浅谈深化文明创建工作

　　摘要：文明建设是凝神聚气的灵魂工程，是提升职工文明素养的基础工程，也是一个企业整体水平和综合能力的集中体现；持续深化文明单位创建是展示企业良好形象，提升企业管理水平，实现企业全面发展的重要途径。
　　关键词：文明创建；企业文化；创建工作
　　文明单位是企业在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出的集中体现，它是地方党委和政府对企业效益显著、管理先进、服务优良、积极创新和履行社会责任的综合性成果的肯定，也是企业树立良好形象、推进自身管理水平，提升企业文明的有效途径。现阶段，宁德供电公司在创建文明单位过程中，将党建特色工作、企业文化与创建工作有机结合，提升企业文明形象和员工文明素质。
　　一、文明创建工作
　　（一）加强形势任务教育，营造共谋发展的和谐氛围
　　思想教育的深入，营造积极向上的企业风气，是创建文明单位的首要内容。公司党委营造积极向上的企业风气，将文明创建内容融入形势任务教育中，通过组织逐级的形势任务教育活动，促使各级管理人员率先垂范，深入班组、深入现场，带头讲形势、讲任务，让员工了解企业内外部形势，引导员工将关注点聚焦到生产成本、质量和安全等重点工作中去，进一步激发员工立足岗位，创造价值，实现自身价值的提升。同时，注重教育的全员性与典型性，对形势任务教育工作全覆盖；以发现、培养、树立和表彰员工中的降本增效明星、创新明星、合理化建议明星等，宣传和树立一批立足岗位、降本增效、技术创新的优秀实践者，并以他们的典型事例作为案例编入形势任务教育的内容里，以身边的典型案例，引导和激励更多的员工岗位奉献，达到凝心聚力，促员工与企业共谋发展的和谐氛围，亦为文明单位的创建做好开局工作。
　　（二）坚持企业文化与文明创建融合
　　文化是企业的灵魂，是企业文明程度的重要体现。要加大力度，在传承与创新中建设具有时代特色、行业特色的文化体系，将文化建设与生产经营相融合，实现互融共进，提升文化影响力及企业魅力。一要大力构建企业价值理念体系，加快开展核心价值理念体系宣贯，执行统一的价值理念、统一的制度行为规范、统一的标识形象。二要大力培养、凝练企业自身的精神与文化底蕴，大力弘扬铺路石精神，倡导学习踊跃在一线的先进典型的崇高精神，让企业始终保持蓬勃向上、奋发进取的活力。三要大力开展丰富的群众性文化活动，在活动中宣贯企业文化，在活动中强化文化建设，并且依托各类宣传阵地营造浓厚的文化氛围。四要大力开展技改创新，倡导降本增效、节能减排，持续开展了五心成就五星活动，即：忠心献给国家，成就忠诚之星；倾心献给海西，成就忠恳之星；全心献给企业，成就忠勤之星；爱心献给社会，成就忠善之星；信心献给自己，成就忠坚之星。五是大力推进职工之家、职工小家、文明路、文明班站、生态班站、走廊文化建设、廉政文化建设，增加企业文化活力，增强企业的凝聚力和向心力，不断积淀文化底蕴，提升企业魅力。
　　（三）紧贴企业實际，建立各项工作机制
　　建立目标激励机制。要以自强不息、企业百年为精神指导，坚持以人为本，依靠职工的发展理念，让员工广泛参与，目标层层分解，把软任务变成硬任务，把软指标变成硬指标，考核上尽可能量化、细化、具体化，让广大干部职工明白，创建工作是企业发展的共同任务。
　　建立奖惩激励机制。坚持与领导班子的政绩考核、职级提升和年薪收入挂钩，对成绩突出的给予表彰奖励，对成效不明显的，予以通报批评。
　　建立专项活动机制。积极开展文明单位、文明（示范）窗口、青年文明号、班校家、青年岗位能手、十佳青年、巾帼文明岗等形式多样的专项活动，通过为精神文明建设提供丰富的载体，有助于创新机制、培养典型、塑造品牌，提升创建效果，丰富完善经验。
　　二、文明创建工作成效
　　文明创建工作是一场持久战，贵在坚持，难在管理，重在实效。宁德公司一直坚持内外兼修
　　内强素质，外塑形象，在创建工作中取得如下成效：
　　以文明创建为手段，全面对接宁德速度、宁德效益、宁德质量在服务宁德开发开放的同时，公司积极履行企业社会责任。助力实验区创城建家（创建全国文明城市、建设两岸共同家园），率先启动我们一起让宁德变得更美文明城市志愿活动，与宁德台商协会、白鹭社区联合举行文明有礼联育、环境卫生联治、勤俭节约联培、公益活动联动、文体活动五大公益行动、30个志愿项目，把我们一起让宁德变得更美志愿口号转化为推动文明创建的群众力量。在与台商联合开展联动活动中，除了常态项目外，成立台商服务窗口、台商联系点、举办闽南话培训，吸纳台商协会参与，促进两岸文化、习惯的融合。组织台商走进电力企业、走进共产党员服务队，了解电力生产、运行、检修、销售、服务等环节内部运转情况，争取更多的理解和支持。同时与台商形成互动、相互理解，增强台商在岚投资兴业的信心，融入两岸共同家园。
　　文明单位的创建过程，亦是企业管理日趋完善与提升的过程，通过文明创建过程的基础工作与特色工作，力求在创建的形式、载体等方面做到不断创新，扎实地做好文明创建的基础工作，塑造了企业良好的社会形象，促进了员工与企业的共同发展，达到创建文明单位的目标。