小学校园工作总结多篇

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　　在过去的一年中，我校的教育教学工作取得了显著的成绩，学校务实的校风，严谨的学风，科学规范的管理，良好的教育教学环境，浓厚的校园文化氛围受到上级领导的好评，今后的工作中，我校将继续遵循以人为本，科学管理，全面发展的办学理念，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教学质量，为创办人民满意教育而不懈努力。亲爱的读者，小编为您准备了一些小学校园工作总结，请笑纳！小学校园工作总结1
　　近期，我校在上级及公安部门的领导下，对学生接送车辆情况做了一系列的工作，现对前期工作作如下小结：
　　一、认真做好宣传教育工作。学校组织召开了一次全体教职工会议共同研究制定了小学学生用车长效管理方案。各班主任以班级为单位组织召开了一次学生家长会，对学生接送车辆的规范管理的重要性进行了宣传，并发放了小学告家长的一封信，使他们充分认识到加强学生用车管理的必要性和紧迫性。
　　二、建立了小学学生接送车辆管理领导小组，明确了安全管理责任，进一步增强责任感和使命感，切实做到制度健全，措施有力，逐步构建学生交通安全管理工作的长效机制。
　　长效管理工作领导小组：
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　于九军王资生
　　三、加强管理，将安全工作落实情况纳入班级安全管理工作年终考核内容。班主任作为直接管理人。学校对学生接送车辆登记造册，建立台帐，逐步建立学生上下学接送车辆动态监管机制。
　　四、规范了学生接送车辆教师跟车管理制度。落实教师跟车制度，上下学时间，跟车教师必须跟车至学校指定位置，履行安全监管职责。学校建立落实了教师跟车的值勤管理制度，维持好学生的乘车秩序，制止学生乘坐不符合要求的车辆。教师跟车制度的实施是全面落实以人为本的要求，是教师关心爱护学生的具体体现，既维护了良好的接送秩序，同时又对学生家长接送行为起到了重要的监督功能，切实保障学生交通安全。
　　五、与教育、公安部门协作，对学生接送车辆进行了摸底调查，班主任掌握了第一手材料。
　　六、严格规定了上下学接送时间，为规范管理提供了便利。
　　七、严禁学生利用双休日乘车外出游玩。小学校园工作总结2
　　20年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在过去的一年中，我们学校认真组织学习贯彻落实党的精神，认真学习贯彻上级文件精神，坚持追求绿色质量，打造幸福校园的理念，大力弘扬大爱育人、以文化人、立德树人的教育精神，扎实推进校园文化建设，教育教学各项工作都取得了较好的成绩。
　　一、抓师德师风，践行大爱教育。
　　学高为师，身正为范，良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障。学校结合全市教育系统三个年活动之师德师风提升年，要求每位教师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，继续深入开展学习最美教师，争做最美教师各项活动；认真组织教师开展学在课堂生本课堂活力教育三教三学系列大讨论；大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓励教师向身边的先进典型学习，继续开展感动校园教师评选活动。
　　特别是我校把每周一次的师德师风学习日活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美教师张丽莉到市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中感动校园教师的现身说法，每位教师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，激励她们时时用最美要求自己。现在，学校中的每一位教师都树立了作为一名人民教师的责任感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好形象和行为为学生树立榜样，埋头苦干，将奉献教育当做乐趣。
　　二、抓常规制度，促进规范管理。
