用这三招提升你聊天能力，不管搭讪或约会，也能轻松应对

　　与人相处时，你知道怎么发动聊天、加入聊天或主导聊天吗？
　　我们人际关系的走向，很大程度上取决于我们与他人聊得怎么样。聊得好，大家就有继续发展的可能；聊得不好，彼此就从此永别了。
　　不管是认识一个新的朋友，或是情侣之间的相处，还是跟心仪的对象约会，如何通过聊天把大家在交往期间所产生出来的正面情绪放大，构建好的观感，都跟我们的聊天方式有很大关系。
　　所以，知道一些聊天技巧，懂得运用一些聊天技巧，对于我们生活和工作上的与人打交道，都会有很大的帮助。
　　以下分享的三个聊天技巧，就可以提升你这种聊天能力，让你轻松应对不同的聊天情景。从闲聊入手，让自己用高情商的方式开启接触
　　闲聊是日常生活当中，最常见的一种聊天方式。
　　我们可能会在某个地方，突然就碰到了某个认识或者想认识的人，而简单的打招呼，又不足以应对当前的境况。这时，闲聊就是跟对方开启接触的最好方式了。
　　也就是说，闲聊作为与人交往的第一个环节，我们是没有办法为它设置任何主题的，没有一个明确的目的，但是它对于开始一段新关系，或者塑造一段关系的好坏，起到非常重要的作用。
　　试想一下，你遇到一个认识但不熟悉的人，彼此迎面走来。如果你连停下来聊几句都做不到，只是简单挥挥手大家就擦肩而过，你认为你们的关系能够进一步发展下去吗？
　　不管是在工作场合遇到一个想要合作的伙伴，或者还是遇到一个你想认识的女生，能够运用聊天去构建彼此进一步交往的基础，这就要取决于我们怎么开启闲聊了。
　　想要很好地开启闲聊，一般要具备三个条件：
　　第一，展现你自信、大方的姿态；
　　与人相处，最好的心态就是不卑不亢，既不放低自己的位置，也不高傲地对待别人。
　　所以以这种不卑不亢的姿态去接触别人，态度不轻佻、不卑微，别人就会觉得你是一个正常的人，更愿意跟你聊天了。
　　如果你连聊天的勇气都没有，你就需要知道怎么给自己塑造出一个自信、大方的心态了。
　　第二，能够调动起对方的兴趣；
　　勾起对方兴趣的最好方法，就是找到以问题的形式，吸引对方的注意力。但问别人问题，也需要做到恰到好处的。这里要注意三点：
　　1）你问的问题不能涉及隐私，因为你们还不是很熟悉；
　　2）你的问话不会让对方感到难堪，尊重对方的身份；
　　3）不会让对方感到太费事，根据当下情况，发问进退有度；
　　好比说，对方是一个程序员，如果你这样问：听说做IT的，大都是不修边幅的‘钢铁直男’，很难有女朋友的，这是真的吗？
　　你认为对方会不会想继续跟你聊呢？
　　第三，构建一个安全的对话氛围；
　　人只有处于一种安全的氛围内，才会愿意跟别人聊天的。如果你的聊天没有营造出这种氛围，那么闲聊就很难变成交流了。
　　构建安全的聊天，除了要做到上述的要素，还需要你做到三点：
　　1）没有表现出强烈的需求感；
　　如果你想认识一个女生，一上来就跟对方说你很漂亮啊，我看到你第一眼就想认识你了，我们可以做个朋友吗这样，这种强烈的需求感只会让对方逃离。
　　正确的做法，应该是降低你语句上的需求感，如：你好，不好意思，打扰你一下，刚才我在那边看见你，觉得你很特别，所以就冒昧过来跟你打声招呼，希望可以认识你。
　　2）聊天没有压迫感，而是轻松愉快；
　　不断查户口式的发问，很容易让别人有一种被审问的压迫感。
　　所以与人聊天，不要一连问好几个问题，最好能根据别人的回答开开玩笑，幽默一下，适当加插自己的有趣经历，构建一个轻松愉快的聊天氛围。
　　3）表明你的聊天目的；
　　除非你和相熟的人闲聊，否则你跟一个陌生人聊天，就必须要有一个清晰的目的，让别人知道你为什么过来聊。
　　我以前做影视时经常去街拍访问路人，我都会表明身份，为什么要访问，这样别人知道你干什么，自然就愿意跟你聊下去了。
