完整专题，点击查看全国各地主要省市延期复工及工资支付政策汇总 amp；lt；点击标题在线查看完整文档内容amp；gt；lt；！点击标题在线查看完整文档内容gt； 防控新型冠状病毒肺炎HR相关文件合集。doc 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 应对疫情期间的20个工资问题（你的疑问都有答案了，还附详细规定）。doc 对于因疫情未及时返京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。 疫情期间企业、楼宇、园区复工开业注意事项（含企业疫情防控管理承诺书企业员工承诺书企业复工申请表）。pdf 在非常重要的疫情防控窗口期，按外防输入、内防扩散，严控增量，管好存量的工作要求，强化属地防控、社区防控、群防群控，做好企业、楼宇、园区复工开业工作，落实好三个覆盖三个一律。 企业可以采取集中工作、集中休息方式保持正常生产经营受疫情影响的企业，可以向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度，按照生产经营需要，实行轮岗调休。 春节延长放假HR操作文件。doc 由于国家统一延长假期，如安排员工返岗应比照周休息日加班处理，根据《劳动法》规定，加班应获得工会或劳动者同意，不得强制加班，但涉及公共利益如从事防疫工作的医务人员除外。员工如拒绝到岗的，不宜按旷工处理。当然用人单位如与劳动者妥善沟通并做好防护措施，多数劳动者会配合公司的要求。 12个新型肺炎流行期间劳动用工合规指南。doc 春节结束后用人单位如何安排工作？建议有以下几项： （一）统一安排年休假 用人单位可根据需要，灵活运用好年休假制度，可优先考虑安排职工休法定年休假和单位福利年休假等。 （二）待岗 根据实际情况，与职工协商一致，安排职工待岗。 （三）调岗调薪调工时 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。 （四）停工停产 用人单位因生产经营出现困难还可以选择停工停产。 （五）在家（远程）办公 用人单位也可以实际，采取的形式，在家（远程）办公的形式，远程办公等本身也受到不少单位和职工的欢迎。在家（远程）办公对单位的考勤等人力资源管理制度提出了更高的要求。 （六）正常上班 职工正常在单位上班，用人单位应当做好必要的安全防护。 （七）组合安排 用人单位也可以充分根据自身情况，对以上几种用工方式进行组合运用，灵活安排，确保单位正常运转。 疫情期间企业操作指南。doc 强化自我保护，首先要确保自身及身边家人安全，确保企业全员安全，严格要求不串门，不聚会，堵住源头，避免交叉感染，采取有力措施，力保老板自己及本企业员工不染病。只要老板及本企业员工不染病，就不会给社会增添负担，企业就有活下去的希望。 1。强制管控风险人群，一个都不能进入园区； 2。所有员工在办公园区及班车上必须全员、全天、全程佩戴口罩。班车及园区各出入口设置测温点，所有入园人员全部接受测温； 3。最少接触、最小交叉，各部门就餐须严格按照规定时间、规定地点、规定区域的三定原则执行，禁止面对面就餐，提倡自带餐食和餐具。 4。鼓励员工自驾、步行或乘坐班车，尽量减少社会公共交通通勤，降低在途感染风险。 5。严格实施工作场所消毒管理。 疫情非常时期，给中小企业的64字活命方针。doc 黑天鹅事件之后的蝴蝶效应是否会引发经济的系统性崩溃？北京、上海、山东等省市政府纷纷颁布地方紧急法令，北京、上海市内企业、山东省内企业不早于正月十六24时前复工，企业迟迟不能开工，海外订单不能按期交货、客户丢了怎么办？国家宣布春节假期延长，企业不能正常经营，没有收入，但员工工资要加倍照发，社保与五险一金照缴，银行货款及利息要还，房租要交，现金流断了，谁来买单？饲料厂无法开工，道路封了，鸡猪饲料进不来，鸡猪要饿死了怎么办？屠宰场、活禽市场全部封闭，处于出栏阶段的活禽无处可销，怎么办？产品滞销、年前囤的货全砸手上、价格大滑坡、人力缺失怎么办？如果全员无法正常上班，我们如何在家远程工作？如何有效管理在家工作？如何凝聚人心、安抚员工、激励员工？疫情后的业务机会在哪里？如何化危为机？中小企业如何闯过这道鬼门关，争取活下来？
灵异故事之黄河职业者孤单的夜我陪你度过强子是一个黄河捞尸人，可他并不是一个正宗的捞尸人，他不是什么尸体都捞，强子捞尸也有自己的原则。一般遇到身上有物件的，或者是衣着完整的他才捞，当然，作为一个捞尸人，强子们行里都把……水温够茶自香水温过低，沏不出好茶；学修不勤，得不到真谛。怨天尤人者，不知检己之过失，更为甚者，推己过于他人和社会，抱怨环境和命运之不公，为此，既不肯承担、寻思改进，又满腹牢骚。这会遭致精神……冲下造句用冲下造句大全三十一、驾驶员在枪林弹雨中起飞，但情形混乱，令他手足无措，错扳了开关，让这架飞机俯冲下来。三十二、这一腔柔情悱恻跌宕，上冲下窜，如何按捺这长长的夜，长长的思念。陈麒凌……霸气造句用霸气造句大全【霸气bq】：1。霸王气象。指王气国运。2。勇武雄伟之气。3。强悍的气势刚毅之气。4。强横霸道的气焰。一、一切不容置疑，男人的霸气通过一种温暖的手段淋淳尽臻地表现出来，你……年度项目部技术个人总结各位领导、同事！我叫XXX，2019年的工作已经结束了，XXX项目已处于收尾阶段。以下是我对这一年的工作总结。这一年来，我从XXX项目部到XXX，我经历了很多，也学……五点告别中层管理者的平庸怎样才能将指令执行下去？众多优秀的人才都被无能的HR阻挡在来的路上。同样的，中层管理者是企业的中坚力量，员工的绩效和生产力都被平庸的中层管理者阻挡在做的路上。为什么呢？力……刘胡兰发型图片升级版文艺波波刘胡兰头发型刘胡兰发型，是一个时代的鲜明印记。在50年代、60年代，女子们纷纷把头发剪短，剪的整整齐齐的刚好覆盖住双耳的位置。当将古典升级时尚，这也是一种改变。刘胡……惠游湖北什么时候可以预约随着国内疫情得到控制，人们的生活也逐渐恢复正常，很多人都准备国内旅游，尤其是刚刚高考完的学生们。最近，湖北推出了惠游湖北的活动，可以所有A级旅游景点门票免费。那么2020惠游湖……当记忆还未走远二打小的时候成长在奶奶身旁，爷爷倒是没有奶奶那般亲切，只是印象更多的倒是他的沉默罢了。习惯了这样的姿态了。爷爷写的一手的漂亮的毛笔字，极好的。他是读到过高中的人，文笔自是不……草莓农药超标谁来管新版食品安全法对农药超标新规定近日央视报道的草莓农药超标事件，让很多人对吃草莓产生了恐惧，为何草莓上的残留农药竟然超标这么多？谁来为食品安全负责？对此，新版食品安全法新增规定，为消费者避免吃到农药超标水果蔬……创始人在面试过程中最喜欢提的个问题二神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按：找工作，从来都不是一个简单的过程。经历重重面试考验、即将进入最……氧化物造句用氧化物造句大全31）所述的气剂是以碱性氧化物为主要组成的熔剂。32）银是最佳导电体，略微领先于铜。银还有一项优势是它的氧化物与未被氧化的银一样具有相同的导电性。33）苄亚氨基3，……