代码精英or代码杠精，这些东西你都ok吗？渡一教育

　　其实工作下来你会发现职场上有这么几种人：第一种任劳任怨，抓紧每一个提升自己的机会，踏实工作；第二种做一天和尚敲一天钟，每天干完自己的工作就拉倒，没有特别高的追求，但是也不犯大错；第三种明明没有什么突出表现，但是总觉得自己在这个岗位就是屈才，想着此处不留爷自有留爷处。
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　　这三种在工作之初并不会产生什么明显的区别，但是工作久了，3年、5年甚至是10年，差别就大了。
　　第一种可能会抓住了一个个机会，升职加薪不断提升自己，完成蜕变；第二种平平淡淡庸庸碌碌，不会有什么事业危机，但也不会有什么事业春天；第三种，忙着抱怨，总觉得自己怀才不遇，有朝一日拂袖而去，另谋高就，但最终却发现自己还不如一个初出茅庐的毕业生，事业毫无转机。
　　这种10年、5年、3年工作之后的天差地别不是贩卖的焦虑，而是现实给我们赤裸裸的警示，究竟这一年一年的工作是你的励志蜕变还是一年又一年的焦虑制造？抑或是，你从来都不在乎时间以什么样的方式流失？
　　最近的时间紧箍咒大概就是：你入职场已有三年五载，为何竞争力还不如那些初入职场的小鲜肉？诸如此类，大意就是你的工作经验好像并没有给到你实际的帮助并没有什么卵用，10年过去了，你还是原地踏步，毫无长进。话可能有些残酷，但是比这更残酷的是，上面说的都是现实血淋淋的实例。
　　这些年，你到底做了什么，这些年你积累的究竟是什么样的工作经验？这些年，你是否真的只是在原地踏步？那些和你工作了同样时间，甚至没有你工作时间长的人，究竟在什么地方胜过了你？
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　　关于心态：把热爱坚持下去
　　前几天，小渡接触到一个前端学习者，从空军部队退役，放弃了人生的另外一种可能，选择了学习前端。他说：我就喜欢编程、写代码，从小就喜欢，感觉这个太有挑战了。小渡想，糟糕，这大概就是心动的感觉。其实很多程序员们选择这份工作之时，都是这种心态，因为喜欢，出于热爱开始学习各种技术、日复一日的写代码、解决数不清的BUG
　　如果并不是出于自己的爱好和兴趣，那这个开端就像是逼一头牛去吃肉一般，味同嚼蜡。所以，如果你要开始前端学习，首先问自己是不是真的喜欢，因为兴趣和喜欢，会让你在学习过程和工作过程中忽略困难的艰巨性从而不断地挑战自我，克服困难。
　　关于现实：现实很苦，但梦想实现会很甜
　　无穷无尽的代码，修不完的BUG，加不完的班，永远满足不了的客户，一天一天往后移的发际线，渐渐沉重的颈椎骨度过了甜蜜的热恋期，逐渐认识到工作的真相，如果之前支撑你开始这份工作的是兴趣，那么工作之后逐渐看到现实的你，又该给自己一个怎样的支柱？是背负生存的压力，一步一步被现实抽打地前行吗？
　　有很多程序员，在工作之后渐渐失去对工作的热情，不愿去努力，不愿加班，不愿多做工作以外的任务，不愿意去结交朋友，不愿意打通交际圈加不了薪、升不了职，这家用人单位不行，老板没有慧眼识英雄，我这颗金子应该换个地方。我有技术，我有经验，我怕什么呢，老子就不受这个气了。你熬过的这几年，不是宝贵经验的累积，不过是祥林嫂无用的抱怨，一步步自我消磨的堕落手册。
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　　所以，就算去另外一家用人单位，你拿出的所谓技术和经验，又算作什么呢？所以，小渡想给大家几点建议：
　　01hr实践积累：永远别怕吃亏，多做一些
