企业只重生产经营不重反腐倡廉的根本原因探索

　　摘要：反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。在企业中，只重生产经营不重反腐倡廉的现象普遍存在，究其根本原因主要是思想认识问题。本文就此进行了分析。
　　关键词：企业；反腐倡廉；思想认识
　　反腐倡廉是我党长期以来坚持开展的重要工作，特别是十八大以来，我国反腐力度更大，成效也更明显，党风廉政建设和反腐败斗争取得了巨大成效〔1〕。以习近平总书记为中心的中央领导集体就是以雷厉风行的老虎苍蝇一起打的声势拉开了全面从严治党的序幕。在执政伊始即出台了一系列关于加强反腐倡廉建设的文件制度规定，特别是短时间内查处了大量违纪违法的不同级别的党员干部，无论是被查处的数量、级别，还是被查处的速度等各个方面，可以说都是前所未有。然而，我们必须清醒地认识到，国内的反腐倡廉工作任务依然艰巨，许多企业对该项工作重视不够，只重生产经营不重反腐倡廉的现象普遍存在，究其根本原因主要是思想认识问题。
　　一、认为反腐倡廉工作是政府之事与企业无关
　　反腐倡廉包括反对腐败和倡导廉政两个方面的含义。查阅资料显示，腐败一词有三个层面的含义，在自然属性层面指有机质腐烂变质而失去价值的过程；在个人层面指个人的思想落后行为堕落；在组织层面指组织的制度混乱、管理失控、公平正义缺失等黑暗状态。反腐倡廉工作中所指的腐败是指组织层面的含义。由这个概念可以看出，只要是组织，如果在监督和控制环节不到位而又不能自律，都有出现腐败的风险，这种风险不因组织的属性而例外。企业是一个组织，其内部管理、内部控制、内部资源分配是否合理有效，决定着该企业运行是否高效，决定着企业目标能否实现。假如一家企业管理者对反腐倡廉工作认识不足，不能正确对待反腐倡廉问题，在工作中不能对产生腐败的根源实施控制，不能对已经产生的偏差实施纠正，不能在实践中持续完善内部控制，势必造成放任腐败现象和不廉洁行为的孳生和发展的后果，势必导致企业内部管理秩序失控，势必导致企业走向危险境地。一个肌体健康的企业，依法开展生产经营活动，能够促进社会环境的有序与和谐；相反，一个内部腐败的企业，其不正当的活动必然对社会环境产生不利的影响，会破坏秩序的和谐。从这个意义上说，反腐倡廉是企业所承担的社会责任。
　　二、认为反腐倡廉的对象在高层与基层无关
　　从企业管理层面看，同其他组织一样，所处的层级越高，可资分配的资源越多；层级越高，如果出现腐败问题则对企业的伤害越深；层级越高，监督越困难，相应地越需要反腐倡廉，这是有道理的，但这并不说明基层不会有腐败问题。基层管理与其他层级的管理一样，在管理活动中对资源进行配置，只要这种资源配置能够与个人利益之间建立关联关系，就有产生腐敗问题的风险。表面上看，企业基层管理中可供分配的资源并不多，但管理中还是有人力调配、项目责任人选择、薪酬和绩效考核、工作任务分配、评先评优等内容，这些内容都与个人利益相关。基层是生产过程的实施者，是产品价值和产品质量的创造者，是制造成本的直接控制者，基层管理是否有序、是否有效、是否和谐，直接决定企业的经济效益和文明程度。基层管理是企业管理的基础，效益在我心中，成本在我手中是基层管理的一种境界，当基础管理处于和谐状态的时候，更高层次的管理才具备了条件。
　　企业中主要以工人为主，且工人一般工资收入较低，都是靠双手劳动来得到劳动报酬，从而达到养家糊口之目的。但麻雀虽小五脏俱全，再小的组织都会存在利益关系，如工资分配、劳动强度轻重分配、人事考勤等等，稍有不严、稍有不慎就会出现腐败，就会出现不公平、不透明、不正义就会出现老牛耕地啃干草，懒猫睡睡吃鲜肉。的不公平现象。所以，反腐倡廉不仅与高层有关，也与基层息息相关，可以说腐败现象无处不在、无处不有。因此，反腐倡廉也因无处不在、无处不有。
　　三、认为无过便是功
　　企业管理人员中，一部分人常常将腐败现象等同于领导干部的贪污和受贿，因此在反腐倡廉工作上，只是从经济角度完善制度和加强检查，而忽视了其他方面。如前所述，组织的制度混乱、管理失控、公平正义缺失等黑暗状态都属于腐败现象，如果管理者追求明哲保身、但求无过，则必然少做事、少追求，甚至不做事、无追求，最终导致管理的低效率，使企业坐失发展良机，职工利益的保障程度下降，管理失控或公平正义缺失也就不可避免，因此企业管理人员无过便是功应视为腐败现象中的一种表现。
　　不同的职位承载着相应的责任。在企业基层，职工常认为自己是打工者，个人的劳动收益受企业经营业绩的制约，而企业经营业绩受管理水平的制约，管理的低效率将降低职工的劳动收益。为了提高管理效率，需要建立目标激励机制和效能监督机制。目标激励机制主要是通过正面的目标导向，促使管理人员带领自己的下属，积极工作，努力实现目标，通过目标的达成来实现自己的个人收益；效能监督机制则是以监督为手段，通过督促来促进管理人员履行职责，防止管理目标落空。
　　因此，反腐倡廉实际上是一种维护工人正当利益的最有效手段之一。
　　四、结束语
　　分析企业只重生产经营不重反腐倡廉的根本原因，端正企业反腐倡廉工作的态度，有助于企业充分认识反腐倡廉工作的必要性和复杂性，从而更好地做好这项工作，为全国全社会的反腐倡廉工作加油添柴，让腐败现象失去基本的滋生土壤，无从生存。
　　参考文献：
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