会计和电商班教师工作总结

　　一年即将接近尾声，回顾一年的工作，各种心情都有，有收获，有失落。现就一年的工作总结如下
　　一、政治理论学习
　　作为老师党员，加强政治理论学习是保持党员先进性的理论保证，认真学习了十九届四中全会会议精神，认真学习教育部办公厅《关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》，紧跟学校党委和学院党总支以及系党支部的学习步骤，参加不忘初心牢记使命系列主题活动的学习和讨论活动，也在支部依照党规党纪找差距会上深刻反省自己，深挖自己的问题，找准差距，很大的促进工作。10月1日，全程观看了建国七十周年庆典，习近平总书记在会上讲话，深刻阐述了党领导全国人民在70年里取得伟大成就，太鼓舞人心，这是在吹响实现伟大的中国梦的总号角。
　　二、班级管理工作
　　2019年我负责14五年制会计和17三年制电商以及19三年制电商。14五年制会计上半年尽管学生在外实习，但马上面临毕业，但最麻烦的毕业手续还没做，专升本报名和考试问题、毕业档案的整理问题、就业协议书问题，毕业证发放问题和毕业补考问题等等，特别是毕业档案问题，学生在离校的时候档案又没交齐，在没学生的情况下补学生档案，很有难度。总之，想了很多办法总算把档案问题解决了。接下来就每天催就业协议书，因为班级学生的具体情况比较复杂，有当兵的、有专升本的、有就业的。所以说直到年底就业协议书还没交齐，还在催缴。毕业证问题同样很复杂，有没照相的，有成绩不合格的，当兵的没法回来补考等为题，因为跟学生不熟，没法具体联系，只能通过班干部来回联系。截止现在还有没联系上的人。不过主体工作已经结束。
　　17三年制电商上半年学校总体安排五月份就出去到苏州去实习了，大部分学生按照学校安排统一实习，其中大部分学生坚持到十一月份对口报名才返校，至于其他没有参加集体实习的每一个学生都办理了自主实习手续。下半年鼓励学生参加对口升学报名工作，全班报名36人，这个班其他事情也在院系两级领导的关怀下的所有事物都在有序推进着。
　　19三年制电商是新生班，全班94人，女生27人，男生67人，这个班成分比较复杂，层次不一，正所谓每一个问题学生后面必有一个问题家长，其中各种难处不再细表，真是一言难尽。
　　通过这多年的工作我的感觉是，我们非常需要让我们的班主任老师专业化、职业化，要让我们班主任老师有时间去研究学生，有时间去研究管理，有时间去充电学习，我们也需要把班主任老师放出去到企业去学习，到社会去实践，非常需要，我们的老师需要去了解社会的需要，需要知道社会最前沿的信息，更重要的是这种需要很多时候需要去实践性的体会。
　　关于班级管理不再赘述了。
　　三、宿管工作
　　2019年对于职业技术学院的宿舍问题来说是一个严峻的挑战，特别是下半年新生接待、住宿安排、宿舍调整以及舞蹈专业评估的宿舍整理等，可以说宿舍管理也经历了一场考验。
　　2109年对于职业技术学院的宿舍管理工作来说是一个很大的挑战，特别是下半年。2019年下半年我院共有住宿生3951人，其中男生有1981人，女生有1970人，共涉及696个宿舍，而我院区只能安排3000人左右，其他900多人学校多方协调分散解决到新区五栋宿舍楼共计十个楼层。2019年下半年我院的学生住宿共涉及7栋（新区大学住宿区两栋楼我们还有14间房间）宿舍楼。
　　1、强化系级宿舍管理，建立系一级的宿管会组织，让宿舍管理权限落到实处。
　　上半年逐渐建立系级宿舍管理体制，让系级领导更多的参与到宿舍管理和考核中去，让宿舍管理考核系里有更多的话语权；推进系级宿管会学生组织的建立，让系级宿舍管理有了工作抓手，从而有力地推进学院宿舍管理。
