千万别小看你身边那个会做计划的人

　　文haruko1：
　　前几天和表妹聊天，得知她找工作遇到了点麻烦。
　　她之前投广告公司的简历，发现广告公司对应届生的要求，都是至少要有一年工作经验。
　　尤其是国际4A广告公司，条件更是高的吓人。
　　她的很多同学，在大三时，要么已经在外边的大公司实习了，要么考了商务英语，不少人都能写出漂亮的简历了。
　　她直到大四才知道，简历原来是有格式的。
　　现在看着周围的朋友都收到了offer，只有她的简历一直石沉大海。
　　于是开始着急，慌慌张张地找我要经验。
　　读书时，没有事先做好准备，毕业后，就只能花更多的时间去弥补，在那些门槛最低的选择中徘徊。
　　因为人生中的许多决策和选择，都要提前点满技能，你才能有选择的余地。
　　2：hr大四的时候，陪朋友参加宝洁公司的群面。
　　其他的面试人都紧张的不行，很多人甚至拿着自己的简历，不安地在走廊来回走着。
　　只有她站着和我嘻嘻哈哈，特别淡定。
　　我问她：你怎么都不紧张？
　　她说：
　　我提前为这个面试做了很多功课，事先预想了面试官会问的问题，所有情况都在脑海中预演过一遍了。
　　遇到任何一个情况，我都有相应的对策拿出来，按照计划做就好了，没什么好怕的。
　　我记得一位前辈曾说过：
　　在职场中，走一步，算一步这样的思维，是最不可取的。
　　成大事的人，往往都是善于提前做计划的人。
　　之前大热的电视剧《我的前半生》中，罗子君搬家后第一次上班，在地铁里不小心被挤掉了高跟鞋。
　　她站在地铁站门口，孤零零地给贺涵打电话求助，却被拒绝了。
　　晚上吃饭的时候，贺涵解释了不去帮她的原因：
　　实战之前，必须预演，以排除一切意外的可能。
　　没有人在乎你所谓的特殊情况，更没有人有心情有时间去听你解释，如果出了问题，那么就一定是你有什么地方没有做好。
　　贺涵的这段话，说的就是提前计划的重要性。？
　　定一个计划，必须把人力、财力、时间，人事等关系都要预算到。
　　知道挤地铁穿高跟鞋不方便，那就换一双球鞋；知道上班高峰会迟到，那就比平时更早起床，更早出门。
　　既然没有未卜先知的能力，那就做好万无一失的计划。
　　3：hr除了要懂得事先做好计划之外，还要学会将目标分解，逐一击破。
　　大四的时候，我曾在一家大型外企的市场部实习。
　　在市场部工作，需要每天和成堆的数据打交道。
　　每次接到上司派来的调查任务，我都头疼不已，总觉得自己完成不了，唉声叹气。
　　但和我一起进公司的伙伴小Q，却显得淡定很多。
　　不管接到什么样的任务，都不慌不忙，一点抱怨都没有，而且总是能在deadline之前，将数据完美上交。
　　有次周六，她回公司拿文件，看见我一个人待在办公室默默加班，实在忍不住了，主动向我传授经验：
　　你只是被这个工作本身给吓着了，觉得它太复杂，其实只要你学着把它一点一点拆解，每天按目标做一点，肯定能在deadline前完成。
　　比如说，要在五天时间内调查某公司十年的数据，你可以将任务拆成25，即每天调查两年的数据。
　　一针见血。
　　很多人会被庞大的计划本身所击垮，要么从一开始就放弃了，要么就拖拖延延，迟迟完成不了。
　　爱看电视的人都会知道，中间插播的广告，都会有一个倒数读秒的设计，这是为了让我们有一个心理预期，让我们有信心去等待。
　　同样的，工作时把任务分割，这就相当于有了进度条。
　　你就知道，事情在不断地进展，你总会达到你的目标，你会有一个时间估计。
　　相反的，如果任务没有分割，整个任务的目标对你来说，就只有两个状态完成和未完成。
　　不光是在职场上，在运动场上，这种方法也同样适用。
　　日本马拉松冠军山田本一在他的自传中，曾解释他的取胜的原因：
　　每次比赛前，我都会把比赛的路线仔细看一遍，并且把沿途比较醒目的标记记下来。
　　比如第一个标志物是银行，第二个标志物是一颗大树，第三个标志物是一个红房子，就这样一直记到比赛的终点。
　　等到真正比赛的时候，我会奋力地向第一个目标冲刺，等到达一个目标之后，再用相同的速度跑向第二个目标。
　　这样一来，不管多远的赛程，只要分解成几个小目标，我就可以轻松跑完全程了。
　　刚开始的时候，我完全不明白这个道理，只会把目标定在终点线，结果跑不到十几千米，便疲惫不堪，被眼前遥远的路程给吓倒了。
　　可见，拆解目标后，成功的概率，绝对比跟无头苍蝇一样到处碰壁，要强的多。
　　4：hr参加过大学四六级考试的人，应该都会有类似的经历。
　　许多人每天拿着厚厚的单词本背，过了一段时间，你问他单词背了多少。
　　大多数人估计还是笑呵呵地回答abandon。
　　你会发现，他们每天背单词，从来只从第一页开始，背了忘，忘了再从第一页开始背。
　　而那些真正背完整本单词书的人，则是将任务拆分，比如说用60天的时间，每天背20页的单词。
　　所以，不要畏惧计划本身的力量，再庞大的计划，只要巧妙地分割，每天完成一点点，总有一天能实现。
　　有过面试经验的人都会知道，HR在面试的时候，总会来个经典之问：你的职业规划是什么？
　　因为她们明白：一个明确自己定位、对未来有积极规划的人，往往具有不可小看的力量。
　　作者：haruko。精读主创，一个老电影爱好者。本文首发于微信公众号精读（ID：Jingdu999）