思想政治工作在施工企业风险控制中的应用探讨

　　摘要：思想政治工作对于提高人们的主观能动性有着重要的意义，对于施工企业的风险控制也有着积极的正面影响。因此，笔者对思想政治工作在施工企业风险控制中的应用进行简要的探讨，以期提高思想政治工作在施工企业风险控制中的应用水平。
　　关键词：思想政治工作；施工企业；风险控制；应用探讨
　　前言：思想政治工作在施工企业的风险控制中的作用不容忽视，是引导建筑企业健康发展，增加经济效益的精神枢纽。基于此，如何将思想政治工作合理地应用在施工企业的风险控制过程当中，是施工企业风险控制工作人员需要思考的问题。
　　1。思想政治工作在施工企业风险控制中的作用
　　1。1思想政治工作有助于施工企业识别风险
　　施工企业风险控制管理工作对工作人员的专业要求比较高，从风险的识别到具体的处理，其中的过程是非常严谨的。通常情况下，思想政治工作在实际的施工企业的风险控制工作过程当中，需要遵守三大原则：
　　1。1。1层次分明性原则
　　具体控制对象不同，所要实施的风险控制的工作内容也不同，不同岗位的员工的控制范围也存在着较大的差别。因此，识别施工企业的风险，如果按照统一的控制标准进行识别，难免会出现纰漏，必须要以施工企业内部的工作人员的具体职位与工作内容为识别的标准，划分各个层次，一线控制人员与管理阶层之间的风险控制内容要加以区别，将风险识别工作进行量化处理，工作人员各司其职，达到层次分明，科学控制的目的。
　　1。1。2目标一致性原则
　　施工企业的风险控制应当有明确而统一的目标，企业的经营管理内容与思想政治工作的内容应保持整体上的一致，参照墨菲定理，将风险识别的工作深入到每一个工作环节，制定明确的风险识别与控制的目标，从而保障施工企业的风险控制工作高效地进行，提高施工企业的经济效益。
　　1。1。3重点突出性原则
　　一般而言，施工企业的风险识别过程，是一个变动的过程，随着时间的变化，其重点内容也会发生相应的变化。思想政治工作的落实，有助于突出施工企业的风险控制工作的重点内容，以把握重大风险为主，以发现细小风险为辅，突出重点，提高风险识别工作的效率。
　　1。2思想政治工作有助于保证施工企业风险识控制的工作质量
　　思想政治工作很大程度上能够调动工作人员的主观能动性，提高其职业道德与工作责任感。首先，从实际情况出发，充分考虑施工企业工作人员的感受，企业管理阶层对于员工的合理诉求要给予一定程度上的满足，通过加强思想政治方面的工作，增强员工的归属感，一旦出现风险，员工才会有足够的工作热情进行处理以及上报，维护施工企业的利益。最后，思想工作政治对于施工企业的风险控制工作的最重要的意义在于事前防范，而不是事后控制，只有充分落实思想政治工作，才能使员工拥有足够的政治觉悟，对施工企业的相关风险防患于未然。
　　1。3思想政治工作有助于保证施工企业风险分析的科学性
　　施工企业的风险控制工作其中最重要的环节就是风险分析，在风险分析的环节当中，科学的分析方法与高度的职业道德是两大重要保障。科学的分析方法来源于工作人员的专业技能与知识，而高度的职业道德则是来自于有效的思想政治工作。最大限度地发挥员工的主观能动性与求知欲，以员工的工作内容为参考，了解施工企业风险的形成背景、形成时间、形成原因、处理方法等，将风险分析工作进行量化，然后汇总上报管理阶层，从而保证施工企业风险分析的科学性。
　　2。创新思想政治工作在施工企业风险控制中的应用方式
　　2。1打造信息网络平台
　　现代社会，是信息网络快速发展的社会，为施工企业打造思想政治工作的信息网络平台提供了非常便利的软硬条件，通过施工企业内部的信息网络平台，向员工灌输先进的政治思想，提高员工的政治觉悟。此外，网络信息平台这种新型的方法，与传统的说教式的方法更容易让员工接受，确保施工企业的风险控制工作，从发现到处理，整个过程都能做到上传下达。
　　2。2创建PDCA系统
　　PDCA系统是预防、执行、检查、处理四个方面的英文统称，施工企业应该以思想政治教育工作为契合点，实行有效的创新，将思想政治工作贯穿到施工企业风险控制工作的全过程当中，形成行之有效的PDCA系统，集预防、执行、检查、处理四个方面于一体，提高施工企业风险控制工作的整体质量。
　　2。3建立动态的风险控制体系
　　思想政治工作对于提高员工的工作热情与责任感有着重要的作用，没有高度思想政治觉悟的员工，施工企业的发展壮大也就无从谈起，基于此，必须要建立动态的风险控制体系，思想政治工作不再是为了应对某一项风险而进行的，应该与施工企业总体的风险控制工作进行有机的结合，并具备动态控制的功能，尽力降低施工企业的风险发生率。
　　3。结语
　　总而言之，施工企业对于社会的发展有着重要的意义，直接关系到国家各种基础设施的建设，其风险的存在，很大程度上影响其施工质量以及经济效益，因此，在施工企业的风险控制工作过程当中，必须要加强思想政治的教育，提高员工的综合素质，合理规避风险，从而促进我国建筑企业的发展。
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