杜锋成功的秘诀懂人比懂球更加重要

　　杜锋成功的秘诀：懂人比懂球更加重要
　　杜锋，1981年7月30日生于新疆乌鲁木齐，19971998赛季，年仅16岁的杜锋加盟广东男篮，此后整个职业生涯的14个赛季，全部效力于广东男篮，并随队获得了7次总冠军，个人获得总决赛MVP。2013年1月，32岁的杜锋以球员兼助理教练的身份接替广东队功勋教练李春江，出任广东队主帅。经过5个赛季的艰苦磨练，20182019赛季，以4：0横扫新疆队夺得执教生涯首座总冠军奖杯；20192020赛季，杜锋带领广东队在半决赛和总决赛都以2：1险胜对手艰难卫冕；20202021赛季，杜锋率队在两名核心主力先后伤退、完全不被看好的情况下，成功卫冕，不仅实现了带队三连冠、创造了广东队11冠的神话，也标志着杜锋教练生涯的巨大成功。
　　篮球是一项对抗激烈的竞技体育运动，同时也是一项以篮球为载体的战争游戏。本质而言，篮球主教练的作用，就是用5个人打造出一套最有效率的攻防体系，而且只有12名队员参与五人阵容的轮换。因此，作为篮球主教练，懂球固然重要，但懂人比懂球更加重要。
　　懂球，就是要懂得篮球运动的各项技术和篮球竞赛的各项技战术，以及篮球远动的规则规律。懂球，是篮球教练的前提和基础。所以，篮球运动员是绝大多数篮球教练员的职业基础。
　　懂人，就是要懂得发现篮球人才，善于培养篮球人才，长于使用篮球人才，就是一般领导者的识人、育人、用人。
　　杜锋的成功，就是从识人开始的。
　　杜锋打造的广东队新王朝，一批优秀的年轻队员，如赵睿、胡明轩、徐杰、杜润旺、曾繁日等，发挥了至关重要的作用，而其中的赵睿和胡明轩，是杜锋像文物市场中捡漏淘来的。
　　赵睿和胡明轩并没有出色的篮球运动天赋。赵睿在加入广东队之前一度沦落到被19支球队都不要、差点连CBA都没法打的凄凉境地。和朱芳雨、王仕鹏、易建联这些宏远前辈不一样，赵睿并非宏远青训的嫡系成员，甚至乎他在青年队时期没有被任何一支CBA球队相中，只能前往NBL青训梯队，加盟东莞柏宁的青年队。后来柏宁经营不善面临解散，球队老板不忍赵睿就此无球可打，便联系了一些相熟的CBA球队，希望赵睿能够被CBA看中，进入中国篮球的最高殿堂。然而最终相中赵睿的，只有广东宏远的主教练杜锋。我看到他眼中有一团火。杜锋这样形容当时的赵睿。
　　胡明轩是很小的时候就被杜峰看中并带到广东队的。胡明轩自小就特别喜欢篮球，他的父母对他的喜爱充满期望。胡明轩7岁的时候就被他父亲送到新疆广汇的小飞虎篮球训练营，但胡明轩除了对篮球比其他孩子更加热爱之外，身高和体格等篮球天赋基本没有。梦想着进入新疆男篮梯队的胡明轩，根本入不了新疆男篮梯队的法眼。有时候命运就是喜欢跟人开玩笑。新疆男篮梯队看不中胡明轩，居然被杜锋看中了，胡明轩的投篮手感、速度以及场上积极的态度给杜锋留下了深刻的印象，于是杜锋亲自找到了胡明轩的父母，请求把胡明轩带到宏远的青训，胡明轩的父母答应了杜锋的要求。
　　有人认为，发现人才，招揽人才，那是俱乐部总经理的职责，并不是主教练的工作（除非主教练兼总经理）。但事实上我们看到，如果俱乐部主教练不主动去发现人才和招揽人才，主教练在用人上就很难得心应手。CBA不少豪门俱乐部，每赛季都花大价钱购买一些已经在赛场上享誉盛名的球员，但并未见得这些俱乐部的成绩就有多突出。为什么？因为享誉盛名的球员，或者巅峰期已过，或者无法融入球队的战术体系，因此不可能给球队带来稳定的好成绩。
　　可以肯定，杜锋取得现在的成绩，跟他慧眼识珠，早早发现赵睿和胡明轩并招至麾下，确有莫大关系。