　　也就是说，你首先要有一个好的心态，走出来的样子一定是大方、自信的。然后你找到一个很好的切入点，顺利让对方与你展开对话。最后，你的闲聊一定要构建出一个安全的谈话氛围，不会带给对方危险的感觉。
　　只有做到这样，你的闲聊才会开启得更成功。构建聊天话题，让彼此进入持续聊天的模式
　　通过闲聊开了一个好头之后，接下来你还需要懂得如何构建话题，才能让彼此顺利进入深度交流的聊天模式中。
　　聊天最忌讳的有两种做法：第一，不断点头附和，没有自己的主见和搭话；第二，只顾自己说的尽兴，而没有理会别人能不能来聊。
　　这两种聊天形式，都会让聊天陷入那种尴尬、僵硬的境况。正确的聊天，应该你来我往，既不会让自己的风头盖过对方，也不会让对方的风头掩埋自己。彼此能够发表自己的看法，同时也尊重对方的看法。当然，也不会被对方的聊天震慑到自己。
　　要做到这些很困难，事实上，我们也很难完全做到这种正确的聊天方式。毕竟我们有这个意愿，也难保别人也表现出同样的素质。
　　但一般来说，我们至少懂得怎么去构建话题，应对话题和转换话题这些技巧。也就是，想要尽量打造出这种正确的聊天模式，我们必须要做到三件事：
　　1，懂得怎么让对方开口，构建话题；
　　2，懂得怎么应对对方的话语，巧妙接话；
　　3，懂得及时转换话题，延伸聊天内容。
　　怎么做到这三点呢？
　　例如前面的例子，你跟一个女生搭讪说：你好，不好意思，打扰你一下，刚才我在那边看见你，觉得你很特别，所以就冒昧过来跟你打声招呼，希望可以跟你聊聊天。
　　然后对方可能会有既惊愕又冷淡的反应，不知道怎么回应你，这时你就不要等着了，只会陷入尴尬的气氛当中，立刻构建让对方能够开口的话题。
　　你就要接着说：其实是这样的，之所以觉得你特别，是因为你身上这件衣服，我觉得很好看，请问你是从哪里买的呢？
　　抛出一个跟对方相关的问题，调动对方的兴趣，同时又表明自己的目的，这样就能够构建出一个话题，让对方作答。如果你一直保持不卑不亢、礼貌、友善的态度，相信对方肯定会回答你。
　　也许对方会奇怪地问你：你一个大男人，干嘛这么关注女生这件衣服呢？这时你就要懂得怎么去应对这句话了，巧妙接话。
　　你可以说：是这样的，因为我觉得这件衣服很好看，款式很时尚，所以我就想买来给我妈穿！说完，你可以留意对方的反应。
　　如果对方有强烈的反应，认为你居然把这件女生的衣服跟你妈妈穿的衣服联系起来，说不定会觉得又好笑又好气的。
　　那么这时，你就可以及时转换话题，延伸聊天内容了，你说：不好意思，开玩笑而已！是因为之前我看到朋友穿这个款式的衣服，觉得不好看，让她不要穿出来丢人，没想到今天看到你穿起来这么漂亮，就被你吸引到注意力了，于是就冒昧过来跟你聊天，希望可以认识你。我正式自我介绍吧，我叫XXX，很高兴认识你，我要怎么称呼你呢？
　　这样一个流程下来，就能够打造出一个聊天的模式。
　　也许你会奇怪，这些话题的内容是怎么来的呢？万一没有相关的经历，岂不是聊不到了？
　　其实，构建话题，除了靠自身经历和学识之外，还要加上自己的联想和创造能力。有些话题不一定真实存在，但你可以通过想象创建出来，从中挖掘出聊天的共同点。
　　也就是说，想要很好地构建话题，有几点是比较重要的：准备
　　在你打算跟别人聊天那一刻起，你就需要构思出大概的聊天方向，准备一些相关的聊天话题。在这些准备话题的框架下，开始跟别人聊天，在此基础做到随机应变。延伸
　　从对方的发言或当下的环境中发现新的话题。这样当你没有话题时，你也能够继续转移话题，从一些能聊的内容入手构建。
　　比如上文的例子，当下环境的话题就是衣服，而当女生也自我介绍完毕之后，你也可以接着抛出另一个当下的话题，如你经常来这里吃饭的吗？我倒是经常来的，但第一次遇到你。
