为什么你如此拼命工作还是很难致富

　　有个网友给我发私信说自己工作很努力，平日里经常加班，包括周末和节假日，甚至远远超过了996的标准，但是依然感觉很难变得富有起来，想要买房买车过上轻松的生活似乎还挺遥远。他的疑问是：既然如此努力奋斗都看不到致富的希望，还要不要拼命工作？可是如果工作随便对付过去，岂不是更加没有致富希望？问题究竟在哪里？
　　01：hr关于拼命工作能不能致富这个问题，好像不能简单的用能或不能来回答，我们来结合一些真实的案例看看。
　　先说说我的父母。我的母亲在很年轻的时候就进入了家乡的一个国有麻纺厂当女工，在工厂里当纺织女工的工作真的非常辛苦，因为经常要三班倒，昼夜作息都非常不规律。工作量也比较大，而且工作环境比较恶劣，尤其是夏天高温环境，麻绒到处乱飞，会直接影响到呼吸系统。即使是如此辛苦，在妈妈看来那也是个国有企业的铁饭碗，而且福利不错，其实不过是过年过节发水果牛奶之类的，夏天发冰棍而已。
　　就是因为铁饭碗和福利，妈妈工作很努力，几乎不请假，带病工作是常有的事情，我小时候也基本上是奶奶带大的。可是，辛苦工作了30年的母亲还是逃不掉被下岗的命运，没有到退休年龄，也没有其它技能，只能呆在家里当家庭主妇。辛苦工作的母亲致富了吗？很显然没有。
　　父亲比母亲要强一些，他当过军人，在高考恢复的时候又上了一个大专，最开始也是在一家国营单位里上班，做类似于市场和销售的角色。上个世纪八、九十年代，人民生活水平日益提高，所以父亲做的家电生意很好，在我的印象中他也是经常出差跑业务，我和他经常面都见不到，更不用提给我辅导作业什么的了。当我自己参加工作经常出差的时候才了解到，其实经常出差是件很辛苦的事情，而且那个时候交通不发达，都是坐绿皮火车、大巴这样的交通工具，要是到偏远的地方可能更麻烦，所以父亲也是个辛苦工作的人。
　　然而，这样辛苦地工作也不能保证铁饭碗，父亲也是遭遇了被下岗。父亲下岗后，又跟人合伙开起了餐厅，合伙人提供门面，父亲投入资金。搞餐饮的人应该明白，开餐厅也是个辛苦的生意。总之，几经折腾，餐厅的经营并不顺利，家中的积蓄慢慢被耗光。辛苦工作的父亲最终也没能致富。
　　02：hr我的父母可能是上一代人的两个典型，辛苦工作一辈子也就是有一份工作，维持家庭生活尚可，但是离富有的水平还差得很远。
　　其实，现如今也是差不多的情况。如果你是一名打工者，比如富士康里的打工妹，每天工作也很辛苦，而且还想着多加班挣点加班费，但是这样拼命工作多年可以致富吗？在互联网企业里工作的白领经常需要996，但是工作多年在一线城市可能都买不了一套房。
　　前不久有两件事在网上很火，一个是网易一名辛苦工作了5年的员工因为患病，被HR和主管各种威逼，要求其主动离职，最后竟然被公司保安扫地出门。他辛苦工作换来的并不是富裕的生活，而是来自公司的赶尽杀绝。
　　另一个是台湾明星高以翔在综艺节目录制现场猝死。那档综艺节目有各种高难度的体力运动，同时参与节目的还有奥运冠军，他们都直呼吃不消。高以翔虽然是娱乐明星，但是从身材上看也是一名健身达人，而且不过是35岁的年纪。作为明星，高以翔可能比普通老百姓要有钱，但是可能也达不到富豪的水平，他参加综艺节目上通告就是日常的工作，如此拼命的工作没能轻松致富却拼掉了性命。
　　03：hr那么，勤劳致富究竟是不是一句谎言？
　　谎言谈不上，应该说勤劳是普通人致富的一个基本要求，假如你是个懒惰的人，我想可能连生存都是个问题，很有可能被社会淘汰，从而一辈子贫穷。但是，如果仅仅是靠勤劳打工想要致富也没那么容易。并不是说一辈子拼命工作就完全不能致富，毕竟也有不少人通过辛苦工作过上了不错的生活，还有打工皇帝这样的人物也的确实现了致富，只是对于普通人来说这样的机会没有那么多。
　　对于一个普通的工作者来说，拼命工作不见得能勤劳致富，但是通常都可以过上体面的生活，甚至过上殷实的生活，只是想要达到富裕的水平就可能要考虑更多方面。
