如何写工作总结

　　每当年末的时候，公司就会给员工一张工作总结表，要求员工写一份今年的工作总结，那么工作总结我们到底该怎么写呢？写什么内容呢？具体请看下文。
　　工具材料
　　工作总结表
　　操作方法
　　01：hr主要做的工作内容。
　　首先，要阐明一下自己一年内都做了哪些工作，这些工作自己是否能够胜任，是否按时按量的完成了，在这一年的工作中，自己总结出来了哪些工作经验。
　　例如：自己是组装的员工，今年主要做的工作内容是组装设备，自己都能够按时按量的完成任务，在组装中，总结出来，先组装内部的衬板，后再安装门，可以有效的避免门在后续组装衬板中导致的碍事。
　　02：hr岗位上的认知。
　　对于岗位定义上的职能，需要有一定的认知，经过一年的工作，基本上也就大致了解这个岗位具体需要做什么，具体的职责有哪些了，这些也是可以写的。
　　例如：作为一个IQC，知道自己主要是确保进料的不良品不会流到生产线上被使用，严格管控好来料的质量是这个岗位的主要职责。
　　03：hr提出一些合理的建议。
　　在工作中，肯定会发现一些不好的规章制度或者一些不好的方法等，我们可以提出一些合理的建议。
　　例如：在下雪天的时候，公司是否可以考虑下提前下班？下雪天在路上不管是开车还是行走，都是比较危险的。
　　04：hr工作上的业绩。
　　在一年内，自己有没有做出什么业绩出来，或者作出一些突出贡献，这些都是可以写的。
　　例如：一位业务员，在去年一年内，销售额相对前年来说翻了一倍。
　　05：hr工作中的获取。
　　在工作中，我们总会获取一些知识，或者一些特殊的技巧。对于这些，我们也是可以明确的写出来的，也反映出我们的学习能力以及学以致用的能力。
　　例如：在刚进工厂的时候，游标卡尺不会使用及读数，经过一年的工作，自己已经能够熟练使用游标卡尺进行测量并读取数值了。
　　06：hr工作中的困难。
　　工作中，总是会遇到一些困难的，而一些困难可能整年都困扰着我们，那么我们可以写出来进行反应。
　　例如：每次在生产前，文控总是无法快速的将受控文件发放下来，这让我们生产每次都只能进行等待，大大影响了生产的进度。
　　07：hr工作上的失误事项。
　　工作中不可能只有好的一面，肯定也会有一些失误的，这个我们也需要写的，只要在最后面写上自己的认知，觉得这件事给自己带来的教训，以及后续自己怎么确保不放同样的错误。
　　例如：在去年的工作中，由于自己的一次检验误判，导致给公司带来了一定的经济损失，后续工作中，自己一定会多加注意有些特殊位置上的检验，如果拿捏不准的时候，及时向相关人员提出，从而共同作出决定。
　　08：hr工作中的质量目标。
　　对于工作，总是需要一定的目标的，对于现场人员，按时按量完成或者超额完成都是一个很好的目标，对于销售人员，完成了自己制定的销售额业绩，甚至大大超出自己的业绩，都是非常棒的，而来年自己的目标是多少？这些都是可以写的。
　　例如：作为一个销售，今年我完成了1千万的销售额任务，明年我给自己定下了一个目标，完成2千万的目标。
　　09：hr工作上的方向目标。
　　这是一个延伸性的总结，总结自己接下来的方向，自己打算做什么，自己需要做什么，为了达成这个方向，自己需要付出什么等。
　　例如：作为一个作业员，我希望自己在将来能坐上生产部长的职位，自己一定会为了这个方向而好好的努力，学习相关的技能知识，争取早日达到这个目标。