共享会计相关面试问题

　　会计相关面试问题分享：
　　1。收入支出和资本支出有什么区别？
　　资本性支出是为了获得多个会计期间的收入而发生的支出（如购买和建造固定资产的支出和购买原材料的支出）
　　收入支出是支出（水电成本、当期销售成本等。）为取得该会计期间的收入而发生的
　　一般来说，资本性支出发生时应计入资产成本，随着使用，其消耗的价值会转入当期费用；收入支出作为当期费用处理。
　　2。会计的六大基本要素是什么？
　　资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
　　资产费用负债所有者权益收益。
　　3。三大会计报表是什么？
　　资产负债表、现金流量表和利润表（也称为利润表）
　　4。固定资产折旧的方法有哪些？
　　分为两类：直线法和加速折旧法。
　　直线法包括：平均寿命法和工作量法。
　　加速折旧法包括：双倍余额递减法和年限总和法。
　　5。什么情况下固定资产账面价值会为负？
　　负值不会出现。以防出错。
　　6、新会计准则出台后，对企业有哪些影响？
　　新会计准则的重大变化及其影响。
　　7。企业所得税改革对国内企业有什么影响？
　　企业所得税税率改革前，企业所得税税率为33，新《中华人民共和国所得税法》规定一般企业所得税税率为25。非居民企业未在中国境内设立机构或者场所，或者其所得与其所设机构或者场所无实际联系的，应当就其来源于中国的所得缴纳企业所得税。税率为20。
　　符合条件的小型微利企业减按20的税率征收企业所得税。需要国家扶持的高新技术企业，减按15的税率征收企业所得税。企业所得税税率的下调对国内企业有很好的推动作用，使企业的竞争环境更加公平和有利。
　　8。企业应该如何面对金融危机？
　　这个问题涉及面太广，可以上网查一下。当时我的回答是：企业要保持自己的地位，在保持原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略扩大消费群体，为市场份额的扩大做准备。此外，要努力开发新产品，寻求多元化发展。
　　9。面对金融风暴，作为管理者，你会选择集体减薪还是裁员？
　　造成这个问题的因素很多。我的回答是：我会选择集体降薪，因为我觉得企业是集体，齐心协力才能度过难关。既然企业陷入危机，我们就应该团结起来。企业渡过难关后，分享集体加薪的喜悦，也值得做一个优秀的企业文化。
　　10。职业前景、加薪、升职，你更看重哪个？
　　我选择的是职业前景，我始终相信，在提高了自己的专业素质和技能之后，只会有更多的加薪和升职机会。
　　11。会计手续有哪些？
　　主要核算程序如下：会计凭证核算程序、账户汇总表核算程序、汇总核算凭证核算程序、日记账总账核算程序、多栏日记账核算程序。
　　12。成本控制怎么看？
　　我们来看看这个。我的回答很糟糕。
　　13。成本和支出有什么区别？
　　费用和收入是相对应存在的，只有当经济利益很可能流出，导致企业资产减少或负债增加，并且经济利益的流出能够可靠地计量时，才予以确认。以工业企业为例，费用分为生产成本和期间成本两类。其特点是最终会减少企业资源和企业所有者权益。
　　支出是指事业单位为开展经营活动和其他活动而发生的各种资本支出。
　　（另外，成本与成本的区别，成本是某个对象所收集的客观化成本，它与某种类型和数量的产品相关联。（
　　14。如何看待和解决排挤新人的问题？
　　这是很主观的。当然，我说要搞好人际关系。
　　15。会做假账吗？
　　我会在法律允许的范围内为公司合理避税。
　　16。你认为你比你的毕业生好在哪里？
　　就说你有事。但是不要说太多，别人会说你太自信，不谦虚。
　　17。你认为会计理论知识重要还是实践重要？
　　我认为同样重要，但实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，尤其是在我们会计行业。
　　18、如何理解坐？你觉得坐着合理吗？
　　坐支是指企业、事业单位和组织直接使用本单位的现金收入进行现金支出。当然说不通。但是坐着并不总是被禁止的。你不必记住这些例外。
　　19。用友和金蝶软件，你更喜欢哪个？
　　因为我们是学UF的，所以我当然更喜欢UF，但是考官告诉我UF是全面的，但是难免不人性化，金蝶更容易操作和应用。我也没用过金蝶。这个我就不评论了。