同行才能走得更远

　　2014年下半年起，我从在线部门交流到教务部，成了一名培训新兵。回望自己这两年来的成长历程，结合各位前辈不断分享的心路历程、实战经验，我收获颇多，在此记录下几点成长的心得与体会。
　　熟读经典积累知识
　　要想成为一名优秀的培训工作者，入门基础是阅读经典的理论知识。教务部负责集团师资、课程体系及企业大学自身核心能力建设等统筹和服务工作，所以我反复研读《企业大学密码》《培训革命：世界著名公司企业大学的最佳实践》《企业大学手册：设计、管理并推动成功的学习项目》《管理的实践》等专业图书，还有《王阳明全集》《毛泽东传》等个人喜爱的书籍。
　　阅读，让我徜徉在知识的海洋中，感受不断充电的快乐，同时也为找到精神食粮不再蹉跎岁月而欣喜。记得一次赴美休假途中，全程14个小时我都不舍得睡一眼，抵达后时差也不倒，不分昼夜不倦阅读，回味无穷。
　　阅读企业大学相关书籍，让我进一步明白什么是培训，什么是人才发展。理解了承接集团战略重点、服务基层一线，是企业大学的根本使命和责任；理解了唯有大胆创新、积极探索，企业大学方能在转型过程中助力企业发展，并不断提升自身核心竞争力。这种顶层设计式的战略性定位，让我有了打通任督二脉的感觉，对自己这颗螺丝钉该如何运转更加了然。
　　读史使人明智，书中无处不透着中华民族五千年历史精华的沉淀。《王阳明全集》打开了我曾经黯淡的心扉；《毛泽东传》让我更加敬仰伟大主席的政治智慧和决断艺术；《苏东坡传》让我进一步了解人性，感悟职场艺术。互联网时代更要懂人的需求，尤其处于统筹服务的管控部门，更要扮演上传下达的润滑剂角色。历史传记让我关注事的同时也开始关注人，这一点对我的工作和生活将是关键的，并一直助益。
　　勇于实践掌握真知
　　只停留在理论学习阶段，即使优秀，若过不了实战这一关，那么就将被授予光荣称号纸上谈兵。若想成为一名优秀的培训工作者，必须要不断实践，犹如只有战场才能造就真正的名将。
　　去年，我和几位同事搭建了切磋分享平台切磋堂（189TALK），组织大家利用午餐时间开展18分钟精彩分享，9分钟互动切磋活动，萃取专家多年的优秀实践经验，打造分享干货、切磋心法的平台。这项活动受到了同事们的热烈欢迎，大家积极参与。我在实践的过程中也发现了自己的不足资源组织协调的能力有待提高。开展切磋分享工作需要得到众多部门同事的支持和参与，从场景的背景板设计制作到舞台搭建，从主题选择到专家邀请，从宣传预热到现场主持，每个环节都需要资源协调。优化资源配置形成整体最优需有进退取舍，我开始却没有参透，既腼腆，又缺乏资源整合的系统思维，总想着自己独立完成，而没有考虑大家参与感的诉求。这一点不足的发现，对我个人的触动很大，心情低落了好几周。
　　认识到上述不足后，我更加体会到勇于实践才是掌握真知的不二法则。干中学学中干，从组织春回燕归内训师年会，到顺利开展多期切磋分享活动，我在各项任务中不断吸取教训、积累经验，和同事们的相处也渐渐变得幽默开朗起来。事情做得越多，我越感觉充实，终于逐渐重拾了久违的信心。
　　前行路上珍视同路人
　　独行，或许走得会快；同行，注定走得更远找到志趣相投、共同前进的伙伴是一件幸福的事。
　　遇到一位带领你、提升你、有信仰，并知行合一的直线领导，需感恩。我的两位直线经理都酷爱阅读，用扑在书上就像饥饿的人扑在面包上来形容也不为过。我在想，他们之所以能成为领导，与好书的打磨雕琢是分不开的，我的阅读习惯也是耳濡目染所致吧。
　　遇到一帮志趣相投，共享育人和成长快乐的伙伴们，需珍惜。我到教务部后，通过各项具体工作，和伙伴们很快就从陌生到熟识、配合、信任。累了的时候，一句暖暖的问候，一次促膝长谈；工作中有困难的时候，一次头脑风暴，一个工作坊，一杯世界咖啡，都会让我重塑精神、满血复活。
　　《高效能人士的七个习惯》中谈到，在人的心灵深处，没有比渴望理解更强烈的需要了。彼此聆听、彼此尊重，相互碰撞、相互影响，前行路上，珍视同路人！