　　教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下，我们继续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理，千方百计提质量。我们主要采取了以下措施：
　　1。狠抓教学常规，强化过程管理
　　教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，学校制定了细致的教育教学常规，细化了各学科教学规范。要求教师严格按照教学常规的要求，认真做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教导处每学期期中、期末对教师的备课、作业批改进行细致地检查，并形成总结，由校长亲自在专题会议上对优秀教师进行表扬，对表现不够的老师提出批评，并要求她们及时改正。
　　学校针对青年教师，开设了专门的备课、课堂、批改等常规的培训活动。组织学校骨干教师担任新教师的师傅，为她们进行手把手地指导。
　　学校还建立了由校长、副校长、教导处两位主任、工会主席等5人组成的抓常规、促规范督查小组，建立《小学抓常规促规范工作纪律》。每周轮流对教师的值班、教学、卫生、安全等学校系列常规工作进行督查，及时发现问题，解决问题。
　　2。加强学生常规管理，进行行为习惯教育
　　学校以贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。
　　3。狠抓安全常规，保障校园平安
　　学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度，建立了严格的教师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、学生乘车点名护送制度、科任教师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合安全活动月开展了安全逃生演练、防溺水专题教育等各项活动，确保校园平安。
　　三、抓校本培训，提升教师素养。
　　（一）完善教科研队伍，规范教科研活动
　　1。健全教科室各项制度，重视对教科研工作中表现优秀教师的鼓励工作，发挥青年教师的带头示范作用，激发中年教师的科研热情，培养学校良好科研学习氛围。在浓郁的相互学习、相互合作的教研氛围中更新观念，加强教师开展科研工作的主动性。
　　2。扎实做好我校主持的衢州市、市两级课题结题工作，认真总结，深刻反思，整理出我校课题研究的经验和不足，以利今后的课题研究工作。
　　（二）加强校本培训，提高教科研水平
　　根据我校青年教师占全校教师总数76的实际情况，学校继续坚持以培养青年教师为师训重点。根据学校教师素质提升工作计划，学校在青年教师培训工作做好如下校本七训工作：
　　1。集体备课，资源共享
　　学校规定每周二、周三下午为语文、数学集体备课时间。以年级学科为单位，每位教师备课一单元，并讲解，进行集体讨论、汇总、形成正式备课稿分发到各任课教师手中。
　　2。开展江郎夜话教师读书论坛
　　教师自行进行阅读优秀的教育教学类书籍，统一采用阅读教师公开讲座的形式对全体教师进行讲授。通过活动老师们逐渐养成阅读的好习惯；通过交流，老师们达到了资源的共享。每个学期期末还全校评选十佳读书教师，取得了较好效果。
　　3。教师基本功PK赛
　　全体教师分学科，开展基本功PK赛，分为朗读、三笔字、简笔画、即兴演讲、教学设计现场赛、课件制作、现场评课赛、文化专业考试、案例分析、下水文、解题赛等。回过头来，我们欣喜地发现：两次写字比赛后，第二次明显好于第一次；即兴演讲比赛中，第二次已经不再有第一次的紧张，多出来的是一份自信！
　　4。教学札记真实有启
　　一年来，学校共收到青年教师教学札记近篇，并选择优秀的随笔札记发布在学校的小学幸福教育教育博客中，供全体教师展示交流。通过活动，我们教师也因此把握住了不少灵感，及时捡起了似金子的鹅卵石，成为自己教育研究的第一手资料。
　　5。教研课堂扎实有效
　　一年来，学校继续开展先学后教课堂教学模式的改革与探索以及生本课堂，活力教学这一主题进行课堂教学改革与尝试。我们通过小组磨课备课，大组评课做课的课堂研究模式。使小组备课磨课的灵活性与大组评课做课的热烈气氛相得益彰！使青年教师的活力教学与老教师的经验之谈融会贯通！
