本文共2465字，阅读全文约5分钟 岁末年初，很多人都蠢蠢欲动，打算领完年终奖就跳槽到一家更好的公司。根据智联招聘《2019年白领满意度调查表》的统计分析，在过去一年有33。1的白领实现成功跳槽。相较于去年的38。84有所降低。人往高处走无可厚非，但是在跳槽前，我们一定要进行仔细的权衡，别因小失大。 01让自己的每一次选择都可以升值 一个月前，大学室友李竹告诉我她又换工作，年薪突破了20万。毕业3年，从一个普通院校冷门专业，月薪3500的职位，到现在知名互联网公司的运营部负责人，年薪超过20万。对一个没有背景人脉，专业和院校也不是特别出彩的女孩来说，是非常了不起的。其中可能夹杂着命运的眷顾，但更多的确实一个女孩自我摸索，不断努力的结果，通过不断的尝试，找到发展方向，通过跳槽实现跃迁。 跳槽不单单是换一个工作那么简单，而是未来职业规划的一部门，涉及到我们的职业定位、工资收入，家庭平衡等。想要靠跳槽实现华丽的蜕变，完成升迁，一定要让自己的每一次跳槽都有收获，并在这个过程中不断升值。 02真正厉害的人，都拥有随时跳槽的能力 1。自我分析，明确目标 职场中，大部分人在就业时都不是自己所学的专业，面对全新的领域，都会感到迷茫。当我们打算跳槽时，一定要问一下自己，为什么要跳槽，是因为外界的环境还是对未来的规划。如果不清楚自己的未来规划，你的每次选择都会加重内耗。人们常说：选择大于努力。只有找对目标，坚定着照着这个目标前进，你会发现，每一次的跳槽都是对未来负责。如果一个连能力素质和风险承受阈值都不了解的人，也很难把握住机会。 2。善于分析，分清主次 每一次跳槽都是深思熟虑后的选择，结果才会越来越好。在我们打算跳槽时，切不要盲目行动，现在群里做个预演，把优势劣势、好处坏处一一罗列，然后进行分析，记录下全过程，如果好处大于坏处，便可以尝试。 3。懂得取舍，逆境培养 很多时候，在做出一个决定时，肯定会有一些损失，比如选择了一个高薪的工作，就会因为办公地点搬到一个房租高的小区居住。在跳槽时，我们不能以眼前短期的利益作为评判标准，而是要把眼光放长远。在选择时要做好放弃一切的准备，在面对不可控因素时，是否可以快速调整好自己的状态，有面对风险和承受风险的能力。 4。积累人脉，获得捷径 人脉是每一个职场人的资源与财富，特别在现代社会，人情尤其的重要。一个孤军奋战的人在职场很难有所发展。无论在哪个行业，我们每天都会遇到形形色色的人，如何获得他人赏识，获得贵人相助也是职场人必备的技能之一。 在一些大型企业，企业内推是招聘的重要渠道之一，如果平时积累了一定的人脉资源，获得的机会也会被别人更多。 03避开4个大坑，让跳槽不贬值 1。适度包装，抬高身价 面试就像挑选商品，让要在众多竞品中脱颖而出，一定需要过人的能力。跳槽求职，其实就是一个定价的过程，面试官根据你过往的经验报价，然后你再进行还价。谈薪资就是一场博弈，如果你一上来就把自己交代的清清楚楚，那就很容易被对方杀的片甲不留，陷入被动。 在面试时，一定要给自己留有议价的空间，适度的包装自己，增加自己的能力、经验和业绩值，抬高自己的身价，让对方感到你的价值。这样做有以下3个好处： 显得你很自信，胸有成竹 能力价值，便宜无好货 减少损失，给自己留有折价的余地 2。抵住诱惑，切勿反悔 开弓没有回头箭，当你做出辞职决定的那一刻就不要轻易的反悔。老板的挽留不一定是惜才，也有可能缓兵之计。 朋友小王在老家的一家器材厂工作，业务能力每年都排名第一，但一直得不到重用，每次和领导谈薪资的事，领导都找各种理由推拒。后来小王经同学介绍，在北京找了份不错的工作，去厂里办理辞职时，领导积极的进行了挽留和劝说，并且拿丰厚的待遇作为条件，晓之以情动之以理，说服了小王留了下来。 小王留下后才发现，领导给自己的就是一个虚职，没有任何权利，工资是涨了不少，但是自己慢慢的却被边缘化了，一个月后，领导找到了合适的人选后，便找理由开除了小王。 好马不吃回头草是有道理的，当你选择辞职的那一刻，你和领导间的关系就是不可修复的了，不要妄想拿辞职做谈判的筹码，即使成功，后期也不会有好的结果。 3。守口如瓶，不要泄密 辞职是一件私密的事，切勿还没有找好下家就开始搞得满城风雨，人尽皆知。