　　2、继续推行宿舍网格化管理模式。
　　2019年下半年我院学生住宿共涉及六个区域宿舍楼，36个楼层，学院领导根据学校网格化管理的相关要求经过反复讨论商议决定，九栋六个区域宿舍楼有一位领导具体负责，每一个楼层以系为单位的安排一位老师负责，每个楼层以系为单位的建立以学生党员或发展积极分子为主的楼管会，各系安排一人负责本系的宿舍管理工作，并直接对学生干部进行管理和考核，工作直接对系主任负责。这样形成了纵向管理和横向联系都很畅通的网格化宿舍管理模式。
　　3、加大对楼管会（党员联系楼层制度）、宿管会学生宿舍管理组织的管理力度和培训。
　　今年特别注重楼管会在宿舍管理的作用，不论选人、用人，还是考核管理都注重了工作实效和宿舍管理业绩的考核，一年中间学生干部在迎接重大检查还是平时的日常管理上以及突发事件的应急处理上明显有了很大的进步。如在二号楼宿舍水管跑水事情上的应急处理以及学生楼层发生不良事件后的应急反应，我们楼管会的干部都能在第一时间最快速度到达第一现场，并作出即时处理，控制事态发展；宿管会通过内部整顿，整改过去的工作风格，加强宿舍检查力度，强调在工作过程中的各种协调沟通和服务，通过会议整顿以及学习整改，宿管会的工作力度加强了，工作效果也明显提高。
　　4、提高宿舍管理工作中主动性和应变能力。
　　下半年学生宿舍相对比较紧张，在八月份的宿舍调配中合理的利用了三号宿舍楼隔断，通过调整增大了女生住宿房间数，尽管仍然有缺口，通过跟学校宿管科的主动协调又在新区宿舍楼申请了14间房间，从而满足了学院学生住宿，在面对困难时没有等靠要的想法，而是主动想办法解决问题，替领导分忧。
　　5、积极跟进宿舍改造，并在改造中积极妥善解决老师的住宿问题。
　　今年学院宿舍改造涉及自习室的改造、宿舍楼装柜子、换电脑桌、装床、刷墙、换门等许多工作。为了做好这一系列工作，暑假大部分时间一直在跟进宿舍改造工程，再次也要感谢韩香锁老师的工作帮助，暑假宿舍改造也是如期完成。
　　四、招生工作
　　2019年暑期本人主要负责宿舍改造和新生接待，但招生工作是全院老师的事，从月份开始我的招生工作已经开始了，现将具体工作总结如下：
　　1、做好来电来人咨询
　　我们办公室是一楼的，从四月份开始，由于学院招办还没成立咨询室，平时家长来学院咨询值班室的老师就引导到我们办公室，进入五月份这个咨询量就已经很大了，由于早期专门从事招生工作，因此在平时的咨询中也是轻车熟路。
　　在学校工作很多年了，自己的毕业生也很多，也由于平时跟学生接触多，所以每年与很多学生会介绍来电话咨询上学事宜，这种慕名而来的学生基本上通过咨询基本上能来学校上学。
　　2、利用QQ空间和微信朋友圈，扩大学校的招生宣传
　　当老师的QQ好友和微信朋友一般都是学生和家长，这个量也比较大，每年招生季我都会把各种学校宣传资料放到QQ空间和微信朋友圈里，确实有很多家长和学生纷纷点赞，也确实有很多学生和家长来电或者通过QQ微信咨询上学事宜。
　　3、通过细致的新生接待工作传递良好的学校形象，通过好形象宣传学校。
　　新生接待中我仍然负责宿舍安排工作，学生出来学校，第一个感受到就是学校的住宿，尽管硬件也许有家长不满意的，但我们在软件上尽可能让学生和家长满意，这个满意是方方面面的，包括住宿、吃饭、喝水、穿衣等，天气热我们安排老师和学生干部在晚上亲临宿舍跟学生谈心，让学生把想家思亲的情绪排泄掉，这样学生就心里不燥了，俗话说，心静自然凉吗。有的学生来到学校后训练服会有衣扣破损的，我们自己掏钱买了针线发到每个楼层学生干部手中帮助学生解决此类问题等等吧。
　　5、通过各种努力，今年共招生招生10人。
　　四、支部组织工作
　　全年商贸经济系党支部通过培养考察共发展6名党员，转正