　　6。聘请外援讲座，注入新鲜活力
　　20年上学期，我们按计划邀请了几位名师给老师们讲座。3月7日，老师给我们开谈谈如何开展实践论文课题的课题研究模式的讲座；3月17日，邀请给我们作一三五课堂教学模式案例式解读的讲座；5月9日和23日，姜雪华给我们进行了两次课件制作培训；10月24日，毛水菊给我们作改善校本研修提升职业幸福的讲座受到广大教师的好评！名师和名校长的讲座展现了一位位名师的风采，更为我校的校本培训注入了新鲜的活力！
　　7。以教学案例、课题研究为载体，开展系列大思考、大讨论活动。学校通过组织优秀教学案例、教育小规律的评比，使教师们养成了静心思考教育的习惯。学校还对评选出的优秀作品进行了整理，分装成册，成为了学校教育工作宝贵的财富。通过组织教师参加教育局开展的学在系列讨论，提升了教师们教育教学的大局观，扩大了她们的视野，使老师们感受到了作为教育工作者神圣的使命感。
　　四、抓校园文化，提升学校内涵。
　　学校文化建设是教育科学和谐发展的必然要求，是学校存在的根本价值所在，是教育教学改革的强大动力，是创建学校品牌形成核心竞争力的需要。20年，我们确立文明行为文化校园作为校园文化年的主题，从文明入手，以文化为目标。强通过化班级管理，丰富多彩校园活动的开展，提高了学生综合素质，形成了良好的文化氛围。
　　1。开展文明行为，文化校园系列活动
　　从20年学校校园广播开通以后，每周三中午的校园红领巾广播站已正式开通，分为校园快讯、小小作家、经典推荐等几个版块；开展了每月一次的主题黑板报、文明班级、文明办公室的评比活动；抓住各种契机，开展系列活动。清明前夕，学校部分师生来到吴奇龙烈士墓前，敬献鲜花，寄托哀思，使孩子们受到了良好的熏陶和教育。20年下半年，得知六（2）班学生，被查出患急性淋巴癌，在杭州就医。学校立刻发动了全体师生进行献爱心活动，共筹到善款17500元，并及时送到毛周俊家人手中。
　　6月份，学校举行了校园文化，展现自我为主题第八届艺术节专场演出。舞蹈《劳动最光荣》等节目为整个艺术节增添了靓丽的色彩，绘画、手工等各项现场赛，激发了学生对艺术的浓厚兴趣；学校在5月和10月分别组织了全体师生一起参加走进生活爱我家园主题春游、秋游活动。让孩子们走进大自然，感受美好的生活。
　　2。积极落实课外阅读活动
　　组织全校各班开展每个学生每月一书读书活动，每学期背诵10首经典古诗、2篇经典小古文，期末学校教导处进行检查。每学期开展一次全校性的经典阅读读书体会比赛，书香班级评比活动等。
　　3。切实落实体艺21
　　落实阳光体育活动，学校在每天一小时阳光体育运动的基础上，要求体育组，每两周开展一次以年级为单位的体育比赛，丰富孩子们的精神生活，锻炼健康的体魄。如：低段的广播操比赛、中高段的拔河、投篮、接力比赛等。
　　学校要求音乐组老师，带好一支舞蹈队；美术组开设书法、绘画兴趣小组。以点带面，创设良好的校园艺术文化氛围。
　　4。利用班会、晨会，强化安全卫生教育和管理
　　本学期在班主任的配合下，做了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。
　　五、抓安全保障，推进教育现代化。
　　小学把安全保障作为促教育发展、强教育内涵的根本之举，以项目为载体，积极开展学校基建、教育装备、后勤管理等各领域的项目谋划建设和创新活动。
　　1。进一步加强学生乘坐接送车辆的管理、安全教育工作。学校一方面多次通过致家长一封信等形式，引导家长、教育学生严禁乘坐三无车辆；另一方面积极协调公交公司，细致认真地安排教师做好学生乘车的路队接送工作。
　　2。加大投入，改善阅读条件
　　学校克服硬件设施差的困难，积极筹措资金，今年学校又新增图书多册，认真组织各班学生积极投入到我读书，我快乐的校园读书热潮中。
　　3。小学迁建工程各项工作开展的如火如荼。截止目前，2个标段10多个施工作业点已全面展开，工程将在明年8月底完工，争取让学生在明年秋季顺利入学。
　　4。今年学校新增学生电脑25台，为老师办公室增加了2台办公电脑，增添了2台电子白板，使学校班级多媒体（电子白板）达到了全覆盖。
　　六、取得的成绩。
　　20年我校教师共有篇论文在市级及以上获奖。其中，老师撰写的《》在《教育报》的征文比赛中荣获三等奖；撰写的《》获市分享智慧征文比赛三等奖；写的《》获市学科论文比赛一等奖；此外，还有x篇论文获二等奖，篇论文获市三等奖。
