职场观察怎样对付办公室中的极品讨厌鬼

　　做不到令同事喜欢，那就尽量不要使人讨厌。令人讨厌当然是事出有因，对照自己，看看自己到底是哪方面令人反感，令人不想和你接近。
　　一是自由散漫的人。
　　有一类员工，养成了不守时的不良习惯，迟到上班，提前下班是常事，这种人同事们都会不喜欢。
　　二是态度倨傲的人。
　　这类员工只注意别人的缺点，看不到或不愿承认别人的优点，喜欢贬低别人，抬高自己，无法与人相处。
　　三是无群体意识的人。
　　这类员工恃才傲物，我行我素，没有亲和力。
　　四是虚伪自吹的人。
　　有一类员工喜欢吹牛，无端吹嘘自己或相好的同事的成绩，或胡乱夸耀公司的业务和业绩，这类员工容易给公司造成负面影响。
　　五是衣冠不整的人。
　　衣着打扮事关公司的外在形象，衣着整洁，穿戴得体，对客户是一种尊重。
　　六是口头表达能力欠佳的人。
　　恰如其分的表述，会体现公司员工的综合素质，如口齿清楚，思维敏捷的员工，能给公司带来好的效益。
　　七是感情用事的人。
　　身在公司，当以公司利益为重。不能用感情代替原则，要慎重处理好公司与老乡，公司与朋友的关系。
　　八是缺乏敬业意识的人。
　　作为你的老板，他期望员工对公司的贡献高于他以员工的付出，这样，公司才有利可图，从而进一步壮大。
　　九是说原公司坏话的人。
　　没有老板喜欢员工处处揭自己公司的短处，遇到爱说原公司坏话的员工，还是慎用的好。
　　十是刺探别人隐私的人。
　　有一类员工喜欢在工余饭后津津乐道道听别人说的小道消息，甚至想办法了解老板的私生活，对公司的过去刨根寻底。所有这些，都是极不明智的。
　　怎样对付办公室中的6种极品人物
　　办公室白领们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难；又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不通；又或者是资源不足，或者是你的专业能力欠缺等等，种种主客观的困难会横在你面前。职场生存往往也是处处是地雷，面对办公室的极品人物你该如何对付呢？
　　职场生存法则1：令人沮丧的牢骚王。
　　当初次见到这位面色苍白、一脸粉刺的家伙时，他会伸出手给你个像湿哒哒的死鱼一样握手，然后马上开始想你抱怨这家公司如何如何亏待了他，他整日辛辛苦苦地工作到颈椎腰椎全部劳损。他人生的座右铭就是：快点把我从痛苦中拯救出来吧！
　　你要不计代价地避免和这样的同事接触，因为痛苦是会传染的，而他也不会放过任何让你情绪低落的机会。或许，你可以考虑考虑在他的咖啡里放点百忧解胶囊？
　　职场生存法则2：倚老卖老的老家伙。
　　一开始，那个六七十岁的被返聘回来的老家伙看上去就像爸爸或爷爷一样亲切，但很快你就会发现，这个年纪可以和爷爷媲美的老家伙可并不老实。即使不会受到他的无耻骚扰（例如下午茶要跟我去喝一杯咖啡吗？），耳朵肯定也被老生常谈注入几十年前的事情磨出了茧子。
　　对付这个类型的同事，你得采取稳妥谨慎的方式。如果你们不在一个团队里，那就谢天谢地，一定要避开他。如果很不幸，你得每天面对他，那么就一定要和他之间保持安全的距离哦。
　　职场生存法则3：大嘴巴话剧演员型同事。
　　每天早上她都会用这样的话跟同事们打招呼：你肯定猜不到昨天晚上发生了什么！她的生活中似乎除了地下酒吧、下流男人和酒精之外就再也没有什么好说的了。她的故事可能都很有趣，但是要小心，你可定不想成为其中某个故事的主角吧。
　　职场生存法则4：全天候终年无休工作狂。
　　据说这样的同事从来没离开过办公室。全天候终年无休男的办公桌下面就塞着他的睡袋呢，因为办公室就是他的家！他之所以活着和呼吸，完全是为了各种报告、商务会议和excel表格文件！遇上这种同事真的是太糟糕了，他会想方设法把你拖进同样沉重的工作任务中。
　　对付这样的工作狂，其实也不用太紧张，只要偶尔给他点额外帮助就可以了。通过这样的方式，他会感激你，而上司在表扬他的工作热情的时候，你也会成为他的拼命小分队中的一份子。
　　职场生存法则5：技术宅男。
　　当你的电脑中了病毒，技术宅男绝对是那个你可以发短信求救的人。他是你二十一世纪拿着闪亮的剑和盾的英勇武士。但是你也不用因为不懂而不太愿意和他讨论硬件软件的问题。
　　这样的同事值得你在他生日的时候为他烤一份小松饼。这样在办公室电脑群体遭到病毒攻击的时候，他会以首先帮你搞定电脑作为回报的。
　　职场生存法则6：阴晴不定的老前辈。
　　由于事事都要做第一的个性使然，这种人肯定会把你朝九晚五的生活变成一场恶梦。没事就会大喊大叫，一点点小事就会点燃他的怒火，无论你做什么都没有办法让他满意他一心只想爬上通往成功的阶梯，而你不过是她向上攀爬的一级梯子。
　　对付这样的人，要么对他说好话，要么什么都不用说，只要置身于怒火之外就可以了。