地面医疗岗位年度工作总结

　　2016年在公司领导的正确领导及同事们的协力配合下，围绕地面医疗等内容开展工作，并能够结合科室的工作特质，以积极主动，求真务实，踏实苦干的工作态度，树立高度的责任心和事业心。现将这一年的工作总结如下：
　　1、思想政治方面
　　积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。按时参加后保党支部组织的各项政治活动和业务学习。
　　2、职工年度体检
　　职工年度体检于2016年9月份开始，12月份顺利完成，参检地点为爱康国宾体检机构。团检分别安排地面员工在9月5日9日，退休员工为912月自行前往体检，个别体检未去人员也多次与所在部门沟通了解情况，并与体检机构联系好，时间延长到12月底。市场部及天津营业部也在此期间完成体检。此次统计地面人员体检申报1834人，实际到检1380人，体检完成率达到75左右；今年根据员工的年龄及常见病增加了体检项目（甲功五项、糖化血红蛋白、退休女员工TCT，男员工PSA），体检费暂未结算。
　　3、妇科疾病排查
　　今年安排了已婚及未婚女性的妇科体检，做好妇科疾病早期筛查。参检地点为爱康国宾体检机构。团检安排在11月2日起至12月底。此次体检统计人数241人，实际到检人68人，体检完成率达到25。
　　4、医疗费用报销
　　2016年日常社保手工报销及公司医疗费补充报销共计544人次。其中社保手工报销生育费用124人、住院及门诊手工报销83人；公司住院补充报销地面员工54人、空勤人员35人、子女补充报销41人、特殊疾病医疗费报销2人。补充报销地面员工共45人（97378。81元）；空勤人员共98人（223630。28元）；退休人员共62人（106423。24元）。每月做到及时将医疗费送至朝阳社保中心上传报销，有问题及时与本人沟通，尽量做到不漏报、不错报。2016年公司员工门诊医疗补充报销也于12月份顺利完成。
　　5、医疗机构营业执照年审
　　2016年10月份完成了医疗执业许可证的年审工作；
　　6、继续教育培训及医师执业考核
　　协助完成了医务室室医生11人、护士3人、公共卫生1人的继续教育培训工作，及医师年度考核网上信息录入与考核工作。
　　7、落实股份的补充医疗保险文件
　　为了落实股份公司〔2016〕53号及其他补充医疗保险文件的要求，医疗管理领导小组开会讨论，结合北京地区实际情况提出两点问题：1、需到公立医保定点医院就医2、不能外购药；经与股份医改小组多次沟通，同意外购药品，但是就医仍要到公立的医保定点医院。现已将情况汇报后保及公司领导，制定了属地化补充医疗文件，等待医疗管理领导小组开会落实。
　　8、每季度按时参加顺义卫生局例会，将上级指示的各项工作及时完成落实，每季度按卫生局要求网上申报医疗垃圾情况。