市场经济改革的结果是企业真正面临市场的冲击和挑战，企业必须实现动态地发展和不断地创新才能实现对新挑战和新冲击的适应，也才能得到市场的加速和发展作用。企业文化是企业建设中重要的一个环节和背景，经济越发展，企业文化就会越变化得越快，生成与市场、企业相适应的文化基础。企业文化是企业思想政治工作的重要基础之一，同时也是企业思想政治工作的建设指向之一，要在激烈的市场竞争中发挥企业思想政治工作的价值，就必须依靠企业文化的不断更新和持续建设，以创新谋得企业思想政治工作的有利支撑，以企业思想政治工作的发展促进企业价值、理念和目标的实现。
　　2、企业文化建设对于促进企业思想政治工作的价值
　　企业文化是企业各项工作的背景和基础，是企业综合建设的目标之一，企业文化不仅是建设社会主义文化的一重要成分，而且又是激昂传统思想政治工作所具有的优势和企业管理紧密结合的一最佳形式，企业文化能够增强企业的群体意识、进一步规范企业职工的行为习惯，探索出团结职工凝聚力和竞争力方式与方法，从而最终为企业的思想政治工作搭建一个良好的平台。在企业文化中，其倡导的企业精神主要包含：竞争精神、创新精神、奉献精神等，既能使外延企业思想政治工作，又能为企业的思想政治工作增加新活力。企业文化建设能够使企业的思想政治工作内涵得到扩展，使之和企业的经济工作相融合，促使企业的思想政治工作转变成企业巨大的物质生产动力。
　　3、企业文化对于企业思想政治工作的价值
　　3。1企业文化对企业思想政治工作发展思路的扩宽
　　当前，企业思想政治工作需要企业文化来丰富发展的途径和发展的思路，企业思想政治工作与企业文化的紧密结合能够克服企业思想政治工作的枯燥、单调、乏味等弱点，有利于企业思想政治工作的吸引力的提高，能够使企业思想政治工作有效性得到保障。企业文化的创建和完善过程中势必会产生社会影响，这会给企业思想政治工作的思路达到扩宽的效果，不但有利于企业和社会的交往，更容易形成企业发展的社会空间和舆论氛围。
　　3。2企业文化对企业思想政治工作新途径的开辟
　　企业文化和企业思想政治工作的相互结合和同步开展能够有效地将企业生产、经营、管理等职能和工作有机地结合在一起，能够解决不同时期、不同环境出现的新问题，这为企业思想政治工作适应和解决发展中的新困难有着帮助的作用。企业文化的发展可以从思想和意识上补充企业思想政治工作的缺失，并为后续展开此类企业思想政治工作开辟了新方法。企业文化能够整合和统一企业的道德观念和评价体系，这样会使企业的认知、规范、理念、行为以及方式都能够得到企业各方面的共识，有利于企业思想政治工作对于员工价值观念、抱负、企业目标的控制，这可以为企业思想政治工作的进一步完善提供崭新的途径。
　　3。3企业文化对企业思想政治工作的促进作用
　　企业文化和企业思想政治工作是相互作用的，为此，企业思想政治工作要做到与文化建设和制度建设的结合，这样可以提高企业思想政治工作的效果，进而增强企业的竞争力，在提升企业员工主动性和凝聚力的基础上，从整体上达到站稳市场和竞争优势的作用。
　　4、企业文化创新思想政治工作的途径
　　4。1创新企业思想政治工作的观念
　　企业文化在观念上可以起到对企业思想政治工作的创新作用，企业思想政治工作的实践为企业文化创造了创新的空寂，而企业文化的发展也更新着企业思想政治工作的理念，企业思想政治工作者要立足于本企业的情况，从企业文化上找到创新的源泉与营养。
　　4。2创新企业思想政治工作的方法
　　企业思想政治工作的顺利开展离不开企业文化在思想意识和价值观念上等方面的营造和改建，企业思想政治工作应该选择综合和选择的手段，形成深加工和进一步提炼，这样才能达到对企业思想政治工作进行创新的价值。
　　5、结语
　　综上所述，企业文化是企业发展进程的稳定器，也是企业建设的巨大精神和意识动力，任何一个成功的企业无疑不是企业文化成功为基础的重要支持。新时期要通过企业文化的打造、重建和解构达到对企业思想政治工作的支撑和导向作用，要树立正确的企业文化建设观念，要将为企业思想政治工作创新提供环境和氛围作为当前的主要工作，通过文化的软实力、凝聚力和渗透力提升企业思想政治工作的创新质量，描画出企业思想政治工作在新时期发展的新篇章。
　　参考文献：
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