分析经济放缓大环境下网企纷裁员是挤泡沫必然过程

　　分析：经济放缓大环境下网企纷裁员是挤泡沫必然过程
　　作者：杨丹旭
　　上午还在改bug，下午就接到了（裁员）消息，整个团队被端了，一个也不剩，好不容易拿到offer，未入职就被裁了。中国社交媒体上个月以来接二连三传出美团、摩拜、知乎等多家知名互联网企业裁员消息，引发网企失业潮的恐慌。
　　但受访业界人士和经济师指出，中国经济放缓、资本回归理性的大环境下，这场就业寒冬是互联网行业挤泡沫的必然过程。去年12月，问答网站知乎传出裁员20的消息，成为本轮互联网行业裁员的一个重灾区。一些消息称，此次知乎裁员涉及到技术、产品、市场、短视频等部门，遭裁员的也包括新晋员工。
　　称得上中国第二梯队互联网巨头的美团也爆出裁员消息。美团员工在网上爆料，公司从去年11月开始通过绩效考核等方式裁退一批一线员工，裁员动作上个月又波及运营、技术等团队。
　　几乎同一时期，摩拜、斗鱼、趣店、锤子科技等互联网公司都传出裁员，另有消息指阿里巴巴、京东等巨头则缩减人员编制、停止社会招聘或进行淘汰等。不过，这些企业纷纷辟谣称传闻不实，并强调相关动作是公司常规的人员调整和结构优化。
　　中原银行经济学家王军认为，企业对裁员二字讳莫如深，是在自欺欺人。他告诉《联合早报》：互联网企业为了维持估值，或是吸引下一轮投资，要避免给大家造成业绩不好或市场萎缩印象，但实际上是怎么回事大家都非常清楚。
　　个别被爆裁员的互联网企业对外宣称是常规的末位淘汰，不过一名在上海互联网企业负责人事工作的业内人士受访时指出，末位淘汰主要适用于销售岗位，对技术人员的末位淘汰其实就是变相裁人毕竟说裁员会动摇市场信心，所以要打着优化结构的名义去做。
　　中国经济面临下行压力，去年增速回落至6。6，为28年来最低，经济放缓是否会传导到就业备受关注。官方去年下半年开始着手抓六个稳，其中稳就业排在第一位。
　　互联网企业裁员消息引发社会关注后，中国国家发改委发言人孟玮本月22日在记者会上指出：当前外部环境复杂严峻，经济运行稳中有变、变中有忧，面临下行压力，这种压力也会一定程度上传导到就业领域。
　　但她否认互联网企业出现大规模裁员现象，并强调该行业的招聘和用工总体比较平稳。
　　不过，行业数据却显示，互联网行业就业市场的寒意来势汹汹。
　　智联招聘去年发布的《中国就业市场景气报告》显示，2018年第三季，信息技术和互联网行业的招聘职位数与前年同期相比减少51，连续第二个季度出现需求负增长。
　　上海一家知名猎头公司的李姓招聘顾问向《联合早报》记者透露，其团队负责为美团、滴滴等互联网企业物色人员，不久前美团已明确告知今年暂停高管招聘，虽然滴滴暂时没有停止招聘，但开放的职位有所减少。
　　她说：过去资本市场火爆，互联网企业在经营上非常激进，通过不断砸钱达到大规模扩张和占领市场的目的现在资本褪去，很多问题浮现出来，破产的破产，爆雷的爆雷，剩下的企业一定会更谨慎。
　　薪酬待遇也不如以往优厚
　　一些互联网企业开出的薪酬待遇也不如以往优厚。上海一家经营平台开发的互联网企业人事负责人向本报记者透露，近期互联网企业倒闭或裁员增多，市场上技术人员有井喷现象，公司也接到大量求职简历。
　　面对较多选择，公司下调了薪酬待遇，例如拥有两年经验的用户界面设计师之前月薪可达2万5000元（人民币，下同，约5000新元），如今可能不到2万元。
　　有分析指出，中国互联网行业在经过爆发式增长后，流量红利正在削减，大量冒出的互联网企业，也令行业竞争愈加激励，让企业利润受到挤压。
　　此外，曾在资本推动下野蛮生长的互联网金融去年受到官方严格监管；以ofo为代表的共享单车陷入困境，让市场对共享经济有了更理性认识，这些都让流入新兴领域的资本趋向理性，引发互联网行业就业形势改变。
　　王军因此判断：过去一段时间这些领域的企业享受了较大的估值和较大的泡沫，此次调整显然是一个挤泡沫的过程。