　　课题研究成绩不俗。主持的小课题《》获市一等奖；主持的市重点课题《》获市二等奖；其他六项课题获市三等奖。20年学校又有七项课题分别在和立项。
　　在课堂教学、师训方面表现优异。老师在首届体育大会篮球比赛女子三人制比赛中获第一名；老师在古道千年地方课程课堂评比中获二等奖；老师在市中小学德育导师基本功比赛中获二等奖。积极参加各级培训，在市小学数学骨干教师素质提升培训活动中被评为优秀学员。另有多位教师在各类比赛中获市二、三等奖。学生参加各类比赛，有多人次在地、市级获奖。
　　学校工作千头万绪，有成功也有挫折，有成绩也有不足，希望在今后的工作中，同心协力，扬长避短，在困境中求发展，在成绩上求创新，把学校工作再推上一个新的台阶。小学校园工作总结3
　　学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多，变化多，相应的是自己经受的考验也多，得到的锻炼也多。纵观一年来的工作，自己能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为学校的稳定和发展尽心尽力，较好地履行了校长职责。具体汇报如下：
　　一、政治思想方面
　　不断提高自身的政治思想素质，不贪图享受，永远忠诚自己的祖国，忠诚教育事业。树立以人为本的教育思想，形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规章制度，遵守学校劳动纪律，不做违法乱纪的事。
　　听从上级安排，以服从命令作为天职。遵守《教师职业道德规范》，不迟到，不早退，不私自离校。关心学生，热心公务，团结同志，为人师表，有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的好评。我遵守社会公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取私利，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过一次荣誉类奖。关心他人，当别人需要帮助时我主动伸出援助之手，而不计报酬。在家孝敬父母，爱护家人，不与左邻右舍发生冲突，时时注意维护教师形象。
　　二、强化师生管理
　　质量是学校的生命线，管理才能出效益。
　　（1）管理好班子成员。领导班子团结合作，分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立无功便是过、管理就是服务的意识，在服务的过程中充分尊重教师、学生的人格，记人之善，忘人之过，肯定长处，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校园。
　　（2）加强师德师风建设，树立教育行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任，注重提高自身和教师的素质，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。
　　（3）打造一支作风过硬，业务精湛的教师队伍。积极进行教育改革，实施新课程。和教师们一起认真学习教育理论和现代信息教育技术，提高自己的业务水平。深入到教学第一线，上课、听课、评课，共同探讨教改中存在的问题。积极承担科研课题的研究，在科研中总结经验，撰写成果，由经验型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生服务的教师队伍。
　　（4）制度面前人人平等。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了《龙吟中学教师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作则，要求教师做到的自己首先做到。比如出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到学生上晚自习后才离开，第二天上课前回到学校。制度面前人人平等，自觉成为师生的示范者。
　　（5）强化学生管理