　　杜锋的成功，在于其善于培养年轻人。
　　现在广东队的赵睿、胡明轩、徐杰、杜润旺、曾繁日、张昊、张昊嘉等一众年轻球员，都是杜锋一手培养出来的。很多人认为，像徐杰、曾繁日这类球员，如果是在其他俱乐部，可能连上场的机会都没有，但他们不仅场场都有机会，而且每一场都在进步，尤其是徐杰，登陆CBA三年，三年总决赛都有惊艳的发挥。广东队这帮年轻球员的神速进步，跟杜锋的悉心培养是分不开的。杜锋对年轻球员的培养有几个特点：
　　一是严。杜锋对年轻队员的严格，从赛场上可以看得清清楚楚。很多人还因为杜锋的严厉而质疑杜锋的教育方法。事实上，篮球运动是一项身体对抗激烈、同时又特别需要技巧的一项体育运动，篮球运动员不仅要有良好的体格体能和扎实的基本功，而且还要一丝不苟地注重细节，因而，勤奋刻苦的训练和严谨专注的态度是篮球运动员的基本要求。如果没有严厉的监管约束，很少有年轻人能自动自觉地做到这种刻苦和专注。CBA有不少极有天赋的球员，就是因为缺乏刻苦和专注，在重要比赛的关键时刻掉链子，严重影响球队的成绩，去年中国队痛失奥运门票和CBA今赛季决赛阶段个别队员违纪受罚，都是主教练平时对球员要求不严养成的坏毛病？假如胡明轩这类比较聪明的队员没有杜锋的严厉管教，说不定最后沉迷于游戏玩物丧志。
　　二是大胆用。杜锋是球员出身，深知球员的成长离不开比赛，因而给年轻队员大量的上场机会。虽然比赛中对队员的犯错批评极其严厉，吹胡子瞪眼，大声呵斥，不留情面，但无论骂得多凶狠，决不会忘记指出球员犯错的地方及改正的方法，更重要的是，杜锋会继续给上场的机会，让年轻人去改正错误克服缺点。今赛季常规赛杜锋使用的五上五下战术，球队最大的得益不是常规赛冠军，而是球队的年轻人得到广泛的锻炼。
　　三是注重因材施教。同样是年轻队员，杜锋很少骂赵睿。不骂赵睿，并不是赵睿没有犯错，而是因为赵睿是一个自尊心极强而且是一个极其自觉的队员，赛场上一旦犯错，只要把他摁在替补席上冷静一会儿，他就意识到自己的错误并马上改正。当然，杜锋也不会因为照顾他的自尊心而放任对他的严格管理，而是用更严厉更有效的方式逼他改正。如赵睿在去年奥运预选赛失利后穿上外国运动服出现在公众场合而广受球迷批评质疑。这确确实实是一个严重的错误。赵睿在季后赛有如此出色的表现，依然未能如愿回到国家队，除了篮协的原因，杜锋对赵睿的严厉惩罚应该也是一方面因素。同样是骂年轻队员，对不同队员责骂的原因和要求也不同。骂亚日，是希望他能硬起来；骂刘权标，是因为他打球过于勇猛而目中无人；骂杜润旺，主要是防守意识问题；骂胡明轩，主要是因为打游戏影响比赛；骂徐杰，再严厉也掩饰不了内心的喜欢，摸头击掌比责骂多得多。
　　四是突出团队的培养和提升。作为篮球俱乐部主教练，培养一两个篮球明星并不太难，难的是能培养出一支能打胜仗的篮球团队，这也是一个篮球主教练是否优秀的重要标志。杜锋之所以成功，就是已经把广东队打造成一台攻防凌厉、攻防平衡的机器。每个队员都是这台机器的重要零部件。强烈的团队意识和严格的战术纪律，是杜锋培养团队的重点和关键，因此我们经常看到，比赛中杜锋又是吹口哨，又是指手画脚大声呼喝，一旦发现不能执行战术纪律的队员，立即换下，并一顿臭骂。我们还可以看到，广东队虽然有不少大牌球星，但没有谁是不可或缺的。球队老大易建联伤退，杜锋通过技战术的调整，球队依然可以获得常规赛冠军；球队大腿马尚伤退，杜锋通过启动赵睿的进功模式和加入汤普森强化内线防守，球队依然是一台攻防凌厉攻守平衡的机器，依然可以战胜超级强敌成功卫冕。