　　然后从对方的回答中寻找共同点，继续延伸话题。反应
　　聊天时的反应很重要。反应慢半拍，你们的谈话节奏可能就会被打断，从而塑造出一个僵硬、不和谐的氛围。这种氛围很难构建安全感的，也就没办法继续聊下去了。
　　所以你的思维反应一定要足够敏捷，能够在短时间内就可以挖掘出新的话题，继续你们的对话。
　　这是需要锻炼的，平时私底下可以模拟一个聊天的场景，试着自己一人分饰两个角色，自问自答，就能够起到很不错的锻炼。淡定
　　无论我们如何正确的聊天，我们总会遇到一些意想不到的事情，想要更好地应对这些突发状况，除了有良好的心态，敏捷的反应，我们还需要表现出淡定的姿态。
　　简单来说，就不要露怯，保持镇定自若的样子。就算对方没有以你意料之内的方式去回应你，你也展现出应有的礼节和行为。
　　毕竟你又不是在做坏事，有什么好怕呢？锁定聊天主题，让彼此的聊天有个方向
　　经过上述两个步骤之后，除非情况不允许，否则在允许的前提下，你就不要东聊一句，西说一句这样漫无目的地聊天了。
　　因为如果你大多数时间都是在闲聊，别人就会觉得是在浪费时间，什么正事都不做，谁会有空跟你聊这么久呢？
　　所以，当你通过闲聊入手，然后进入一个正确的聊天模式，接下来你就需要有一个聊天方向，大家都要针对这个方向探讨、沟通。
　　其实这种做法，在我们日常生活中很常见，朋友之间很久不见，然后碰面的时候闲聊几句，之后就会慢慢聊到大家工作规划、职业发展或者情感上的问题。
　　从闲聊转为正式交流后，我们就需要知道如何处理这种正式交流的情况。
　　例如你在某个场合碰到一个相熟的人，而你有相关的项目与他的公司合作，想去聊聊看看能不能谈成合作。
　　当你和对方寒暄一番之后，有了一个不错的聊天氛围，接下来你就应该转换到你要聊的这件事上，说：对了，我有件事想和你说，之前你们不是举办过XXX项目吗？刚好我们公司对接这方面的工作，想看看我们有没有合作的空间。
　　这种锁定聊天主题，彼此进行沟通时，就会更有效率了。当然，想要做好这个沟通，就要从三方面入手：
　　第一，有要清晰的主题；
　　由于这种情况的聊天不是闲聊，所以你一定要对接下来的聊天有一个清晰的主题，而且对于这次聊天能取得什么结果，更要有清晰的认知。
　　想大家更好地围绕这个主题构建讨论，你就需要列出大家需要知道的信息，让对方知道你为什么要谈论这个主题，这样大家才可以在这个基础上进行沟通。
　　第二，确定一个聊天的结果；
　　既然你找别人谈合作，虽然不知道当下的情况能不能谈成的，但至少你心里对此次聊天，有一个结果的设想，诸如大家约定在什么时候再正式去交谈，或者如何找到大家可以合作的空间等，让聊天达致某种共识。
　　毕竟你和女生约会，你也需要设想，从这次约会中想取得什么结果，到底是提升彼此的关系，还是让对方跟你相处更快乐呢？
　　根据这些主题，尽可能通过交谈达到自己想要的聊天目的。这样才不会浪费这次聊天机会。
　　第三，沟通时要有时间概念；
　　任何沟通，都需要有时间概念，要聊多久，聊到什么时候，心里要有一个时钟。你不能死缠不放的。
　　麦肯锡公司，有一个著名的沟通理论：30秒电梯沟通法则，意思就是说，在短时间内，简明扼要地阐述自己的观点。
　　在日常生活的交谈当中，当然没必要这么煞有介事，但沟通还是要有时间概念的。
　　好比前面搭讪女生的例子，达到某种结果之后，如拿到联系方式，你就要离开了。你就不能好像在家里一样，喜欢说多久就说多久，一定把要说的内容，限制在某个时间段内。
　　所以，除非情况许可，否则你与他人进行沟通时，最好限制一个时间。尊重别人的时间，别人也就自然会尊重你了。
　　运用这些方式去聊天，你做事的成功率就会得到提升，也能够更顺利应对不同的聊天场合了。