党务政工干部应具备的基本素质和能力

　　摘要：对于企业的发展来说，政工工作的落实可以起到重大作用。政工干部是各项政工工作的核心所在，其素质高低关乎到各项工作的顺利落实，所以有必要采取多项措施提升政工人员的素质能力，组建一支政治素食过硬、品德高尚、学习能力高的政工队伍，这样才能更好的顺应当前加入世贸组织及经济全球化的新形势，同时还能推动党建工作的落实。本文主要根据笔者的经验，从多个角度分析我国党务政工干部在企业发展过程中应具备哪些能力与素质，供大家参考。
　　关键词：党务政工干部；基本素质；能力
　　随着社会经济的快速发展，近年来各大企业愈发注重政工队伍建设，在企业发展进程中，政工工作是关键组成部分之一，对企业健康发展起到了重要作用，因此，人们纷纷开始关注起企业中政工人员所其的作用来，尝试从多方面提升政工干部的整体素质。大量实践证实，政工干部素质与政治工作落实直接相关，因此，现阶段企业应该进一步加强企业内部各政工干部的综合素质，从多角度、全方位提升党务政工人员的素质与能力。下面就让我们一同针对党务政工干部应具备哪些基本素质及能力进行深入阐述。
　　一、党务政工干部应具备过硬的政治素质
　　从一定程度上来说，一个企业的思政工作总体水平与其政工干部理论水平、政治素质的高低直接相关。所谓政治素质主要包括人的政治信仰、政治觉悟与政治立场等方面内容，政工干部在工作中必须将过硬的政治素质放在首位，要评价一个人的政治素质，主要看他是否用户社会主义制度、是否用户党，爱国主义精神是否强烈。随着市场经济的快速形成及发展，很多负面影响也随之而来，从很大程度上冲击着人的思想观念，甚至一些人的世界观发生了动摇，这种情况下是否可以把握好自己，不管发展环境如何复杂，都能保持住清醒的头脑，这对政工干部来说无疑是一种挑战。在西方资产阶级观念的影响下，很多人的爱国主义思想逐渐淡化，在这种局面下，政工干部应树立起牢固的爱国主义精神，坚持自己的共产主义信念，从而切实提升自己的政治素质与修养。
　　二、党务政工干部应具备高尚的品德素质
　　随着社会主义经济的快速发展，党各级思政干部都是以德治国的倡导者和实践者，必须在工作中必须形成高尚的品德素质，这关乎到这些干部的形象。我们可以从权利、非权利两方面来分析政工干部有哪些影响，其中前者是职责职权赋予的，具有强制性特点，后者则产生于政工干部素质，与其高尚的道德品质、人格魅力直接相关。一个人的品德与人格关乎到他的行为方式，而品德与人格的力量是看不见、摸不着的，但是它又有一种不会受到外界因素所制约的影响力。人们通常都会对具有高尚人格的人投以赞许的目光，这无疑为强大感召力提供了基础，人们对于品德、人格不同的人会产生不同的反映，如果一个政工干部他的品质非常高尚，那么他在工作中就容易赢得人们的信任，相反群众就不会信服他的工作。所以，政工干部必须加强自身修养，积极改造自己的世界观，在实践过程中以共产主义道德规范为指导，不断推动政工工作的顺利落实。
　　三、党务政工干部应具备良好的学习能力
　　无可置疑，热爱学习、谦虚低调是一个人的优秀品质，对于党务政工干部来说也是如此，谦虚的工作态度不仅可以帮助其得到大量知识，同时还能不断推动其朝着和谐、健康方向发展，因此，可以说，一个人如果缺乏知识储备，就很难做好政工工作，因此就不具备完成政工工作的素质与能力。归根到底，政工工作都在思政工作的范畴，这样工作体现为内容广泛性、历史悠久性等诸多特点，这直接决定了这方面研究内容的深度及广度，与此同时，政工干部在实际工作中、具体生活中可能会面临很多问题，而要想解决这些问题，就必须具有一定的知识储备。要想丰富自己的知识储备，他们应深入了解各项党的政治理論，在工作中坚持学习党的路线、仿真及政策，在此基础上更好的完成思政内容学习、政工工作的融合，在各项学习及政工工作落实过程中，均以先进的思想及政策理论作为指导。
　　四、党务政工干部应具备丰富的心理素质
　　从情感方面来说，人的思想与行为直接受到情感的影响，高尚的情感构成了一个人的人格魅力，政工干部应从多方面努力，丰富自身的情感，首先，乐观进取。在思想上应鉴定自己对事业、对生活的信念，有了好的成绩不骄傲，面对困难不气馁，在得与失面前保持住心理平衡，不管遇到了任何困难，都始终对人生充满着希望；其次，感情丰富。政工干部的情感是富有层次的，他们以其炽热的情感赞美又生机、有活力的新生事物，痛恨死对于一切腐朽、没落的旧事物都表示厌弃，站在大是大非面前始终立场坚定，态度分明，敢爱敢恨；第三，情趣高雅。政工干部在工作中应形成欣赏和创造高雅情趣的能力，接人待物时举止稳健、风趣幽默，但是不丧失原则。同时，从政工干部的意志要求来看，他们在工作中应做到冷静坚毅、知难而进并且处变不惊，同时应始终坚持住实事求是的基本原则，一切以实际情况为出发点，公平、公正的处理问题。
　　综上，党务政工干部是企业思政工作的推动者，同时也是具体工作的践行者，其素质与能力与思政工作落实的情况直接相关，这种情况下为了更好的发展企业党务政工工作，中央下发了相关意见，主要目的在于指导如何加强和改进企业思政工作的落实，同时还针对党务政工队伍的组建提出了新要求，近年来各大企业均结合党务政工实际情况，同时以中央针对党务政工干部提出的新要求，深入落实好各项企业思政工作，有力的推动了党建工作的深入落实。总之，在当前的形势下，党务政工干部应认识到任务的艰巨性、困难性，不断增强自身的紧迫感与危机感，自觉的加强学习，提升实践能力，在工作中坚持实事求是、与时俱进，更好的完成党交给的各项任务。
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