试析现代企业发展中思想政治工作的强化模式

　　摘要：社会经济的快速发展及人们生活水平的提升，让越来越多的人在思想和理念上产生了变化，几乎所有人都渴望追求高质量的生活，这种背景下很多人由于受到不良因素的影响而产生了各种不良的行为和理念，这对于企业思想政治工作来说造成了严重的负面影响。因此，企业发展中应采取有效的措施强化思想政治工作，文章首先围绕思想政治工作落实到企业发展中的意义做出了分析，并提出了现代企业发展中强化思想政治工作的措施，希望能够为相关人士提供帮助和借鉴。
　　关键词：现代企业；强化；思想政治工作；策略
　　当前，我国经济发展已经步入到了稳定的阶段，在整个发展过程中不管是环境、形势还是人都发生了很大的改变，这也为企业的发展提出了全新的要求，创造了全新的发展机遇。思想政治工作的开展能够帮助企业员工树立正确的三观，引导员工在正确的道路上不断发展，这对于企业发展更为重要。企业已经充分的认识到了这一点，也采取了措施不断提升自身的思想政治工作质量，然而就实际情况看来，所谓的提高还远不能满足新形势对企业思想政治工作的高要求。基于此，企业必须积极树立起与时俱进的思想意识，在改革、发展的过程中不断地创新思想政治工作，如此才能够有的放矢，也才能够为自身发展提供坚实保证。
　　一、思想政治工作对于企业发展的意义
　　（一）是企业实现改革的主要动力
　　全新的发展形势下市场经济环境也出现了翻天覆地的改变，这使得企业之间的竞争更加的激烈化，这个时候有的企业认为只有具备了先进的科技才能在市场中站稳脚跟。其实不然，人才是知识与科技的载体，在企业改革与发展中是主要的执行者，因此增加企业核心竞争力的最佳手段是增加企业的人才，提高企业人才的综合素质。思想政治工作有利于提高企业职工思想、促进员工全面发展、提升企业的经济效益，企业也应该充分的认识这一点，积极开展思想政治教育工作，并以此来提高职工的责任感、激励他们的合作意识，用良好的思想政治氛围加强员工的凝聚力和协调精神，促使他们能为企业的长久发展夯实基础。
　　（二）对国家发展而言不容忽视
　　思想政治一直是我国发展过程中必须遵循的纲要，对于企业而言思想政治工作的落实其实就是国家发展的客观要求。在思想政治工作开展中企业应对党建工作的指导思想大力宣传和全面落实，要严格按照国家党组织各项规定要求开展思想政治工作，这是为企业各项工作顺利进行打下保障。还应在企业管理中突显党建工作的重要性，要帮助员工树立时刻准备学习思政提高自身思想觉悟的意识，继而促使企业全面发展、国家全面发展。
　　二、现代企业发展中思想政治工作的强化模式
　　（一）以服务、发展为重心对思想政治工作强化改进
　　企业负责人员应充分认识到思想政治工作的重要性，在日常工作开展中全面贯彻和落实。首先要坚持以人为本的服务理念开展思想政治工作，让该工作充满人性化和人情化，这样才能够更加的贴近企业各个层级的工作人员，真正的为员工解难排忧。思政工作必须尊重企业员工的思想，要能够从企业员工的所需切入，要能够真正的贴近企业员工；思政工作必须具备延续性，要能够遵循主流思想，要具备针对性，要能够听到群众呼声；思政工作要能够避免简单、武断，要能够见微知著、未雨绸缪；思政工作要能够从多个角度出发分析问题，要具备感召力和亲和力，要能够帮助企业职工提高思想政治觉悟。其次，以发展为中心，确保企业的思政工作能够贯穿企业的改革、发展全程。制定科学、合理的企业改革发展总目标，用企业生产经营的结果检验思想政治工作的质量，将思政工作与企业生产经营、员工岗位实践等过程相联系，要让思政工作真正在企业生产经营的环节中发挥作用：在市场竞争中，充分发挥思政工作优势，正确生产经营决策，确保竞争行为合法。
　　（二）与时俱进创新意识实现对思想政治工作的强化与改进
　　当前人们由于受各方面因素的影响思想意识有了很大的变动，企业在这种背景下不能够在沿用传统的思想政治工作落實方法，必须进行意识的创新。首先，创新思政工作机制。制定科学合理的规章制度量化思政工作责任，营造思想引导和利益驱动新格局；探索建立思政工作价值评估体系，强化思政工作的考核管理力度，帮助企业员工建立正确的思政价值体系，继而确保他们能够有意识的服务于思政工作，为实现思政工作的现代化、科技化创造条件。其次，创新思政工作方式。要充分利用现代技术以及现代通讯平台，不断增加思政工作的覆盖面和快捷性；要增加思政工作的人文性与时代性，要确保思政工作能够合理导向员工思想，要能够及时帮助员工解决思想问题；要增加思政工作的创意性，要使得思政教育因人制宜、润物无声。最后，丰富开展思想政治工作的方法，不但要教育员工理论知识，还应该结合实践活动。要合理的运用典型示范，为员工树立一个良好的榜样，同时通过言传身教促使员工改正自己的行为，主动提升自身的素养，同时带动更多的干部员工，在行业中形成一个奋发向上的氛围。
　　（三）加大教育力度实现思想政治工作的强化与改进
　　每个员工的思想与理念都存在一定的差异，这种情况下企业应给予他们统一的正确引导，通过思想政治教化作用为员工营造良好的工作氛围，培养正确的思想和观念，增强企业凝聚力；还可以利用思政工作的育人作用，充分利用各种道德实践活动大力弘扬职业道德、社会公德；强化企业领导班子的廉政教育，从源头上遏制贪污腐败，引导企业员工积极奋进，努力为自身发展、企业发展奉献力量。
　　三、结语
　　复杂的社会发展背景下很多人会由于抵御不了不良因素的影响而失去判断对错的能力，从而误入歧途，这种局势下企业发展过程中应注重思想政治工作的开展，通过采取各种措施强化企业思想政治工作，以此促进企业员工思想意识的提升，促使企业发展匹配国家发展观，对企业的改革发展、效益增值意义巨大。想要实现上述目标，企业要严把服务发展中心、要时刻把握创新意识，还要充分利用教育手段，相信通过相关人士的不断努力，企业的思想政治工作质量一定能够有效提高，企业的发展也一定能够走可持续发展的平稳道路。
　　参考文献：
　　〔1〕焦迎波。谈在新形式下如何加强企业思想政治工作〔J〕。企业导报，2016，07：158159。