选择哪个城市工作更好

　　历来，北上广深都是求职需求最旺盛的城市。不过因其不断攀高的房价，也阻断了许多求职者的安家落户之梦。与此同时，新一线城市的就业机会也在显著增多，随着放宽城市户籍政策的出台，许多新一线城市如杭州、成都等成为新宠，吸引力攀升，求职热度上升，薪资涨幅也较快。那么，选择哪个城市工作更好呢？落户门槛放宽
　　4月8日，国家发改委印发《2019年新型城镇化建设重点任务》，其中放宽城市户籍的政策备受关注。城区常住人口300万至500万的大城市，要全面放开放宽落户条件，超大特大城市要调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模，精简积分项目，确保社保的缴纳年限和居住年限分数占主要比例。
　　此次放开落户门槛，可以看到未来落户不再是少数城市特有的专利，95的城市都处于同一起跑线，都可以光明正大地利用落户进行抢人，抢人大战会进行到白热化的竞争阶段。另外，一部分城市所谓的户籍优势不复存在。各个城市的户籍都放开，但能抢到人的只属于那些有经济实力、就业机会多的城市。2019年，人才该往哪里流，才能获得更多的就业机会？
　　根据住建部公布《2017年城市建设统计年鉴》等资料显示，目前城区人口超过500万的城市有13座，除了北上广深这四个，还有天津、重庆、武汉、成都、南京、郑州、杭州、沈阳、长沙。除此以外，其他城市都将全面放开放宽落户限制，包括哈尔滨、西安、苏州、合肥、济南、青岛、大连、厦门、宁波、昆明、石家庄、南昌、福州等主要城市。
　　各大中城市落户条件的全面放开放宽，意味着国内重要城市人口又将迎来增长期。近日，杭州宣布，全日制大学专科及以上人才，在杭州工作并缴纳社保的，可直接落户；石家庄宣布，对外来人口实行零门槛政策；西安宣布，任何拥有大学本科学历的中国公民都可以在该市落户，这一规定也适用于尚未毕业的大学生。新一线城市就业机会增多
　　除了北上广深，去哪里找工作机会比较多？
　　一线城市中，广州、深圳对于人才的渴求度最高；新一线城市中，人才流动倾向由高至低分别为重庆、西安、青岛、天津、成都、东莞、沈阳、南京、武汉。
　　近年来，我国应届毕业生前往新一线城市的就业意愿不断增强。《应届毕业生就业力调研报告》数据显示，我国高校应届毕业生对毕业后前往北上广深一线城市工作的意愿呈现逐年下滑的趋势，相反，应届毕业生开始关注环境更好、生活节奏更慢、发展迅猛、新兴行业逐步青睐的新一线城市。2015年我国高校应届毕业生对前往一线城市的就业意愿为33。9，新一线城市为33。7；到了2018年，我国高校应届毕业生对前往一线城市的就业意愿跌至27。36，而新一线城市上升至40。1，新一线城市已成为学生就业的新宠地。
　　在政策层面上，一线城市如京沪的进入门槛高，而新一线城市的宽松落户政策，势必吸引大批人才，新一线城市的未来发展潜力巨大。
　　除去政策方面因素，工作和生活的平衡也是畢业生考虑到新一线城市发展的重要原因。相较一线城市的快节奏和高强度，新一线城市更宜居。哪个城市更有吸引力？
　　《2019年一季度人才流动报告》显示，今年一季度，企业招聘需求前十城市依次为广州、成都、深圳、北京、上海、重庆、杭州、武汉、郑州、东莞，与去年同期相比，招聘需求前十城市未变，一线城市仍是招聘需求最大的市场。其中，企业招聘需求最大的城市为广州，同比2018年一季度增长24。95；郑州招聘需求较2018年一季度增长29。05，同比增幅最高。
　　在求职热门城市中，北上广深是求职首选。其中，深圳成为求职者最关注的城市，北京排名第二。新一线城市求职人数显著增加，如杭州求职者人数同比增幅达到35。1，成为2019年第一季度求职热度增幅排名第一的城市；长沙求职数同比增长34。25，跻身最热门求职城市前十，增幅排名第二。
　　人才随着资本流动，哪座城市收入性价比最高？
　　《2019年一季度人才流动报告》显示，2019年一季度，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付薪资9723元月；相比2018年，杭州2019年一季度企业支付薪资同比增长25。77，增长率最高，企业平均支付薪资8684元月，排名第二，较去年上升一位。
　　从付薪能力来看，不少新一线城市与一线城市已经没有显著差距。同时，由于新一线城市生活成本相对更低，就业政策更好，吸引了大量人才关注和选择。如杭州就超越深圳和广州，成为求职者期望薪资水平第三位，武汉、长沙、成都、重庆等城市也均上榜。
　　在众多新一线城市中，哪个城市的吸引力更高呢？《2018中国城市人才吸引力指数TOP10》显示，杭州凭借1。576的人才吸引力指数排在第一，超过深圳；成都、苏州、武汉及厦门市超过广州；重庆及南京市超过上海。