年综合大队党支部书记述廉报告

　　2019年，本人在组织的培养、关怀和支持下，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照支队党委关于开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知要求，现将本人2019年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：
　　一、责任落实情况
　　（一）强化组织领导，严格落实廉政建设主体责任。一是明确目标，落实责任。严格履行一岗双责制度，制定了《党风廉政建设工作任务及责任目标分解》，按照谁主管谁负责的原则，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书，将任务细化量化，落实到岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。三是强化监督，严格考核。将党风廉政建设纳入党员干部年度目标考核，与工作绩效同部署、同落实、同考核，把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据，变软指标为硬指标。
　　（二）强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基。一是大力加强廉政学习培训。建立了支部学习制度、党风廉政教育制度，坚持支部全体党员每周五集体学习，重点加强党纪、政纪、法纪学习，年均开展自主培训40余场次。二是积极开展警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基地实地接受优秀革命传统和廉政警示教育。集中观看《领导干部从政道德警示录》、《警钟》等系列专题片，开展正反面教育20场次，组织党员认真讨论，剖析案件，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线。三是加强廉政信息宣传报道。加大宣传力度。
　　（三）强化制度建设，构建拒腐防变的长效机制。一是坚持和贯彻民主集中制。在项目安排、大额资金使用等重大决策问题上，始终坚持民主集中制原则，严格按决策程序和议事规则进行集体决议。在评优、评先等方面召开专题研究会议进行集体决议。二是认真执行重大事项报告制度。党支部一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，及时认真报告个人重大事项。三是完善机关规章制度。严格贯彻落实中央八项规定和公安部十条禁令，建立完善了首问责任制、责任追究制等监察制度，重点重申了公务接待和公车管理等相关规定，严格控制接待规格和公车使用，切实建设廉洁勤俭型机关。
　　（四）强化作风建设，提升服务能力和水平。一是积极开展主题活动。以开展不忘初心、牢记使命、大警示、大排查、大整改等活动为契机，围绕廉洁自律、办事效率等方面，广泛征求意见，制订改进措施，提升服务水平。二是转变服务理念，积极推行党务政务公开。不断规范和完善公开的内容和程序，接受社会监督，增强了工作的透明度。
　　二、一岗双责责任落实情况
　　一是积极履行职责。作为党支部书记，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓，认真履行第一责任人责任，直接领导并部署参与本支部党风廉政建设工作，重点把好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。二是加强检查督促。定期组织召开会议听取党风廉政建设工作情况的汇报，研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全支部党员干部廉政意识普遍增强，连续多年没有发生违法违纪现象。经常性开展谈心活动，定期督促支部党员履行好一岗双责，党风廉政建设和业务工作一起抓，党风廉政建设工作稳健扎实、卓有成效。三是当好廉政表率。坚持民主集中制，严格按决策程序和议事规则进行集体决议。认真学习并自觉遵守两个条例、领导干部廉洁自律规定，工作上求高求精，生活上清淡自守。纯洁自己的工作圈、生活圈，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响去谋取私利，不干违法乱纪的事，树立了领导干部良好形象。
　　虽然我支部党风廉政建设取得了比较明显的成绩，但是还存在着整体理论水平不高、制度执行力有待加强等方面的不足。下一步我们将以提高全体支部党员干部队伍素质为根本，以规范权力运行为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，进一步落实好党组党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责，全面打造风清气正、阳光健康的工作环境，推进支部工作再上新台阶。