很多公司都有战略合作，领导间也彼此熟悉，提前泄露很容易导致竹篮打水一场空的局面，两头都落空。 在决定离职时，千万不要和同事说，天下没有不透风的墙，如果被传到领导那里，会让领导觉得你是个朝秦暮楚之人，如果遇上心眼小的领导，指不定会给你使一些绊子。 4。快速到岗，不留余地 很多职场人在打算辞职时，对待工作的态度就非常的消极，觉得反正要去新公司的了，最后的几天混日子就可以，但是这样想法是极其错误的。你最后工作的时间恰恰决定了你未来的发展。完成任务交接工作是职场人必须要履行的任务，一天没有走出这个公司，你就仍然是这个公司的员工，想要快速交接，有一个好的风评，一定要站好最后一班岗，这样领导才不会刻意刁难。 我的朋友之前就犯过这样的错误，和领导提出辞职后就消极怠工，领导看到后非常生气，一直让行政压着离职证明，要求朋友做完交接才可以入职新的公司，新公司看到朋友迟迟不交离职证明，怕引起劳务纠纷，最终将朋友拒之门外。 04写在最后 人的能力经验价值可以在市场上进行流通，谈的好是跃迁，谈不好就贬值，这就是职场残酷的法则。很多人盲目的以为离职、跳槽就可以避免面对现在公司的一切问题，但事实是跳槽只是从一个坑跳入另一个坑，只是坑的深浅不同而已，所以在跳槽时一定不要盲目选择，而是要认真的进行分析，结合自己的自身情况选择合适的跳槽时间，让自己每一次选择都成为一次跃迁。
为何内蒙古人口较多而外蒙古人口稀少说到内蒙古和外蒙古其实大家也知道这两个地方也还是挺有意思的，因为总感觉这个地方其实算是一个地方了，但是其实并不是的，话说其实外蒙古的地方要比内蒙古的地方大很多，但是人口却少了不……中职化工仪表课程渗透工匠精神的教学研究王莹？方银娣摘要：2016年的政府工作报告中提出，要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。职业教育肩负着为社会培养技能型人才的任务，更应该大力弘扬工……搂着造句用搂着造句大全91。老鼠可以爱上猫，狼可以爱上羊，老爷爷可以搂着小姑娘，不是世风日下，而是一切皆有可能。92。希刺克厉夫本来是用一条腿跪下来搂着她的。他想站起来，可是她抓着他的头发，又……减轻家长负担重在落实近日，南昌市教育局发布《关于进一步规范南昌市普通中小学校办学行为的若干规定》，其中明确指出，教师要精选作业内容，提高作业质量，不布置机械性、重复性、惩罚性家庭作业，不得给家长布……攀岩让我成长每个人的成长中，都会有开心、难过、骄傲、困难、挫折我也不例外。在那次拓展课上，我参加的是攀岩活动，就是在一堵有石头的墙上攀登，掉下来会落在海绵床上。很多同学都失败了……残酷的选择天，阴沉沉的，太阳公公收起了灿烂的笑容，板起脸，冰冷的风似利剑拂过我的脸，不仅禁使我打了个寒颤在课堂上，预言师道：2036年将再一次发生世界末日，假如现在西藏有一艘‘诺亚……日德兰海战英德主力舰队大决战一战史上最惨烈的海战日德兰海战是第一次世界大战期间爆发的一场大海战，交战的双方是英国和德国，这也是双方交战中唯一一次全面出动舰队主力的一战，一定程度上也对一战的走向起到了作用，日德兰海战最后的结果……周六福转运珠戒指多少钱周六福转运珠戒指值得买吗最近，抖音上面疯狂在种草一个编制转运珠戒指，据网友介绍是周六福品牌的，于是，周六福这几天好火，只要去它家专柜，但会看到有柜姐在编制红绳或黑绳，帮忙制作转运珠戒指。那么，周六福转……林徽因致张兆和原文欣赏林徽因《致张兆和》致张兆和1949年1月30日致张兆和卅七年末北平围城时从清华园寄城中。徽，交三姐。三小姐：收到你的信，并且得知我们这次请二哥出来……要具造句用要具造句大全12121世纪的战斗机需要具备雷达自导引和雷达锁定报警能力，空中加油能力，主动电子干扰能力，战术侦察能力等等。122烙画，不仅要具备一定的美术功底，工艺师保证葵叶不烂，需……家用摄像头经常有网友问小编家用摄像头哪个牌子好？IPCamera家用摄像头为一种可生产数字视频流，并将视频流通过有线或无线网络进行传输的摄像机，已经超越了地域的限制，只要有网络都可以进行……心理过度八戒一戒忧虑过度虽说是人无远虑，必有近忧，然而凡事应有个尺度，切不可杞人忧天，终日忧心忡忡、无端悲愁。即使生活中确实发生了令人烦恼、焦虑的事情，我们也应振作精神、积极面对，而……