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浅谈新形势下职工思想政治工作

8月16日 回头爱投稿
  摘要:2016年在经济发展进入新常态的背景下,企业面临着各种转型,产业结构调整,随着企业改革的不断深化,各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷。解决这些问题和矛盾,既要靠发展经济,也要靠强有力的思想政治工作。思想政治工作是企业凝聚队伍、团结群众、推动企业改革发展稳定的法宝。那么就新形势下职工思想政治工作这一话题?本文就此进行分析。
  关键词:新形势;职工;思想政治工作
  一、新形势下职工思想政治工作影响因素
  伴随社会的进步、发展和社会主义市场经济体制的建立和不断完善,新形势下,新思想、新观念、新思维不断涌现,职工的价值取向、思想观念和行为方式不断地发生变化,呈现出多元化,务实化。
  (一)社会环境因素
  经济的快速发展使人们生活方式多样化、就业方式多样化、信息渠道多样化和思维观念多元化,给人的思想观念、思维方式带来了深远的影响。在此背景下人们的选择更加的明确,向现实方向发展,理想和愿望更加贴近自身的生活实际、更加注重自我努力,彰显个性,实现个人人生价值。
  (二)较单一的工作方式
  思想政治工作的方式、方法必须随着不同时代、不同社会环境下,随着形势的发展和工作需要而发生变化和做出调整。现实中的思想政治工作缺乏针对性,效果不明显。当今社会注重人的主观要求,倡导人的自我完善和自我发展,思想政治工作应该与之相适应,通过积极主动的培训引导,绩效奖罚、团队建设,约谈面谈,充分尊重个性,促进人的全面发展。而实际的思想政治工作往往是胡子眉毛一把抓,始终停留在一个浅层次的教育理念上,存在被动应付和短期行为上的缺陷。
  (三)新形势下企业的认知及态度
  当前面对新的形势,很多企业片面追求经济效益,忽视了关注职工的思想,在职工的思想政治工作上投入较少,执行力度差;另一方面:由于一些领导层在对待思想政治工作上态度模糊,不端正,认为思想政治工作无非就是在一起聊聊天,搞搞活动,片面追求形式主义,没有从实质上去做好思想政治工作,导致企业在整体思想上出现混乱。
  二、新形势下如何去做好职工思想政治工作
  思想政治工作是企业的灵魂,职工思想政治工作是企业的思想政治工作的重要组成部分,企业的发展是靠人,因此做好企业思想政治工作,必须坚持科学发展观,坚持以人为本。要努力构建和谐企业文化,建设高素质的职工队伍,建立和谐人际关系,使员工牢固树立乐于奉献的思想,从而促进企业繁荣发展。
  (一)加强工会建设,提高职工的思想素质
  工会要提高自身对思想政治工作重要性的认识,要做本职工作,维护职工的利益,关心职工的生活,充分调动广大职工的积极性,发挥主人翁地位的作用。了解职工中存在的困难和问题,听取职工的意见和建议,深入到广大职工群众中做思想工作,在新的形势下,要完成艰巨繁重的工作任务,关键是加强工会自身建设,这是重要的组织保证。
  (二)加强对思想政治工作重要性的认识
  思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是中国革命取得最终胜利的法宝,也是我们开展工作新局面的重要保障。而对于一个企业而言,思想政治工作就是员工的精神面貌、创新和活力,是以人为本的真实体现。因此,在新形势下,企业思想政治工作要以人本思想为武器,充分肯定和认识到,发挥人的主观能动性、积极性、创造力才是开展一切工作的前提和最终决胜法宝,集思广益,针对不同的成因和表现形式采取不同举措,积极开展企业全员思想政治工作建设。
  (三)加强思想政治工作评价体系建设
  通过设计一些操作性强的企业文化活动,如讲座、演讲比赛、征询意见、金点子等、配合日常表现、精神面貌,对思想政治工作建设有着长远战略目标规划、对运行、发展趋势和存在的问题等有着整体把控,形成一套全局性的、配套的思想政治工作建设体系。
  (四)让思想政治工作活起来
  有些企业,工作时间长,休息时间少。如果按传统的工作方法,思想政治工作必然流于形式,很难达到预期的效果。因此,企业思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合起来,在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操,提高觉悟。这种形式既易于为人所接受,又能在不知不觉中培养和体现人的价值,对思想政治工作能起到很好的辅助作用。
  (五)效果要实是本质要求
  思想政治工作必须讲求实效,首要的问题应保持思想政治工作队伍的稳定性。积极探索在机构改革、编制精简的条件下思想政治工作队伍建设的新途径、新方法,确保思想政治工作有部门管、有专人做。思想政治工作者要积极运用有关法律,从源头上参与员工利益格局形成和调查,切实有效的维护员工的合法权益。实事求是地为职工排忧解难、答疑解惑。
  三、结语
  思想政治工作的根本是做人的工作,要坚持走群众路线,以员工群众关心的热点、难点为切入点和落脚点。在今后思想政治工作所面临的、环境、任务、内容、渠道和对象等都是不断变化的,难度也在不断加大,因此我们要树立与时俱进,以人为本,以效益优先的时代观,人文观,发展观。不断的去勤奋思考,努力探索、紧跟时代步伐,开创出思想政治工作的新途径和新路子,为企业发展做贡献。
  参考文献:
  〔1〕刘莉。浅谈新形势下金融行业的思想政治工作〔J〕。南方论刊,2002(10)。
  〔2〕何志强。浅谈商业银行思想政治工作的创新〔J〕。黑龙江科技信息,2011(19)。
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