新东方联合创始人徐小平士为自己者死是合伙人的最高

　　新东方联合创始人徐小平：士为自己者死，是合伙人的最高境界
　　创业过程中，合伙人的关系至关重要，今天我们来分享徐小平在他对合伙人这一话题上更深入的思考，看看创业者在创业过程当中寻找合伙人最重要的是什么？
　　我常常讲的一个话题就是在创业路上合伙人的问题。创业为了什么？当然为了成功，但在创业路上还应该收获合作伙伴，知己朋友兄弟情谊，这是跟金钱与成功同等重要的东西，你的生命会因此感到更加充实更加骄傲！我在新东方的时候经常出差，一到外地我就感到空虚，当时我的太太孩子在加拿大，父母姐妹都在江苏，北京就是俞敏洪、王强这些共同创业合作打拼的兄弟们，北京有新东方也有新东方的学生，有需要我也有我需要的那些人，所以合伙人的作用就新东方三驾马车而言，超过了一般的生意，上升到了精神层面，最终我们从事业上的伙伴上升为精神上的挚友，这是中国合伙人的最高境界！
　　哪怕我跟俞敏洪不在一起干公司了，也没有真正共同的经济利益了，这种精神已经超越了世俗的一切财富，使得人生得以升华！其实创业者在创业过程当中最重要的是能找到顶级人才，为了共同的目标把利益绑定在一起，建立是为自己者死的团队，才既能抵御外来敌人，也能征服人性深处的阴暗面。如果你没有合伙人，也没有一两个核心团队的成员的话，最好不要成立公司，因为一开始就注定这家创业公司的基因有问题。
　　那怎么解决这个问题呢？第一先找人再找钱，先有人再有公司，当你已经找到了钱再去找一个人的话，你已经是被市场定价的人，这种时候对于随后加入的合伙人来说，你给他多少都是一种给予施舍，而不是说给两个人一起定价，一起寻找市场的承认。第二股权的分配要让合伙人觉得他是你的利益共同体。如果在一个公司里面老大拿着90的股份，剩下的三四个人每个人一两点，这家公司基本做不大，因为这个时候那三四个人的心态不是老二老三，而只是小二小三，他只是跟着老大在一起往前走，而不是作为公司的主人。
　　为什么黑社会伙计们都愿意跟着老大去拼命？因为老大给他饭吃，你不跟我走你也是死。但黑社会内部秩序也是靠暴力维持的，老大往往都很累也很危险！有一句话，士为知己者死，你有这样的合作伙伴当然很棒，但这不是一个团队的最高境界，因为士为知己者死依然是被雇佣的心态，依然是我在为你干活，就跟黑社会一样！
　　团队的最高境界是什么，团队的最高境界是士为自己者死，不是知己也不是他人而是自己，原因很简单，当你的二把手三把手你的团队把你的事业当成是他的事业，把你的身家性命当做是他自己的身家性命，这个时候这个团队就是战无不胜的铁军，任何利益任何诱惑都打不垮，任何威胁都无法撼动的团队！
　　早期在新东方创业的时候，我基本是每两个月飞一次加拿大，看孩子太太呆两周再回来！有一次因为什么危机，我的飞机刚刚落地温哥华，接到俞敏洪的电话，我在家住了一个晚上，第二天就飞了回来。在那个时候我从没有觉得过累，不觉得烦，为什么？因为新东方是我自己的事业，我不是在为俞敏洪干活，我在为自己干活！新东方一路过来这种时刻有很多，我和俞敏洪固然有士为知己者死的情节，但最重要的心态还是士为自己者死，三驾马车成为生命共同体，对于一个创业企业来说，即使已经有了一定的规模，几十人几百人甚至更多，但真的要走的更远，走得更深，就一定要有这样的合伙人，不是创始人给了你活路给了你机会，而是说这就是你的事业，这就是你的未来梦想！
　　大家都知道我们投了小恒水饺，李恒他自己虽然没有高大上的工作经历和学历，但是我们的人力资源总监访问小恒水饺以后惊叹说，李恒的公司虽然非常早期，但其人力资源是原万豪国际酒店集团的人力资源总监，而发展部负责人是原麦当劳发展部的副总！这样的团队构成决定了公司的高度，李恒这种对人才的求贤若渴的精神非常值得学习。创业者在创业的过程当中，最重要的就是要能找到顶级人才，为了共同的目标把利益绑定在一起，建立是为自己者死的团队，才能够无往而不胜，既能抵御外来的敌人，也能够征服人性深处的阴暗面！
　　当我在生日之际，回想过去20年，从一个文艺青年成为一个创业者和投资人，虽然前方还有更多更高的目标要去征服，但我的内心深处是感到充实的，我的人生因为创业伙伴之间的互信互敬，互帮得到了丰富，得到了提升，即使走到今天，我也觉得只是刚刚开始，人生得以知己足矣，我有好多志同道合者，共同追求着未来，共同寻找着我们的梦想。