　　有人恪尽本分，做好自己的本职工作，这没有错，毕竟能把手头的工作做好，让老板满意也是一个好的表现。但是这潜在的风险是，你没有多余的机会去展示你额外的才能。所以作为一名程序员，要盯住的不只是眼前的代码，还有上级给你的附加题。
　　你可以做一个好的程序员，但是你给老板展现出来你也是一个好的管理者的闪光点，对于你来说又有什么伤害呢？程序员不是一个彻头彻尾的码农，工作第一年你可以只是写写代码、修修BUG、看看自己和别人的技术差距。
　　但是往后的几年你就应该学会怎么把代码写的更清楚、怎么设计数据库、怎么写各类文档，这是对高级程序员的要求，也应该是你人生规划中的一步。当你的代码和别人相比只有一分的出彩，但是你却可以对项目了如指掌，和客户畅快地交谈，了解用户需求、满足客户需要，那么这时候你的机会就比别人多了一分。
　　所以在工作中，不仅仅要把本职工作做好，更重要的是要做到超出上级领导对你的期待，给他惊喜。在工作中不怕麻烦，不害怕不推脱做上级交代的工作以外的任务，谁也不知道它会不会是你职业生涯中的一个跳板。如果怕吃亏，怕多做，那你又怎么去奢望领导发现你的光芒。
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　　02hr思想积累：在领导的位置多想想问题
　　为什么有的程序员工作几年之后比不上工作一年的新人，因为可能这几年他都没有及时更新自己的知识体系，加强自己的业务能力。
　　所以拥有N年工作经验的你，真正能够给公司带来什么呢，你和只有一年工作经验的新人在知识技能上毫无差别，你的附加值又体现在何处？是十年如一日准时准点的上下班，还是如鱼得水不知亏不多做？
　　强者真正强的地方在于他会不断思考自己未来的路，而不是永远只盯着眼前的一亩三分地，换个思维，换个位置，你能够得到不一样的答案。
　　随着互联网的发展，前端大热趋势一直在延续，越来越多的人涌入前端领域，如果你以为入行就完成了任务，工作了几年，在技术上没有进行任何的更新换代，那么新生代程序员完全可以对你进行替代。所以只有不断地学习，提高综合能力，在项目的性能优化、源代码分析、微服务、项目实践等等方面综合学习，积累经验，为做高级程序员、架构师做好准备。
　　03hr知识积累：保持一颗学习的心
　　学习的重要性我们不多加讲述了，但是如何学习还是有一些小技巧的。在学习中，一个基础但是又稍有难度的做法就是持续地阅读官方教程，在查询时可以阅读API文档。阅读官方教程可能对于初学者来说会有难度，但是配套视频或者是书籍阅读应该会简单地多。而对于有几年工作经验的程序员们来说，读官方教程就真的不可或缺的了。官方教程一定是对技术本身了解和解释最为清晰的，毕竟还有谁会比自己更了解自己呢？
　　保持一颗积极向上的心，在工作中不断地学习，学习加上实践上的经验积累，这才是你真正的价值，也是新人无法比拟的。记住：学习使我快乐，重要的事情记得说三遍哦。
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　　04hr人脉积累：扩大自己的交际范围
　　程序员最亲密的伙伴是谁，办公三件套：桌子、椅子、电脑。这怕是和程序员共处时间最长的东西了，但是作为一个有梦想的程序员，把屁股从凳子上挪开，要去多看看自己周围的世界。虽然选择了和代码交朋友，但也别忘了多多拓展自己的人际关系，总是有益无害的。让别人记住你的名字，说不定某天机会就和你挂上了钩。
　　要想不成为焦虑生产机器的成长史册，就得不断调整自己的工作心态，把这工作经验浓缩成精华，而不仅仅是工作时间的简单叠加。不管是正在开启程序员关卡的萌新，还是工作已久的行业大佬，小渡都希望你们能够守住初心，一路向前。
　　代码的江湖这么大，不好好游历一番，岂不可惜！