　　当然，每个人对富裕的理解会有些不一样，有的人觉得淘宝上可以买买买就是富裕，而有的人可能觉得有豪车豪宅也算不上富裕。有的人看重的是物质上的富足，有的人看重的是精神上的充实，所以，富裕也是一种心态，这里不做详细的讨论。
　　为便于阐述观点，暂时以资产数额来衡量富裕水平，比如以王健林说的1个亿的小目标为达到富裕水平的基本线。（胡润百富榜发布了2017年北上广深等一线城市财务自由的衡量标准。统计数据显示，全国财务自由的门槛比去年上涨了50，一线城市财务自由的资产门槛已经高达2。9亿元，杭州、南京、成都等二线城市财务自由的门槛也已经达到1。7亿元。）
　　我们可以看到无论是1个亿，还是2。9亿、1。7亿，要达到这个水平，即便是按照年薪100万，也得至少不吃不喝工作100年。有数据显示，年薪10万就已经超越了中国90的人，那么100万的年薪肯定已经是人中龙凤，至少是在打工者群体。所以，想要靠拼命工作达到1个亿的小目标几乎不可能，达到一二线城市的财务自由线就更加不可能。
　　勤劳工作可以让你进入中产，再向上跨越会很难。而维持中产你就必须勤劳，否则你可能会跌入到无产。有句话说得好，有的人拼尽全力才能停留在原地。
　　04：hr所以，我们看到仅仅靠勤劳甚至拼命是不够的。还要考虑这样三个方面。
　　第一是你所处的行业和你的职位。女怕嫁错郎，男怕入错行，其实现代社会无论男女，入错行可能都是会对人生带来巨大影响。这个行业如果是走下坡路的，那么无论你怎么拼命，靠你个人也是无法逆转乾坤，甚至可以说你在一个夕阳行业越努力越吃亏，投入产出比会失衡。这个行业如果是你不感兴趣的，就算是在风口上，对于你个人也很难有大的作为，因为你不感兴趣，就不会比别人更加投入和勤劳。你又不感兴趣，又没有别人拼命，然后还能致富，这个是不太可能发生的事。
　　假如你在一个上升的行业，你又感兴趣，那么你就要像雷军说的那样，付出不亚于任何人的努力，说白了就是要十分勤劳。这个时候你要考虑的是你的职位，如果是在一个非核心岗位，一直是基层员工，即使外部条件好，这种情况也很难改变阶层。
　　第二是个人模式非常重要。为什么拼命打工很难致富？因为这个模式有一个缺陷，那就是你只能出售自己的一份时间，因为你在同一个时间段内你的脑力和体力是被占用着的，你只能靠这一个时间段来获得收入。一旦这个时间段没有在工作，你就没有了收入。换句话说，你到公司里上班就能挣到工资，你在家休息就没有钱拿。所以，你一旦失去了工作机会，你就有了危机。
　　这个模式就是打工者的陷阱，可能随着你技能的提升、工作经验的增长，你的单位时间工资越来越高，但是你始终是在售卖自己的同一份时间，不从这个模式中跳出来，你想要致富同样十分困难。跳出这个模式对于普通人也不是一件容易的事，因为这意味着你可以做到一份时间的劳动能获得多份收入。
　　第三个是你所承担的风险。经常有人会说开公司的老板压榨员工，员工辛苦工作挣来的钱可能一大部分是被老板收去了。的确，员工的收入不可能超过老板，因为道理很简单，打工者并没有承担企业经营的风险。作为员工，不会担心公司产品卖不出去经营不善倒闭、员工工资发不出来、商务法律纠纷、劳动仲裁各方面的事情，一个不满意大不了拍拍屁股走人，本质上没有承担风险。但是，老板则不同，他就要考虑这些事情，而且他开公司的启动资金可能是抵押了他的房产、押上了全部身家。就像锤子公司的老罗，因为创业失败，现在已经被加入失信人名单，连高铁、飞机都坐不了了，但是他们公司那些各种岗位的打工者，有的曾经可能还是拿着很丰厚的工资，他们并没有承担经营方面的风险。
　　收益和风险成正比，你无风险的打工，得到的工资就是无风险的劳动报酬，而老板承担了巨大的经营风险，他就能获得更高的收益。这也是为什么很多人选择自己创业当老板的原因，本质上就是让自己承担更多的风险以获取更大的收益。所以，你不承担风险就不要想着有更高的收入，想要获得更高的收入你就要想法承担企业经营的风险，比如入股、对赌。
　　综上，普通人致富没有什么捷径，拼命工作是一个基本条件，因为不会有懒惰的人走上人生巅峰，除此之外你还要看准行业，改变模式以及承担风险，少了这些只拼命工作就想要致富会很困难。