职场人际关系准则远离得寸进尺的同事以

　　只要是有人的地方，就有是非恩怨，总有那么一部分人，喜欢道德绑架，拿着友情当资本，认为你的帮忙是理所应当，假如哪天你拒绝，就会对你横加指责，甚至怀恨在心。
　　俗话说的好，人到了一定年纪，要学会扔掉四样东西：不爱你的人，没意义的饭局，虚伪的朋友以及得寸进尺的同事。
　　天天和同事待在一起，彼此之间的相处是门学问，走的太近嘛，容易产生各种恩怨，走的远了，关系又会很淡，所以一定要能把控好这个度才行。
　　01：hr小马去公司上班有点远，经常等车要等好久，冬天天气又冷，父母心疼她，给她买了一辆代步车，方便小马每天上下班。
　　有个同事和小马住一个小区，有天一起出门的时候，刚好碰上，小马随口说了句：坐我的车吧，顺路！
　　同事也没客气，直接上了车。在路上说了很多客套话，对小马表示感谢，也聊起了冬天等车很痛苦，真羡慕小马可以开车上班。
　　等到快下班的时候，小马遇到同事，客套的说了句：下班一起走吧，反正都是顺路。
　　没想到从此同事每天都要坐小马的车，有时候小马起来晚了点，会直接打电话催，说小马怎么那么懒，起床太慢了，害得自己等了十分钟；同事有应酬也会让小马送一程，但从来没出过油费，还把小马当成了免费的司机，指挥来指挥去。
　　小马碍于面子，不好拒绝同事的要求，有次找到机会，委婉把自己的想法和同事一说，没想到同事酸里酸气的说：不就是坐了几次顺风车吗？那么小气哦，你自己每天上下班不也得花油钱吗？
　　这个同事还在公司说小马的坏话，把小马描绘成一个自私、抠门、不替人着想的角色，让小马百口莫辩。最后干脆不开车上班了，改回坐公交，幸好公司大多数人都明事理，大家都安慰小马，才把小马的心情安抚下来，从此以后，小马对那种得寸进尺的人都保持敬而远之的态度。
　　02：hr自古就有斗米恩，升米仇的至理名言，因为人的欲望是无止境的，你对人好一点点，对方会感激涕零，但你给于别人太多，会让对方的心变得贪婪起来，一旦你停止帮忙，就会对你产生怨恨。
　　人性就是如此，千万不能把人的依赖性培养出来，小马在这个过程中，就是没有坚守底线，一而再再而三的退让，满足了同事的需求，同事看她没有设防，肯定会步步紧逼，扩大自己的利益，甚至占据主动地位，这样的关系注定走不远。
　　多数人不会拒绝，一是碍于面子，怕伤害对方的感情；二是以为你的付出能换来对方的感激；三是害怕正面冲突，总觉得自己吃点亏，对方会懂。
　　然而你自己如此想，对方可不一定如你的意，他们只会一步步蚕食你的利益，最后你不堪重负想要摆脱的时候，那些曾经的好和帮忙，反而成了被人记恨你的根源。
　　03：hr想要避免自己遭受到这样的反噬，远离那些喂不饱的白眼狼，我认为在以下两个方面要做好：
　　1）学会从拒绝开始
　　一贯的忍让，会让他们觉得你没有底线和原则，在一次次试探中，把你推进痛苦的深渊。
　　忍的时间越久，想要改变就越难，对方更加肆无忌惮，你得不到对方的感激，只是得到痛苦。
　　要想改变这个现状，先从拒绝开始，亮出你的底线，不要害怕因为拒绝会得罪人，会伤害你们的感情，如果因为你的正当拒绝，对方和你变淡变疏远了，这样的同事关系不要也罢，反正也不是真心的。
　　况且在职场上，不会拒绝的老好人永远都得不到尊重，没人会对一个自己可以随意使唤的人给予尊重和重视的。
　　2）找些委婉的理由
　　如果你实在抹不开面子，做不到第一种方式，直截了当的拒绝，那你可以选择用一些委婉的理由去拒绝，让对方感觉到无可奈何，只能慢慢给你松绑。
　　既然要找理由，就不要再心软，也不要犹豫不决，说话吞吞吐吐，底气要硬起来，让对方相信你说的话，如此可以让自己一步步解脱出来。
　　04：hr同事之间交往，应该要遵循几个原则，做得好，能让你如鱼得水，做不好，可能会步步艰难。
　　1）保持必须的距离，不能过于亲密
　　同事毕竟都是因为公司才聚到一起的，相处再久也不一定能够知根知底，所以最好不要过多参与对方的私人领域，这样才能维持好你们之间的同事关系，否则很容易影响到感情。
　　2）不能一味的付出
　　人与人之间都是平等的，不可能一味让一个人付出，而对方毫无反馈。你自以为替对方做了很多，但是对方不以为然，这样的付出太廉价太委屈。
　　有原则的职场人，都是学会高价值的付出，因为那样的付出才能得到等价值的回报。
　　3）能用钱解决的事情，别用人情
　　一个成熟的人，要懂得：能自己解决的事情，就不要找人帮忙；可以用钱解决的问题，不要轻易动人情。
　　同事之间毕竟不同于家人和朋友，感情没有看起来的那么深，能不用的时候就不要用，因为钱可以还，人情没有衡量标准，还都还不清，容易产生龌龊。
　　你在公司有没有遇到得寸进尺的同事和白眼狼呢？最后怎么解决的呢？
　　原创不易，转载请注明出处。关注公众号：职场生存法则说，查看更多职场文章，以及最新招聘信息。