年某局工会主席述职报告

　　2020年某局工会主席述职报告
　　2020年，工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻区工会在担当作为、狠抓落实工作部署会议精神和区工会2020年工作要点，紧紧围绕工信局党委工作中心和上级工会工作要求，认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任扎实开展当好主力军、聚力新攻势、建功新时代主题劳动竞赛，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，为我区经济高质量发展做出应有的贡献，现将今年工作总结如下：
　　一、开展的主要工作
　　一是积极推进企业工会组织标准化建设。完成了有限公司工会和有限公司工会组织换届工作；组织了、、工会主席参观了集团工会组织标准化建设示范点，引导企业积极开展争创职工信赖的职工会之家和娘家人活动；开展智慧工会建设工程，利用大数据，云计算移动互联网等新一代信息技术，实现工会各项工作的数字化，实现工会业务、组织方式、工作模式的变革和创新，完成了局机关和9个企业工会组织和工会会员信息进行采集工作，共登记工会会员21179人。
　　二是积极开展活动，发挥工会组织在精神文明建设中的作用。组织参加区总工会举办中国梦，劳动美争做新时代奋斗者演讲比赛，，参加了比赛并取得了优秀成绩；推荐评选即墨区工人先锋号和工人先锋，、有限公司的5个单位、部门、班组获得即墨区工人先锋号；7名同志获得即墨区个人先锋。同时，开展2020年工会普法大讲堂活动，聘请专业法律工作者进企业、进单位讲授法律知识，学习宣传法律知识，宣传保障职工和工会组织权益的法律法规，推进工会工作法制化建设。
　　三是维护职工权益，构建和谐劳动关系。积极推动建立企业工会与行政沟通协商机制，2020年系统内企业建制率达到85以上，通过协商机制的建立和落实，促进推行协商民主，强化社会责任品牌创建工作深化发展，维护职工合法权益和切身利益。督促企业扩大职工医疗互助保障工作覆盖面，把职工职工医疗互助保障这件民生好事、事实办好，今年系统内企业职工参保率基本达到90，为广大职工的生活增添一份保障，减轻患病职工的个人负担。同时，扎实推进困难职工、劳动模范帮扶救助工作。做好困难职工、劳动模范调查摸底和建档立卡动态管理工作，积极为困难职工、劳模办好事、办实事、解困难；开展2020年金秋助学活动、实施春蕾计划，为有需要的职工解决子女上学困难问题。
　　二、下一步工作计划
　　一是敢担当敢作为。要把握党中央提出的目标要求，以高起点、高标准、高质量推进主题教育。要强化学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，贯穿主题教育的始终；要搞好调查研究，坚持问题导向，深入基层、深入职工，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同职工群众血肉联系的过程，成为推动工会事业创新发展的过程；要深刻检视问题，找准自身差距，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施；要开展专项整治，落细落小整改措施，巩固拓展整改成果，以钉钉子精神贯彻落实党中央决策部署，体现新时代工会党员干部的使命担当。
　　二是让职工更有活力。要坚持以职工为中心的发展理念，心系职工、服务职工，把学习贯彻习近平总书记关于坚持以人民为中心的发展思想与工会工作结合起来，坚定不移走党的群众路线。要进一步加强工会队伍建设，善于发现人才、培养人才、选树典型，用榜样的力量激励职工岗位建功；要进一步加强民主管理和民主监督，提高职工群众参政议政能力，深入基层广泛调研，了解和掌握职工群众的操心事、烦心事、揪心事，有针对性加以研究解决；进一步真诚关爱职工，做好困难职工帮扶工作，切实提升广大职工群众获得感、幸福感、安全感。（完）