世界500强优秀员工的思维，让你在职场找到新的突破

　　模型在手，方法我有，文末完整版！
　　我只拿这点钱，凭什么去做那么多的工作
　　我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已
　　我只要对得起这份薪水就可以了，多一点我都不干
　　工作嘛，又不是为自己干，说的过去就行了
　　这种我不过是为老板打工的想法很普遍：在许多人眼中，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少、做好做坏，对自己的意义不大，达到要求就可以了。
　　对于你在为谁工作这个问题，许多人从没有意识到为他人工作的同时，也是为自己工作：人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
　　第一章：为什么要工作
　　1、工作是人们要用生命去做的事
　　2、认真工作是真正的聪明
　　3、今天工作不努力，明天努力找工作
　　心理学家认为：为工作而工作的人，很少有机会满足第4种和第5种需要。
　　第二章：你珍惜目前的工作机会了吗？
　　1、钻石就在你家后院
　　2、缺少机会是浮躁之人的借口
　　3、两个以上的目标等于没有目标
　　4、对工作心怀感激
　　5、时刻准备着，当机会来临时你就成功了
　　人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。
　　事实上，通常我们所说的命运的转折点，只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。美国
　　哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇、和成功三者之间的关系：时刻准备着，当
　　机会来临时你就成功了
　　第三章：敬业，最完美的工作态度
　　1、态度就是竞争力
　　在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了
　　他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
　　2、工作中无小事
　　3、心中常存责任感
　　4、有些事，不必老板交代
　　5、接受工作的全部，不只是益处和快乐
　　6、忠诚是一种职业生存方式
　　第四章：绝不拖延，立即行动
　　1、拖延是一种恶习
　　如果你希望在职场中生存和发展，你得把脚从刹车踏板拖延上挪开
　　2、借口是失败的温床
　　在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为解决问题，而不是听你对困难的常篇累牍的分析。
　　3、最佳的工作完成时间是昨天
　　4、要事第一
　　5、挑战不可能完成的的工作
　　6、一分钟也不要拖延
　　第五章：从优秀到卓越
　　1、激情是工作的灵魂
　　2、点燃你工作的激情
　　3、做进取者
　　4、比别人多做一点
　　获得成功不遗努力一点
　　5、学习的脚步不能稍有停歇
　　6、坏习惯必须改掉
　　7、不可缺少团队协作精神
　　在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零。
　　把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会大门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，如果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。