摘要:事业单位政工人员必须具备的基本素质能力。增强事业单位政工人员的素质和能力,对于事业单位的稳定和发展均具有深远影响。本文分析了政工队伍建设的重要性以及当前事业单位政工队伍存在的问题,并对如何培养事业单位政工人员的素质和能力提出几点见解。 关键词:政工;素质;能力;培养 一、事业单位政工人员队伍建设的重要性 思想政治工作作为事业单位做好所有工作的政治保障,是事业单位在进行管理的时候不可或缺的一部分,而政工人员是加强思想政治工作的重要引领者,他的素质与能力建设关系到政治思想工作的质量。政工人员整体的工作能力与文化素质是思想政治工作水平的体现,它反映出思想政治工作质量的好坏。尤其是政工人员中干部的整体水平,他们在队伍中的带动作用使他们在政治思想工作中扮演着至关重要的角色。他们能够通过团结和凝聚所有政工人员的力量来完成各项工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作的发展。由于我国的物质文化生活水平提高速度越来越快,人们对生活质量的水平要求也越来越高,政治思想工作的重要性也日益凸显。所以,就目前的国家发展状况来看,高度重视思想政治工作,提高思想政治工作的工作质量,培养一个高素质、高水平、高质量的政工队伍是十分必要的。 二、事业单位政工人员存在的问题分析 事业单位大多具备健全的政工队伍,对组织建设、纪律检查、党员建设和工青妇等政治工作,发挥了重要的作用,但是由于国家经济文化水平的不断提升与人们对物质文化需求的不断提高,现在的政工队伍建设中存在着许多问题与矛盾 (一)政工人员的业务素质需加强 近些年来,事业单位大多把业务工作放在第一位,政工力量被削弱,少数单位领导重视此项工作的,配备了专(兼)职政工人员,但事业单位中很多政工人员的年龄都比较大,而且他们的文化水平也不是很高,这些情况到目前为止都没有得到很好的改善。而一些即将上任的年轻政工人员或是已经从事政工工作的年轻人都没有具备足够的工作热情,并缺乏一定的经验,这些情况都导致政工队伍的年龄层次不合理,业务素质较低,队伍缺乏工作热情等,并且严重影响了政工队伍整体业务素质的提升。 (二)政工人员对自身责任认识不够 由于现在部分事业单位对政工人员的关注度不高,人员素质良莠不齐,很多政工人员在进行思想政治工作的时候对自己的职务与责任的认识程度不够。他们在完成工作任务的时候积极性不高,对政工工作的重要性认识不足。例如住建系统的市政、园林、供水等部门,大多以业务工作为中心,干部职工几乎所有的工作时间都在业务工作一线,不利于开展政工工作,政工工作人员也没有组织开展相关活动的热情,即使上级要求的活动,也仅限于应付,标准不高。 (三)政工人员的理论水平有待提高 政治理论知识是一个政工人员应该具有的基础知识,它为政工人员的思想政治工作提供了十分重要的基础和正确的指导。目前,住建系统所属的事业单位政工人员均非本专业就业,多为因年龄等因素从业务岗位上调整下来的老同志,在进入工作岗位之后,学习政治理论基础知识的积极性不高,对思想政治工作产生了消极影响,使队伍存在思想不稳定因素。 (四)政工人员队伍建设的稳定性有所动摇 事业单位开展岗位建设改革以来,在一定程度上都设立了专业技术岗位并相应地扩大了专业技术的涵盖范围。这些改革都使各类专业技术人员的待遇和晋升机制得以确立和保障。但是,政工专业技术类别岗位设置及落实待遇等机制尚有待进一步完善,相关政策时有调整,对政工队伍建设的稳定发展有一定的负面影响。 (五)政工人员的工作方式方法面临着先进技术的挑战 与其他领域相比,政工队伍的工作方式方法在部分单位还比较单一,应用先进技术的意识淡薄,对实际工作的应用指导能力较弱,需要进一步加强创新,勇敢接受先进技术的挑战。 三、加强事业单位政工人员素养及能力培养的策略 (一)提高思想认识 要想把思想政治工作继续良好地开展下去,必须要从思想上足够重视思想政治工作,认识到思政工作对事业单位的重要意义。要让事业单位政工人员要充分认清自己从事工作的重要性,认识到政工工作代表着党的形象,维护着党和国家的利益,承载着党、国家、集体和职工的期盼,从而自觉增强做好思想政治工作的紧迫感、自豪感和使命感,牢固树立责任意识。 (二)提高思想政治理论素养 刻苦学习思想政治理论知识,不仅要掌握好马克思列宁主义、毛泽东思想等基本科学理论知识,而且还要能将其思想与自身的事业单位实际情况相结合,这样才可以有针对性、高效地开展工作。另外,对于思想政治理论知识的学习不能固守成规,而应及时掌握新的理论知识,不断进行自我更新。 (三)要牢固树立学习意识 政工人员要跟上时代的发展,推进思想政治工作与时俱进,开拓创新,就必须不断学习,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;就必须不断学习文化科学知识特别是高科技知识,广泛涉猎自然科学、社会科学等知识,用科学知识充实自己,开阔视野、开阔思路,提升思维层次;就必须向前人学、向书本学、向实践学,在学习中提高、在学习中升华,努力探索和把握思想政治工作的特点和规律,增强思想政治工作的针对性和实效性。 (四)加强自我学习与进步 在新的时代背景下,不少政工干部自身的政治理论功底已经不能满足时代发展的需要,他们进行思想政治理论教育,只能停留在照本宣科上,说话空洞无味,教育效果差。作为政工干部,就必须时时保持良好的学习状态,定期自我加压和充电,养成时时学习、终身学习的良好习惯,这样才能适应新时代的需要。 参考文献: 〔1〕陈雪梅。事业单位政工队伍建设现状及对策探讨〔J〕。现代经济信息,2012(5)。 〔2〕舒茜。谈事业单位政工人员的素质及能力的培养策略〔J〕。中国外贸,2012(6)。 〔3〕朱广。思想政治工作在石油企业人事行政管理中的作用〔J〕。中国高新技术企业,2014(7)。 〔4〕江虹。论思想政治工作在企业行政管理中的重要性及其作用〔J〕。经济管理者,2011(10)。 〔5〕张春英。浅谈党建工作在行政管理中的总要性〔J〕。东方企业文化,2014(12)。