这些面试结束前询问的问题可能让你通过面试

　　面试结束前，大部分考官都会把问题丢给求职者。最常见的是：你有什么问题或者问题吗？不管求职者有没有提问，其实这个问题背后的真正含义通常是考官用来测试你对这份工作的渴望、决心和热情。
　　求职者应该更加积极主动地利用面试最后一关的机会，及时地提出问题，这样不仅可以帮助考官加深对你的印象，还可以借此机会进一步了解公司的背景，企业文化是否适合你。
　　这些面试结束前询问hr的问题可能让你通过面试！
　　1。可以在面试结束时总结自己
　　考官发出结束面试的信号后，考生可以用简短的语言总结自己的状况和对这次面试的认识。你的总结应该尽量简洁，这个结束语应该尽量客观，面试的成果应该归功于考官。
　　2。贵公司有正式或非正式的教育培训吗？
　　3。贵公司的升迁管道怎么样？
　　4。你能给我介绍一下工作环境，还是有机会参观贵公司？
　　礼貌告别。
　　面试结束时，考生要保持微笑，自然站起来，感谢对方占用考官宝贵的时间，告别考官。比如：非常感谢各位领导给了我这个宝贵的面试机会。我为有幸参加贵公司的面试感到骄傲，衷心感谢王局长、李局长。。。再见！这时候考生还是不要主动和考官握手，除非考官主动伸手。然后考生整理好物品，从容地走出场外，走到门前，转身向考官表示感谢和再见，然后开门退出，轻轻关门。
　　离开前，记得感谢引导你进入考场的工作人员和其他管理人员（如休息室）在考场外的接待人员。他们为面试付出了很大的努力，为所有参加面试的考生提供了服务。除了尊重他们的工作，你的感谢也显示了你良好的个人素质。面试人员心中留下好印象还是那句话，面试不仅仅是考场上的事。此外，如果你最终被录用，这些员工将成为你的领导或同事，你的礼貌将为你未来的工作提供一个良好的开始。
　　怎样和考官道别？
　　（1）保持自己，给考官一种自然连贯的感觉。
　　面试的整个过程是认真的。双方都以极其认真负责的态度参与其中。告别时，一些个性化的语言（如幽默、真诚、智慧、巧妙）可以有效地活跃面试考场的氛围，给面试公事化的严肃形象带来一些个性化的亲切。国家旅游局的王小姐回忆起她的面试时，感慨地说：我可以进入国家旅游局。也许正是因为面试结束时的一句话，我的整个面试自我感觉很一般，但结束时我感到紧张。经过半个多小时的沟通，考官的形象不再很高。他们和他们生活中的领导、长辈、同事一样，对工作认真负责，对同志热情体贴，生活氛围浓厚。所以在和考官握手道别的时候，我告诉考官：我不进来，刚进考场的时候，希望三分钟内结束面试，但现在我希望有更多的时间和领导商量。进入单位后，我会给他们留下深刻的印象。
　　从这个例子中，我们可以看出，个性化的告别会让你更真实地被考官理解。假如你天生沉默寡言，此时不必无话可说，一句朴实的谢谢，再和考官紧紧握住真情流露的握手也许就够了。重点在于要真实地表达你的特点和感受。
　　（2）给考官留下深刻印象。
　　一位曾在一家外资公司人力资源部工作的朱先生参加了公务员考试。面试结束后，他从公文包里拿出一张胸卡，告诉考官，当他第一次戴着这张胸卡面试申请公司的人时，他认为自己完全掌握了面试评估的技巧。
　　然而，随着工作的进行，他发现有很多东西需要学习。直到今天他参加了这次面试，他仍然发现自己做得远远不够，因为所有的考官不仅在业务上超越了他，而且个人修养全面，知识开阔，充分发挥了面试的艺术作用。朱先生内心的告别语让考官感到理解和工作的认可，这与许多考生对考官的误解形成了鲜明的对比，给考官留下了深刻的印象。