　　不少篮坛专业人士说过，广东队里面不少队员，如果放在其他队，可能连替补都打不上，但放在广东队，放在杜锋手下，却能够打出球星的水准；即使是一些球星外援，在其他球队，或许只是一个得分机器，但一旦融入到广东队这台攻防凌厉的机器，立马可以提升一个档次，关键时刻能帮助球队获得胜利。威姆斯、马尚就不用说了，都是其他球队放弃的外援，而汤普森最能说明问题，短短时间就能融入球队，无论是防守能力还是进攻能力，都能提升一大截。这就是杜锋打造优秀团队的效应，也是杜锋获得成功的一个最关键因素：
　　善于用人。
　　清代诗人顾嗣协曾写过这样一首诗：骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。生材贵适用，慎勿多苛求。世人都知道，历险用马，犁田用牛，生材贵适用，慎勿多苛求，好钢要用在刀刃上，好物要放在恰当的位置上去使用，才能物尽其用。
　　篮球主教练又被戏称为主帅，其作用如同率领千军万马的将帅，而将帅的领袖之道，就是用人之道。
　　之所以说杜锋善于用人，就在其善于用人所长。
　　比如苏伟，为什么杜锋建议俱乐部用五换二（实际就是五换一）换回一个犯规比得分还要多的苏伟？就是看中苏伟防守高大中锋的能力和经验。而杜锋对苏伟的使用，也是用这一点，甚至到总决赛时，什么得分篮板都不重要，只需阻止韩德君得分就行。
　　又如徐杰，球场上的小矮人。杜锋为什么重用他？就是看中徐杰的灵，身材虽然矮小，但胜在灵活，防守能像膏药一样帖在对手身上，进攻能经常打出令人意想不到的神仙球，甚至关键时刻还能从对方高大中锋的头上摘下篮板。
　　再如赵睿，虽然是一个3D后卫，但马尚未伤退的时候，杜锋一直压着赵睿的进攻，让他专注于防守，尤其是那些进攻力强的外援；但当马尚伤退时，立即启动赵睿的进攻模式，球队因马尚伤退导致的进攻能力缺失及时得到弥补。
　　杜锋对广东队每一个队员的优缺点都了如指掌，在关键时刻都能发挥作用。
　　比如对威姆斯的使用，常规赛，基本是让威姆斯悠着打，但一到季后赛，就开启其大杀四方的模式。季后赛如果没有威姆斯，广东队可能就是一轮游了。
　　又如王新凯，常规赛和季后赛都是表现平平，甚至是不如人意。但在总决赛最后一场，杜锋却坚决大胆地用凯王，因为杜锋发现凯王一个特殊技能，能解读辽宁队的进攻暗语，在防守上给全队巨大的帮助。
　　与辽宁队三场决赛，杜锋的调兵遣将，简直可以说用兵如神。第一场拿下辽宁之后，第二场用人反而过于保守，结果周鹏、威姆斯等老将常规赛时间的最后时刻，体能不足被辽宁队拖入加时赛，并扳回一局。第三场最后决赛，杜锋坚决实行全民皆兵，大胆轮换阵容，让每一个上场的队员都保持充足的体能，结果又是加时赛的时候，场上的主力仍然体能充沛，而对手已被拖垮。
　　鬼谷子先生在其同名著作《鬼谷子》中就讲到了领袖之道，他认为一个真正聪明的领导，在用人上，如果能知人善任，让人信服跟随，最终一定能带领团队成就一番大事业。
　　当然，杜锋还年轻，三连冠或许是一个阶段的成功，甚至是一个小的成功。因为有更为艰难的任务、更巨大的挑战等着他去承担和面对，只有带领国家队走出低谷，迈上一个新的台阶，才能彻底征服中国球迷，成为球迷公认的成功。中国男篮主教练，本来就是一个烫手的山芋，而且坐在这个位置上，根本没有俱乐部主帅那种执教环境和修正的时间。杜锋能否经受考验，取得更大的成功，我们充满期待，也衷心祝福。
　　杜锋的成功，值得每一个领导者学习借鉴。（谢谢您能耐心读到这里。衷心祝福您事业兴旺万事如意！）