职场里最可怕的一种人，职场里的甄嬛传

　　当我们每一个上班族，无论身处任何行业，无论我们的工作环境和待遇有多少落差，但永远相同的是我们与同事之间的相处时间要远远大于与家人与朋友的相处。所以你一旦踏入职场，除了我们本身该具有的对工作的业务能力是否优秀，更因该把如何处理好同事之间的人际关系也放在第一位。甚至有时候处理是否得当的同事人际关系比起你本身的工作业务能力在职场中显的更为具有重要性。并且说实话，想要处理好同事之间的人际关系有时候比起你自身的工作来说也更加困难。因为人际关系太为复杂，表面上看起来，一片祥和的客客气气相亲相爱，实质上背后藏匿着多少腥风血雨的厮杀。大家都看过《甄嬛传》吧？其实这部剧让我百看不厌的原因是：现今的职场何曾不是上演一部更形象的《甄嬛传》。今天我用我多年的工作经验，多种工作环境，和个人的亲身经历，总结出了职场里常见的几种类型，送给那些即将步入职场或都已经身处职场却为如何处理人际关系头痛的友友们。
　　职场里常见的几种人：一，对你爱搭不理的冷漠型（宁嫔）。这种人其实是职场中最合协的工作伙伴。因为他们自身就把自己穿上了一种代有保护色标签的防弹衣。他们只想做好自己的工作，至于其它无关的人或不属于自己的工作范畴，他们不屑于去多涉及或干预。他们内心特别简单并且无差别对待所有同事：我做我的，你做你的，你不要来烦我，我也不会去管你。这种类型的同事，我之所以称之为最合谐的工作伙伴，是因为职场里本身就不是一个适合交朋友交心的场合。（但是我也不能一棒子打死，也有例外，但的确少之又少，所以如果有遇到一定要珍惜啊。）所以只要做好自己的工作，谁也别去干涉谁，妨碍谁。工作时间长了以后，你会发现这种类型的同事虽然不会去帮助你，但他对你最大的帮助就是也不会给你带来工作中的伤害。所以这才是工作中本该有的本像。
　　第二种人，从你刚入职时，就对你横挑鼻子竖挑眼，百般刁难（齐妃）。工作一定时间后，你会发现这种类型的同事，其实是公司里工作能力和业务能力最差的人。他之所以这样对你，错！不只是这样对你，其实是针对于所有刚入职的新人。那是因为由于他们对自身的工作业务能力心知肚明，唯独能让他们在职场中存活的就是用各种手段和各位比自己强的老同事之间搞好关系，不惜巧言令色溜须怕马。而对于新人来说，那是他们唯一能找到存在感的途径。所以他们利用新人刚入职时不明人际关系的怯诺谦卑心理。俨然一副公司大拿的姿态给你来个下马威。目的显而易见，就是从新人这里得到对她的尊重和谦卑的存在感。这种类型的同事，其实在人际关系里是最为愚蠢的人群。他们的心智和谋算只是肤浅的欺小凌弱。但如果问到具体来说这类型的同事怎么防范？，一要做到态度不卑不亢，二坚持原则，三，责任分明。四，千万别在他面前评论任何事任何人。否则你若唯唯诺诺的态度，违被自己的原则，粘粘糊糊模棱两可的言词，只能更助长他肆无忌惮的让你成为他最佳的背锅侠。
　　第三种人，也是最可怕的人（皇后宜修）。就是从一开始，她就让新人的你感受到无比的亲切感。他对你，对任何人，态度都是亲和又体贴。工作中常会言辞巧妙而还不伤害你自尊的给你指点意见。并且除工作之外对你的生活也会关心。她甚至可以知道你在谈恋爱或者家中有什么事，并且善良人意到，会主动在大家面前为你开脱不用加班，不用去做多余工作的理由。对你手里的工作，非常体贴的给予指点和操作意见。即使你工作中犯了小错，也会当着大家的面为你开脱。让你对她瞬间由感激变成无比信任，尤其是初出茅庐的新人遇到此种类型的同事，直接会被感化为愿意为其肝脑涂地的不计任何回报和后果的追随左右。其实只要你稍做思考，你便会发现所有问题所在：为什么在你工作出错，或者有不想加班时，或者手头的工作并不是不能自理时，他为什么要当着众人面而为你开脱？让他的好在众人面前一揽无疑，但你呢？会招来多少同事的不满和厌恶？对你而言，长此以往，这种屡次在领导的不满和同事的厌恶的情绪积累之下，你在职场中难道不是举步维艰吗？又如果你一旦醒悟过来，不愿再与其为伍时，你还以为你眼中的恩人还可能是一如往常的对你无底线的好吗？你还以为她小小的一个手段你还有立足之地吗？请各位身处职场或即将入职的友友们永远记住一句话：职场里永远没有无缘无故的好，也永远没有无缘无故的恨。钮祜禄甄嬛那是一个什么样的心智和谋略的人才啊，我们都自问一下可有其十分之一的才谋？如果没有，请永远保持清醒的头脑，永远记住自己的工作本质和入职初衷。
　　说了这么多，真怕把要即将入职的友友们吓坏了。其实职场里无论怎样风云变幻，但有一点永远都不会改变：踏实的业务能力。不骄不躁，不卑不亢，不人云亦云，不落井下石，不持宠而娇，不拉帮结伙，最重要的一点：永远不要放弃自己的原则和做人的底线。否则甄嬛后宫传里那般血雨腥风，不是依旧有一众凡常嫔妃最终活到大结局吗？最后祝我们所有身处职场里的友友们，一起互勉，加油！