　　首先，开展向我学习，向教师学习的示范活动。教师就是学生最好的榜样。其次，解决学生学习生活中的问题为重点，加强心理健康教育，开展心理咨询，对学生青春期问题进行专题辅导，为学生创造宽松和谐的心理环境。第三、建立学生成长档案。学校党、政、工、团协调一致，经常交流育人经验，建立成长记录，针对性的做好每个学生的思想工作。第四、加强住校生管理。经常深入到寝室、食堂、了解学生在校的生活、学习情况。第五、安全工作第一要务。树立安全责任重于泰山，防患胜于救灾的思想。我经常检查校园、校舍、水电、设备设施等的安全，确保师生平安。
　　三、后勤工作
　　1、加强财务制度建设，认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。
　　2、后勤管理严格实行以下规定
　　（1）、学校不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。
　　（2）每期末，在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况，实施民主监督。
　　（3）校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的采购提交行政会讨论再执行
　　（4）伙食团人员聘用，大家推荐，试用满意则留用，否则解聘。
　　（5）伙食团实行教师自己管理，物品由值周教师轮流采购，校长审核签字支付，做到了保证质量的同时加强了监督。
　　（6）节省开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在最需要的地方。
　　四、不足与思考
　　1、对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距，步子迈得不大，措施还不够得力。
　　2、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥潜力。
　　3、关心同志们的生活、学习等方面还不够具体、细致。
　　各位领导、老师们，回顾过去，峥嵘岁月稠；展望未来，任重而道远。未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力。但我相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。团结就是力量，团结出效益，团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力、同心同德、群策群力、奋发图强。努力为龙吟中学教育事业的蓬勃发展而不遗余力的发挥自己应有的才智。小学校园工作总结4
　　时光荏苒，转眼一年就要过去了，我校在上级领导的关心和支持下，学校以育人为本，发扬开拓进取的精神。有计划、有步骤地开展各项工作。回顾走过的路，既有成功的喜悦，也有不尽人意的地方，现总结如下：
　　一、德育工作
　　在学校的工作计划中把德育工作放在首位，开展主题教育。
　　1、三月份开展学雷锋活动月活动和养成教育。在3月7日那天我校通过早会国旗下讲话向学生发出向雷锋学习的倡议，在这一个月的时间里我校涌现了无数个小雷锋，月末学校评选出雷锋式好少年和学雷锋标兵。学生在背诵《守则》和《规范》时，个个都表现得那么精彩，通过全员参加的《守则》和《规范》知识竞赛，评选了优秀班级和先进个人，孩子们变了，变得更加懂事了，都变成小雷锋了。
　　2、四月份开展文明用语竞赛和清明祭扫。学校以致家长一封信的形式把文明用语印发给全校师生，号召大家熟读记心间，校园里悄悄地在变化，孩子们变得更有礼貌了，竞赛中班与班之间更和谐了。
　　参观四野指挥部旧址，进行爱国主义教育。敬献花篮，武校长带领师生清扫四野院落，得到四野指挥部工作人员和市领导的认可和称赞。事后得知那天沈阳军区司令员来双城参观四野指挥部旧址，缅怀先烈。
　　3、五月份开展感恩教育。5月4日学校感恩教育启动仪式上，武校长做学会感恩的讲话，千名师生在感恩从心开始，让爱温暖彼此的条幅上签名，拉开了感恩活动月的序幕。实施感恩教育，培养学生们的感恩情感和感恩意识，让学生常怀感恩之心、常有感激之情，我校在三八节、母亲节、父亲节开展了给爸爸妈妈洗一次脚、做一盘菜活动、感恩母亲、父亲等感恩教育活动。此外提倡老师们在教学中渗透感恩教育，让孩子们从小事做起，形成良好的感恩品质。从感恩活动中让学生体会到感恩是快乐的。
