企业要常思考这个问题用户才愿意主动发朋友圈帮你宣

　　在让用户发朋友圈这件事上，大多数人都有一个误区：
　　自己想让用户分享什么，
　　就写什么。
　　正确的做法应该是：
　　用户需要什么，
　　我们就写什么。
　　那么我们就需要思考，用户在社交中最需要什么呢？知名营销人李叫兽认为，用户最重要的5个社交任务是：
　　寻找谈资；
　　表达想法；
　　帮助别人；
　　塑造形象；
　　社会比较。
　　只要企业能帮用户完成这些任务，他们就非常乐意帮你宣传产品。
　　这五个任务，对应到品牌，就是5个问题。企业要常思考这5个问题，用户才愿意主动发朋友圈，帮你宣传产品或内容。
　　由于篇幅较长，这节课先讲前2个问题。
　　1hr你的信息
　　能给别人提供谈资吗？
　　社交往往从聊天开始，而聊天前最重要的任务就是寻找谈资。
　　所以，如果你的信息能够为用户提供谈资，他们就会更乐意转发。
　　那么，如何为别人提供谈资呢？
　　一个重要办法就是：
　　寻找有违常理的戏剧性冲突。
　　美国《华尔街日报》的资深撰稿人布隆代尔曾说，最适合登在报纸上的新闻就是：
　　我在FBI工作时，
　　如何通过与狗熊发生关系，
　　而找到了上帝。
　　所以，想为别人提供谈资，你就需要找出，你想表达的信息里，违背人们第一直觉的内容。
　　2hr你的信息帮他们
　　说出心里的那句话了吗？
　　社交中，几乎所有人都渴望表达自己的想法，对他人产生影响。
　　因此，如果你的信息，能帮用户说出认同的观点，他们就会更乐意转发。
　　比如，在朋友圈中，公司的老板会经常分享这些文章：
　　致加西亚的信：全力完成任务的，才是好员工
　　细节决定成败：员工最让老板感动的8个细节
　　情商为王：跟客户打交道时，如何压制自己的情绪？
　　而基层员工则经常分享这些文章：
　　70的优秀员工，都是被平庸的中层管理者折磨走的
　　研究发现：过度加班反而有害工作效率
　　员工更加勤奋，就能弥补高管在战略上的失误吗？
　　之所以会出现这种现象，大多是因为：
　　老板有很多话想跟员工说，但是苦于表达能力不强，或者没有那么多时间慢慢解释。所以就转发认可的文章到朋友圈，代替自己发言。
　　同样，员工也有很多话想跟老板说，但苦于表达能力不强，或者没有勇气当面直说，所以就转发认可的文章到朋友圈，代替自己表达。
　　而且不止微信公众号文章，甚至很多企业的广告，也利用这一点，来提高用户转发到朋友圈的热情。
　　比如，社交软件陌陌的广告文案别和陌生人说话，是这样写的：
　　别和陌生人说话
　　别做新鲜事
　　继续过平常的生活
　　胆小一点
　　别好奇
　　就玩你会的
　　离冒险远远的
　　有些事想想就好
　　没必要改变
　　待在熟悉的地方
　　最好待在家里
　　听一样的音乐
　　见一样的人
　　重复同样的话题
　　心思别太活
　　梦想要实际
　　不要什么都尝试
　　就这样活着吧
　　这些文案，说出了很多用户的心声，所以在朋友圈引起了疯狂转发。
　　想象一下：如果你父母一直质疑、限制你，不让你做任何冒险的事情，但是你又无力反驳，你会怎么做？
　　最简单的做法就是，将别和陌生人说话这则广告，转发给他们看。
　　以上，就是企业想让用户主动发朋友圈宣传自己，必须思考的2个问题：
　　1、你的信息能给别人提供谈资吗？
　　2、你的信息帮他们说出心里的那句话了吗？