面试时要改掉的这些习惯规矩面试要做到

　　表演或是讲话配上一些肢体语言，那是非常的生动的。但面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败。
　　手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
　　脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
　　背：哈着腰，弓着背，似一个刘罗锅，考官如何对你有信心？
　　眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，极易使考官反感；另外，若死盯着考官的话，又难免给人压迫感，招至不满。
　　脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般地表情怎么能打动人？得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。
　　行：其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信，有的反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官不将你看扁才怪呢。
　　总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增强求职者的形象，而且往往使成功机会大增。
　　规矩面试要做到
　　面试前，面试中的准备你做了好了吗，如果你还不了解，那就应该先看看网为你罗列的几点，如下：
　　基本礼仪：
　　一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。
　　不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。
　　面试前：
　　道明来意：告知接待员你是来应聘求职岗位的的，以便作出安排。
　　应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。
　　进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。
　　面试时：
　　谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。
　　点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
　　谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。
　　身体语言：
　　待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。
　　留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
　　切忌一些缺乏自信的小动作：
　　男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；
　　女士不宜经常拨弄头发，过分造作。
　　避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
　　面试完结离去时，向主考人道谢及说再见。
　　回答问题的态度：
　　态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。
　　不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。
　　陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。
　　不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
　　语调：
　　语调要肯定、正面，表现信心。尽量避免中、英文夹杂。
　　尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。
　　讲错话要补救。在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。
　　其它：
　　不要打断主考人的话，因为这是非常无礼的行为。
　　主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思考能力及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。
　　切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见，以观察他们的反应。