　　4、六月份开展五好少年评比活动，各个班级评出的五好少年发喜报，合影留念。
　　5、九月份教师节开展感恩教师、父母教育、亲人等，学校开展感恩为主题的征文活动。安全教育。
　　验收假期作业：建党90周年青少年书画优秀作品评选；读书活动。
　　6、十月份进行爱国主义教育，庆十一征文活动，养成教育。
　　7、十一月份注重养成教育，各班级德育实践课拉练评比。交通、食品安全教育。防火安全应急疏散演练。
　　8、十二月份养成教育。
　　二、教育教学工作
　　狠抓常规管理，提高教学质量，做好生本教育实验工作。
　　严格执行课程标准和课程计划，科学合理地安排课时、课务，严格控制学生的到校、离校时间，中午时间一律不统一上课，严格控制学生的作业量（一、二年级不得留家庭作业；三至六年级书面家庭作业不得超过一小时），切实减轻学生过重的学习负担。教师要严格按课表上课，坚持专课专用。进一步规范备、上、批、辅、考教学常规工作。只有保证教学五认真真正落实到位，才有可能追求教学的轻负担高质量。本学期继续抓好教学工作十字方针，即备课深，上课实，作业精，教学活，手段新，活动勤，考核严，辅导细，负担轻，质量高。
　　1、认真备课
　　（1）落实集体备课制度
　　成立备课组、保证备课时间，备课时做到先钻研教材，结合学情，关注学生的个性发展，不抄袭教案，力求备出有个性的课，注重反思和教后记。上学期确立教学案的备课实验教师，学校印制学案、教案设计，组织教师备课。下学期全校铺开，备课笔记按要求被学案和教案。
　　（2）每位任课教师要充分做好课前准备，提前安排好教学具，不上无准备的课。
　　2、认真上课，深入开展生本教育实验。
　　（1）创建生本教育课堂，实现有效教学，提高课堂教学效率。上学期教研活动具体要求从第四周开始，语文数学教师一课三讲集体教研活动。由于一至四年级包班教学，一年（写字）（拼音）、三年级（阅读）出语文课，二、四年级出数学课。科任教师自选教材内容，上报出课所用班级。要求：a出课班级带学生到一楼综合室授课。b鼓励和倡导使用电教媒体教学。c按生本教育课堂评价标准检查课堂教学。
　　下学期9月份领导深入课堂指导听课，从10月9日开始教师岗位练兵的教研活动，针对我校实际语文主要研究作文和写字教学。高段由田志侠老师做作文指导和讲评的研究课；低段由代芳老师做写字课的研究课。研究课结束后马上组织教师以促进学生有效参与课堂教学的策略研究为主题的教师论坛，探讨怎样才能打造高效课堂，实现有效的教学策略的研究。研讨结束后，再在学年组集体备课的基础上推荐一位老师上研究课，这样既发挥引领作用，又集集体智慧于一身，研究实践再研究反思总结的基础上促进教研，追求高效，提高质量。
　　四十岁以下的数学教师自选所教教材进行第四小学青年教师说课比赛，要求对知识地位作用及迁延后续做解读和学情分析，并制作课件解说。优秀的说课稿和课件由数学学科组长张英慧上传到第四小学数学工作室资源共享。
　　（2）夯实常态课堂
　　a学习教育教学书籍、期刊和优质课、名家的录像课
　　b组织教师上UC积极参加教研活动
　　c校本教研主题：努力打造高效的生本课堂
　　d注重教研组、学科组的集体备课，一单元或两周一次的集体教研落到实处，实实在在的研究。教研和科研相辅相成。让反思成为教师的习惯。
　　e20年10月10日全校教师备课笔记展览
　　3、认真批改
　　（1）课堂作业要及时批改，倾向性的问题及时分析、讲评。
　　（2）单元检测、综合检测及时批改，分析情况，查漏补缺。
　　（3）对后进生优先批改，并提倡面批。
　　（4）20年10月9日全校各学科作业展览（一楼综合室）
　　4、认真辅导教学要面向学生，提倡补差辅优，让学困生吃好，让优等生吃饱。
　　5、认真考查
　　包括认真进行平时的口头、书面的考查，单元和期终考查、考试。课内及课外考查，将过程性评价与终结性评价结合起来。
　　（1）加强平时考查，口头，书面作业的检查和评定。
　　（2）加强单元和期中、期末考查、考试，认真组织，及时批改，进行试卷分析，并提出改进和弥补措施。
　　（3）数学、语文、英语每单元要进行一次测试。优秀学生颁发喜报和照片。考评优秀的学生照片摆放在学校门口展板上。
　　三、教育科研
