追求卓越品质打造精品港诚

　　广州市港诚机电设备有限公司（简称：港诚公司），位居广东南沙自贸区内的龙穴岛，主要担负广州港乃至沿海各港口的大型起重机械的安装、维保和技术改造重任；并在广州港集团南沙各港区分公司，广州港西基港务分公司和惠州港业股份有限公司等地设有驻点项目部，全天候担负着各港大型起重机的故障诊断和应急抢险、抢修。公司自2012年成立以来，已先后为广东、广西、浙江、江苏、重庆、安徽等省、市的港口用户安装、搬迁门机60多台；维护保养各类型起重机械、散货机械、集装箱吊具等300多台；深受港口用户的欢迎和青睐！
　　2016年10月在完成了安徽铜陵有色集团铜冠物流金园码头两台MQ1025门机技术改造项目后，还获得金园码头分公司赠送规范管理技艺超群；技术改造成就卓著大红锦旗荣誉。
　　说到港诚公司，就必然会联想到红光港机。红光港机曾有过极其辉煌的骄人历史：该厂曾是国家机械行业重点骨干企业，先后为国内外港口、货场生产各类型港口起重机械3000多台，而这其中数以百计的大型起重机械，都是由港诚公司的专业技术骨干亲手安装调试。
　　2016年初，公司在广州众邦国际酒店举办迎新团拜年会，广州港集团各港务公司以及沿海港口的客户代表近200人出席。特别值得一提的是：红光港机厂在走向市场经济过程中创造出极其辉煌业绩的原四任老厂长都闻讯专程赶来，并在会上发表了激情洋溢的感人讲话。
　　一、港诚公司起步晚，起点高，起飞快！
　　原红光港机第三任厂长兰庆文激情发言说：虽然他们起步晚，公司成立仅四年多时间，而他们中的技术骨干在市场经济中已有三十多年的摸爬滚打装机经验；说他们起点高，是指服务对象都是重要港口，面对的都是大型特种设备，从事的都是复杂的技术工作，既为港机制造厂商善后，又为港口装卸排忧解难；说他们起飞快，是指公司一成立，就靠实力和诚信迅速获得了客户的信赖，在竞争激烈的市场中站稳了脚跟，与德国布勒、振华重工、港益重工等国内外知名港机厂商确立了战略合作关系，服务遍布沿海港口，可谓是名扬同行，威震四方，成绩裴然。
　　港诚公司员工在技术上是能手，公司在竞争中是强手，领导在管理、决策中是高手。公司员工多年来在港机设备的生产制造和售后服务中摸爬滚打，练就了一身真功夫、硬功夫，是能手；公司以诚兴业，服务港口，不仅技艺精湛，而且品质一流，在竞争中能立于不败之地，是强手；领导抓建章建制、规范管理、技术培训，组建党支部等强化思想作风建设，营造良好的企业文化，在公司增效的同时让个人增收，特别是在强化企业管理的过程获得国家特种设备安装维修许可（A级）和安全生产标准化三级企业证书，展示了领导是高手。
　　二、我们看到了爱港、勤奋、团结、腾飞的港诚公司
　　兰庆文副局长（后任交通部三峡通航管理局常务副局长）深有感触地说：这次，红光港机原四任厂长齐聚港诚，不仅是因为董事长和总经理是红光精英，大部分员工是红光骨干，更重要的是他们传承、弘扬、升华了爱厂、勤奋、团结、创新的红光企业精神；透过红光企业精神，我们看到了爱港、勤奋、团结、腾飞的港诚公司！
　　说他们爱港，他们的确是爱港诚、爱港口、爱港机，正是因为有了这个爱，才有出色的工作，才有一流的品质，才有快捷高效。
　　说他们勤奋，公司的员工的确是勤奋的楷模：港口的工作环境艰苦，要攀上门机高架，头顶烈日风雨；一旦港口设备出现故障，又要风雨兼程、驱车数百公里，抢险服务到现场。
　　团结凝聚力量，领导班子的团结，为员工做出了很好的表率；员工来自五湖四海，团结尤为重要，上下一心、形成合力，才有战斗力；公司营造了一种独特的企业文化温暖着员工的心：每年春节，包车送员工往返回家过年、每季度末集中给员工集体过生日；每年都能有序组织员工外出旅游考察，大家是那样地兴高采烈，工作时热火朝天，外出旅游嗨翻天；公司对员工的尊重和关心，让大家紧密地团结在一起，形成了一个和谐的大家庭。
