什么人容易被同事排挤同事疏远你的个原因

　　职场是江湖。搞好同事之间的人际关系，很重要。什么人容易被同事排挤？以下是同事疏远你的7个原因。
　　第一个原因。
　　就是你刚进公司，被领导不断提拔提拔提拔，让周围的老同事很羡慕。那么他们排斥你的原因是因为嫉妒，但是我们有一句很好的话：嫉妒是一种平庸。只有我们达到了自己的能力和水平，你才有资本让人嫉妒。所以这个原因不是坏事，不用担心，解决这个问题比较容易。
　　首先，你千万不要自我感觉良好，高人一等。其次，你一定要以良好的态度对待同事，要真诚，给同事一种我们都是好朋友好兄弟一样的感觉，或者因为我幸运，太幸运了。再次，你要主动参与同事之间的聊天，但一定要记住，聊天只是简单的聊天。不要在聊天中刻意成为别人的焦点。最后，你可以利用自己的能力或者客观条件去帮助同事，给别人提供有价值的东西。只有这样，你的排斥才会消失。毕竟，每个人都喜欢和有能力、谦虚、心胸开阔的人交谈。
　　第二个原因，被别人贴标签。
　　比如你一进来就被别人造谣说你是通过某种关系进来的，而有某种关系的人是被我们排挤的人，所以你被同事排挤。如果遇到这种情况，只能说明你运气不好，非常不幸。首先，不管你和他有没有关系，你都被大家贴上了标签。其实这种情况下，你只能在以后的工作中主动联系同事，让同事重新认识你。
　　第三个原因，你不落俗套，爱出风头。
　　比如你在工作的时候，很喜欢爱出风头，言行不太注意分寸，让别人很反感你。这个时候，你一定要懂得收敛。所谓木秀于林，风必摧之，问题在于你，所以你必须收敛你的能力。
　　第四个原因。
　　就是你和老板关系很亲密，关系很好，但是和同事很疏远，让同事对你冷嘲热讽。其实这个解决方案和上一个是一样的，你和同事、领导的关系是双向发展的。
　　第五个原因你和领导走得太近，别人嫉妒你的争宠。
　　在龚都戏剧中，核心线索是两个字，争宠。
　　皇帝最喜欢的女人是谁？
　　职场上会有争宠，但跟领导亲近的是谁。
　　毕竟大家都知道，和领导亲近会带来各种好处。
　　第六个原因。你侵犯了别人的利益。
　　如果职场是一锅汤，
　　然后你和你的同事在同一个汤锅里吃饭。你的能力太强了。如果你动了别人的奶酪，瓜分了别人的利益，别人就会和你竞争，排挤你。
　　第七个原因你是团队新人。
　　公司里也有一些老人，所以他喜欢排挤新人，欺负新人。
　　其实职场是一个很现实的微观社会。不要把和同事的关系扯得太远，让自己显得格格不入，也不要把和同事的关系扯得那么近，一定要把握好这个度。