　　期间我校申报中国教育学会规划重点课题《学校心理素质养成教育研究》的子课题《小学生心理素质养成途径和方法的研究》，现已立项研究。此课题主要是关注小学生心理素质养成教育，使他们以健康的心理融入校园这个小社会，学会做人、学会知识、健康成长，着力提高小学生树立服务国家和人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力，为学生的全面发展奠定基础，先成人再成才，服务社会，报效祖国。学校被确立为实验单位颁发奖牌。武校长和王林英副校长被评为课题研究骨干教师。实验教师撰写的科研成果均已获奖。
　　期间我校申报的哈尔滨市重点课题《促进学生参与课堂教学的策略研究》在20年11月8日代表双城市课题迎接哈尔滨市教育学会领导检查，在五家子召开我校课题研究开题会。与会领导有哈尔滨市教育研究院、双城市教科所全体领导、双城市市直和城乡主抓教育科研的领导、五家镇政府领导五十人左右，会上王林英副校长做开题报告、白如意副校长讲课题实施方案、张明洁主任代表实验教师发言。哈尔滨市专家做现场指导和点评。
　　在课题研究中，我校扎实开展，追求实效，组织教师从小课题出发，针对我们面临的亟待解决的问题入手，比如组织语文教师针对作文、写字教学进行教师论坛，组织教研活动，效果显著。
　　实验教师张英慧、张明洁的课题实验课在双城市教科所网站发表，科研成果得到推广。
　　四、加强教师队伍建设，做好教师培训，认真做好岗位练兵和生本教育学习，转变教学行为。
　　1、坚持重点培养，普遍提高的原则，对任课教师进行分层管理。以促进课堂教学水平的整体提升。
　　2、加强课程改革理论学习，转变教师的教学理念。
　　倡导独立学习和集体学习结合的学习方式，使教师真正掌握新的教学理念。骨干教师有计划地学习一部教育教学专著。
　　3、开展好学、用、考活动，促进教学观念的转变。
　　4、积极组织教师参加各级培训和外出学习，做好二级培训工作。
　　（1）国培、省培。评为哈市培训先进集体（师训部）。
　　（2）外出学习：朱逢赫去沈阳学习生本教育；张英慧、李婷婷、李威去哈市参加农村教师进名校学习；白如意、高明、张明洁等教师参加各学科免费培训；小教部组织的各种培训和外出教研活动。发挥校内骨干教师传、帮、带的示范引领作用，实现教师素质的整体提高。
　　5。第四小学生本教育学习型先导团队（师训部）（哈市）
　　五、搞好体育、卫生、艺术教育，促进学生素质全面发展。
　　1、搞好各项体育活动，认真上好两课两操。着力提高体育课及广播操、眼保健操及大课间活动的质量，推行阳光体育，保证学生每天1小时的体育活动时间，做到时间、内容、场地、器具、教师落实到位，提高全体学生的身体素质。
　　进一步加强体育、艺术教育工作，主要措施有：
　　（1）继续组织学生开展阳光体育的达标活动，并及时做好总结工作。
　　（2）举办庆六一艺术节、庆七一、十一征文、书画活动。
　　2、把学校卫生工作落到实处，抓好学校环境卫生和学生个人卫生，强调教学卫生。
　　3、抓好艺术教育，上好音乐、美术课。
　　4、成立音乐合唱班
　　5、按时上报学生健康体质信息。
　　六、开展综合课研究，抓好信息技术和校本课程。
　　1、抓好以信息技术为主的综合活动课研究，上好信息技术课。任课教师要认真备课，写出适用教案。做好上机记录。
　　2、继续开展好校本课程研究工作。
　　教师按校本教材上好课，把《弟子规》《三字经》等落实到校本课程教学中，认真备课。
　　继续做好校本课程的编写工作。
　　整理好实验材料、做好跟踪记录。
　　七、开展学科特色活动
　　1、认真落实营造书香校园活动。
　　学校制定计划，教师和学生制定读书计划。各班级建立图书角，由专人管理，借阅有记录。学生有读书笔记等。教师和学生写读后感。学校要求教师读《教师礼仪的的99个细节》写五千字读书笔记，年轻教师还要读《走进杜郎口生命课堂》写五千字读书笔记。
　　继续开展诵国学经典，品盛世文明为主题的读书活动。各年级的语文教师在年级组长的带领下，制定本年级诵读篇目。我校教学主楼挂起大字块诵国学经典，品盛世文明，校园文化墙上喷绘各年级经典诵读部分内容，图文并茂。每天武校长第一个来到学校打开校园室内广播，开始播放经典诵读光盘，既有原文又有解释，这样陆续来到班级的同学跟读，孩子们在耳濡目染中感受经典。
　　2、每个月有主题的德育教育活动。
　　3、综合实践基地建设。
　　在校园开垦综合实践活动基地种植各种农作物近30种，带领学生种植农作物，管理农园，观察、认识各种农作物，了解它们的生长过程及农作物的特点和价值，开创了双城市教育的先河。