　　三、把成绩作为新起点，抓住机遇求发展
　　红光港机首任厂长王培荣书记（后任交通部广州救助局党委书记）讲话指出：港诚公司，成就非凡，值得高歌，值得庆贺！但是，也要居安思危、总结成绩找差距，确立新的奋斗目标，共同创造更加辉煌的明天！提出两点希望：
　　一是把过去的成就作为今后工作的新起点。要规划好新的目标，要继续扛起为红光港机产品服务的大旗，为更多港口的起重机安装、维保搞好综合服务！二是要抓住机遇求发展。公司要充分运用自贸区的各项优惠政策，创新服务产品、拓宽市场渠道，要把安装、维修服务品牌打到港澳地区、打到东南亚、打向国际市场！
　　四、突破自我，再创辉煌
　　围绕着王培荣书记的两点希望和魏靖副总经理的突破自我议题，公司召开中心组三严三实专题学习会，进行了集思广益的讨论发言，最后一致同意将红光港机第四任厂长王旺生总经理（现为宜昌力道起重机械有限公司总经理）题词的聚港机宝贵资源展黄鹤风采，保设备完好安全铸港诚辉煌作为港诚公司下一步的奋斗措施目标，要在以下四个方面突破自我：
　　一是始终坚持以人为本的企业文化理念。坚持领导与员工沟通常态化，进一步增强员工对企业的认同感；制定完善配套的机制，确保以制度管人、管事、管权；狠抓以教育预防为重点的三级安全教育和班前安全技术交底，切实加强安全基础管理，为公司的持续快速发展创造良好的安全环境。
　　二是坚持维保关口前移，主动为上百家港口大型机械易损件隐患进行警示提醒。多年来，公司在为众多港口码头服务中发现一批使用年限过久的起重机控制系统电缆，因时间长久老化致使导线龟裂、绝缘层剥落，导线短路甚至发生电控柜火灾事故。为防范未然，确保各港口财产不受损失，他们从电脑中调出2008年之前出厂的300多台红光港机产品用户分别打电话予以提醒，有效避免了不必要的事故损失。为此，神华集团黄骅港、东莞国际集装箱码头、茂名天源码头等客户纷纷电话表示感激！
　　三是坚持一如既往为港口用户提供诚信、优质、高效全方位服务。诚信是为人之本，港诚公司的诚信在港口有着良好的口碑：2014年8月，在公司完成了一台MQ2533门机从浙江嘉兴整体搬迁到安徽池州的工程后，池州远航公司的老总们曾感慨地说：如果没有港诚公司的诚信品质和雄厚技术实力，我们就不可能购买这台门机，为此，还专门赠送了一幅技艺精湛、共铸港诚的大红锦旗；高效是港诚公司每周工作例会上，领导讲话使用频率最高的一个词语：2015年11月25日深夜，公司总经理杜支兵，刚刚送走大连港的一批客人，突然又接到湛江茂名市天源码头的求援电话，说是码头上意外发生一条运输船碰撞上1门机，1门机又接连碰撞上3门机的连锁事故，期盼要求港诚公司能立即派人前往救援；从广州南沙到湛江茂名天源码头，近400公里的路程，杜支兵等两人连夜自驾车辆出发，于次日凌晨4时就抵达目的地开展工作，直感动得天源码头业主伸出大拇指，连声称赞真是重信誉、效率高。
　　四是要突破自我，追求卓越，拥有长远的战略目光。古往今来，只有拒绝平庸，才能在人生中获得突破。港诚公司领导懂得，突破自我，需要保持谦虚的心态。山外青山楼外楼，只有放远目光、虚心学习的人才能成功。公司坚持每月一次举办公司中心组扩大学习会、开展主题党日和专题党课等多项活动，充分发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。由于港诚公司党组织在开展三严三实和两学一做学习教育活动中成效卓著，2016年七一前夕，被授予广州市非公有制企业党建工作示范单位荣誉称号，这对进一步深入推进港诚公司生产经营活动，具有十分重要的现实意义。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。港诚公司在转型升级的大潮中，将乘风破浪，勇立潮头，突破自我，再创辉煌！