春招旺季,就业市场活跃,企业招聘需求不断释放,人才求职应聘忙。3月10日,招聘平台(猎聘)大数据研究院针对25个城市招聘专场的数据监测,发布2023春招专场市场行情月报。月报显示,广州、深圳的IT互联网游戏行业人才在两个城市的招聘市场中均最活跃。 广州、深圳春招专场的招聘薪资均高于求职者的期望薪资 数据显示,春招专场上线一个月,广州专场上线职位的招聘年薪中位数达21。8万元,而活跃求职者的期望年薪中位数为14。3万元。整体来看,广州、深圳春招专场的招聘薪资均高于求职者的期望薪资。 从开展春招专场的25个城市专场活跃人才分布情况来看,排名前两位的是上海和北京,占比分别为14。76、12。53;深圳、广州位居第三和第四,占比分别为9。28、8。44。 从活跃在广州、深圳2个城市招聘专场求职者的行业分布情况来看,广州IT互联网游戏行业人才占比最高,为16。24;房地产建筑行业以15。39的占比位居第二;消费品位居第三。深圳IT互联网游戏和房地产建筑行业亦位居前二。电子通信半导体、金融分别以8。69、7。96的占比位居第三、第四。 月报指出,互联网行业培养了大量优秀人才,不少优质互联网人才活跃在就业市场。此外,随着利好房地产的政策的落地及房地产行业长效机制的完善,以及国内经济的回暖与消费的复苏,今年一季度开始房地产市场热度有所回升,供需两端政策共振将带来的新一轮增长机会。广州消费品行业和深圳电子通信半导体行业人才活跃,则与这两地的产业结构息息相关。 活跃人才转向青睐实体企业 从广州、深圳招聘专场中活跃人才的求职状态分布来看,在职看机会人才的占比均相对最高,离职正在找工作人才位居第二。具体从广州离职正在找工作人才的年薪区间分布看,年薪在610万之间的以28。82的占比位居第一,其次是年薪在6万以下人才,占比20。97。整体来看,低薪人才离职找工作的占比较高薪人才更高。 薪资是求职者择业考虑的重要因素之一。月报指出,从薪春燃梦招聘专场上线一个月内活跃在25个城市专场的人才对于薪资变动的接受情况来看,25城总体接受降薪的人次占比为23。54。具体从活跃在广州春招专场的人才对于薪资变动的接受情况来看,接受降薪的人次占比21。15。活跃在深圳春招专场的人才接受降薪的人次占比为21。60。对比来看,广州、深圳接受降薪的人次比重均低于25城的整体水平。 此外,广州接受降薪人次的比重在一线城市中最低。 值得一提的是,从活跃在25个城市春招专场的求职者主动发起沟通频次最高的TOP20企业来看,实体企业占据绝对优势。月报指出,产业结构的变革带来就业结构的调整,近年来在政策扶持下以新能源、智能制造、芯片等为代表的高科技产业迅速崛起,释放出旺盛的人才需求,吸纳了众多优秀人才。这也从侧面印证了,当前求职者就业观念较前几年发生了较大变化,开始从青睐互联网大厂向青睐实体企业转变。 而从活跃在广州、深圳春招专场且主动发起沟通的求职者年龄区间分布来看,均以35岁以下人才为主,该年龄段人才也是就业市场的主力军。其中,广州专场主动发起沟通人才中30岁以下人才的比重高于深圳专场,更年轻化。 文广州日报新花城记者:何颖思通讯员王亚奇广州日报新花城编辑:张宇