跳槽必备资本：个人整体素质
　　跳槽必备资本
　　一、经验
　　随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。工作6年以上者年薪均值达到了4。5万元以上，是工作1年以下者的2倍。也就是说，薪酬与经验成正比，经验多、工作时间长者自然获薪酬也多。某杂志进行过一项调查，其中销售人员的调查结果是：有2年经验的销售部主管年总薪金平均是3。27万元，而有13年经验的平均达到7。18万元。
　　二、学历
　　收入的差别是随着学历的增长而增高，据调查，每多接受一年的教育，平均年薪就会增加8。3（MBA除外），拥有较高的教育程度，良好的实际工作能力的人通常会获得比较优厚薪酬的工作。
　　三、行业
　　一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，北京地区收入最高的是计算机行业，白领平均年薪为5万元；上海、广州均是律师、会计师行业高居榜首，平均年薪分别为5。42万元和5万元；在深圳，薪水最高的是教育、文化、科研、医疗行业，平均年薪高达7。02万元。
　　四、年龄
　　国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行了问卷调查。在我国，目前2535岁年轻人的收入高于其他各年龄组，占城市高收入群体的37。说明随着社会的变化发展，英语、电脑已越来越成为基本工具而不是技能，从业者（尤其是高级管理人员）掌握了较多新知识，具备较强的知识更新能力，就能在人才竞争中占据有利地位。因此，3040岁的人在中高收入人群中的比重将迅速扩大。
　　五、个人整体素质
　　一项针对高收入外企白领的调查显示：高学历并不完全等同于高收入，优秀个人素质才是获得高薪的关键因素。目前高薪收入者大多具有良好的人际关系处理能力，敬业精神和不断学习的能力等基本素质。
　　六、英语
　　虽然社会上对英语等级考试还有些质疑，但职场中，英语无疑是添薪加码的一大法宝。调查显示，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。外语能力熟练者平均年薪比中等者年薪多出近16000元。即使与去年下半年相比，外语能力熟练者的平均薪资也有了近2000元的升幅，而外语能力一般者薪资升幅仅为300元。
　　七、成功跳槽
　　具备了以上素质，无论是在原单位还是成功跳到另一家新单位，都会拥有高于一般水平的薪资，而成功地跳槽则会加速薪酬的提升速度。

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