　　4、学校成立音乐合唱班兴趣小组。二年三班部分学生参加，每周三下午三点到四点，由王林英副校长主抓、二年三班班主任秦秀丹老师主讲，张小爽和徐小凤两位音乐教师辅助教学，开展教研活动。
　　5、学校各种活动的宣传长廊。
　　我们力求让每一面墙壁都发挥教育作用，使学生在赏心悦目的环境中身心得到陶冶，拓展了学生的视野，对他们的品德和行为产生了潜移默化的影响。
　　抓好硬件建设，美化校园环境。学校投入大量资金用于校园的改造和美化，学校的绿化面积、品位均有了较大的提高，校园内绿地花坛布局科学合理，设计巧妙，校园环境整洁。
　　今年购买教具和体育器材、优秀课堂教学光碟和教育教学书籍等。
　　九、学校获奖情况
　　1、双城市首届语文、数学素养大赛分别获得特等奖
　　2、双城市青年教师风采展示一等奖
　　3、哈尔滨市科研先进集体
　　4、哈尔滨市教育教学先进集体标兵
　　5、哈尔滨市三育人先进集体
　　6、哈尔滨市师德先进集体标兵
　　7、黑龙江省群众满意学校
　　8、哈尔滨市德育先进集体
　　9、哈尔滨市生本教育学习型先导团队
　　10、党风廉政建设建设先进集体
　　11、运动会上荣获精神文明奖
　　十、今后的工作设想：
　　一个根本教育、管理以人为本；
　　二项建设领导班子建设、师资队伍建设；
　　三个提高提高运用现代教育技术的数量与质量、提高校园环境建设质量、提高学校特色教育的质量。小学校园工作总结5
　　一、采取的主要措施和取得的主要成绩
　　1、加强教师的政治思想素质的提高，我校利用政治业务学习时机组织教师学习文件精神，并对教师进行爱岗敬业的教育，树立热爱教师行业，热爱学生，并且树立终身从教的奉献精神。
　　2、在假期中，用心组织我校教师进行继续教育的学习和各年级各学科的新课程培训工作。增强了我校教师的专业化水平和职业化水平。
　　3、德育工作，我校以各年级为德育教育小组，各班主任落实德育首位，充分利用周会课对学生进行爱祖国，爱家乡，爱学校，爱班群众等教育。加强学生思想品德的教育，为学生成才树立远大的理想。
　　4、加强学校管理，规范各位教师的教育教学行为。各位教师务必按常规要求上课，使教师这种特殊的行业在社会中起到典范的作用。规范教师的语言，使教师的言行真正成为学生的楷模。
　　5、加强学校师生的安全工作和教育工作管理，安全工作常抓不懈，我校层层签订了安全职责书，做到职责到人，职责明确。学校开展一切活动都牢固树立安全第一的思想。学校利用开学第一周对学生进行安全教育。值周教师每周对学生进行安全防范的教育。学校每周对学校内部设施进行安全检查，排除不安全隐患。
　　5、学校四化工作稳步提高。我校种花种草绿化美化了校园。每一天组织学生两次大扫除，确保校园卫生清洁。
　　6、后勤工作进一步加强。学校有食堂，使各位教师有更多的时间和精力投入到教育教学中去
　　7、少先队工作。我校设立了大队辅导员，中队辅导员，保证每两周组织一次少先队活动。每次活动都有计划、记录和总结。充分发挥少先队的先锋作用，组织少先队参与学校管理。
　　二、存在的主要问题
　　1、学校今年将根据年终考试成绩，对这些存在的几个薄弱科目进行分析和教师调配。
　　2、各班班主任对学生的思想道德品质管理松懈，表此刻少数学生违反校纪校规。
　　3、个别教师的思想还没有彻底转变，对当前教育工作发展认识不清，对工作报应付思想。
　　4、我校的管理制度还有待完善。还存在执行皮软的阻碍。
　　5、校容校貌方面还希继续改善。
　　三、努力方向
　　1、提高教师思想觉悟和业务水平，增强教师教书育人、服务育人、管理育人的职责感、紧迫感和使命感。使我校教师成为社会满意，家长放心的好老师。
　　2、继续抓好我校安全工作，坚持对学生进行安全防范教育和自救自护教育，杜绝不安全事故的发生。
　　3、继续抓好我校的教研工作，使教研工作有实效性和针对性，促进我校的教育教学进一步发展。
　　4、努力提高我校的课间操质量，利用国旗下的讲话对学生进行爱国主义教育和理想信念、诚信等的教育。
　　5、努力推进教育改革，推进我校的课程改革，使学生能主动快乐地理解知识并获取知识。
　　6、全面推进我校的教育教学质量，发展优等生，促进中等生，帮辅后进生，继续设立进步学生奖励制度和一帮一活动
　　7、努力建立，办出我校的特色。
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