山西建投三建集团纪委书记赵玉明调研晋城地区基层单位

　　7月23日，山西建投三建集团党委委员、纪委书记赵玉明，纪委办公室主任张华龙一行调研晋城地区基层单位。调研期间，赵玉明讲授专题党课。晋城地区基层单位领导班子、科室负责人、项目经理、党员干部共70余人参加了党课学习。
　　赵玉明就习近平总书记三篇光辉文献、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和四为四高两同步作了深入学习讲解；针对企业实际，为基层单位的转型发展提出了具体要求。
　　在人才培养方面
　　基层单位经理要压实责任，领导干部带头，党员冲锋在前，起到先锋模范作用。领导干部要强化国有企业应有的政治担当、责任担当，加强团队建设，做好人才规划，搞好师带徒教育，既要传授业务知识，又要培养政治素养。培养职工树立社会主义核心价值观，从技术型人才向管理型人才、经营型人才过渡。人才是第一资源，人才的培养关系到集团公司的未来。转型正是为干部职工，特别是青年干部搭建了成长的平台。有了人才，才能创新；有了创新，才能拥有强大的竞争力，才能持续推动集团公司的科学发展。
　　在提高效率方面
　　领导干部要深入关心职工的切身利益，充分调动他们的主观能动性。职工的工作积极性和创造性是企业发展的内在动力。企业只有把职工的切身利益实现好、维护好、发展好，把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，才能充分调动职工的工作积极性。企业管理者应牢固树立以人为本的管理思想，从政治上、精神上、生活上、健康上关心职工群众，切实为职工群众做实事、解难题，从而增强职工队伍的凝聚力和向心力，促进企业的稳定和谐发展。
　　在转型跨越方面
　　要转变观念、转变模式、转变体制机制。在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破，持续在国企国资、财税金融、营商环境重点改革领域攻坚克难，健全对外开放体制机制，奋发有为推进高质量发展。
　　在安全生产方面
　　要做好入场三级教育、班前教育、安全技术交底，不断增强一线职工的安全意识，以问题为导向来解决问题。各科室要严格按照安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。要持续深入排查治理隐患，抓好重点安全生产监管。要随时认真排查安全隐患，不留盲区和死角；就隐患整治工作要做到责任、措施、资金、时限和预案五落实；建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。
　　在对待农民工问题上
　　针对清理拖欠农民工工资的问题，从关心农民工的切身利益与分公司的实际出发，建立有效切实可行的工作机制，严格落实《保障农民工工资支付条例》，实现互利多赢。
　　赵玉明指出，右玉精神是宝贵财富，务必大力学习和弘扬。学习和弘扬右玉精神，就要切实增强执政为民的宗旨意识，牢固树立尊重科学的发展理念，大力培养百折不挠的优秀品格，持续发扬艰苦奋斗的优良作风。
　　党课结束，赵玉明一行对晋城分公司、晋广分公司、长平分公司进行了调研，要求各单位要强化班子建设。同时，从PPP项目、EPC项目的发展趋势作了深度分析，建议在安全生产管理、绿色建筑、节能改造、物业改造等方面提前介入，并就企业做大、做强、做优方面进行了研讨。（王琳）