用科学发展观指导工会女工委工作探析

　　摘要：女职工作为企业的重要组成部分，对社会的经济发展起到了重要的作用，在如今的市场条件下，各行各业的女职工都面临着工作的许多问题，做好女工工作是当今工会工作者的重点工作内容。
　　关键词：科学发展观；工会工作；妇女职工
　　随着社会的发展和改革开放的逐渐深入，社会的就业形势、经济发展、组织形式在日益多样化，工作中的竞争、劳动地位的下降和自身的综合素质等等各种问题深深困扰着女性职工。如何顺应时代的发展，有效地整合妇女资源，创新妇女工作模式，为妇女的工作拓宽道路等这些是如今女工工委工作的中心。女工工委必须坚持全面、协调、可持续的发展观，用科学发展观去进行工会的女工工作。
　　一、坚持人为本，不断提高女工的综合素质
　　首先要深入学习科学知识，提高女职工的理论知识水平。女工干部要认真学习领会党的十九大精神和科学发展观的重要思想，这是女工工作发展和进步的重要指导精神。要贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，在学习中不断提高自己的思想认识，使新时代的女工工作有所突破，有所作为。其次，要紧密地联系女职工的实际情况，加强对女工工作的认识，化被动为主动，打开女工工作的新方向，并且在工作不断提高女职工在社会和企业单位的地位。坚持以人为本，激励工会中的每一位职工，要不断进行理论知识的學习，走在时代的前沿，提升自身的综合素质；在加强职工学习的基础上，充分发挥工会这个重要组织的职能，以职工为工会工作的基本，给女工创作实践机会，不断提高女工的操作技能，对女工进行职业技能的重点培训，让女工在工作中有自己的一技之长，提高她们的业务能力和工作水平。
　　女工委员要始终以科学发展观和坚持以人为本为重要指导思想，把提高女职工综合素质这个目标放到各项工作中去，让女职工能够不断提高自己的综合素质，在工作中能表现出女职工的工作能力。就业形势在不断变化，女职工作是否能打破老旧的思维模式和打开新局面是女工工作是否能适应企业的改革发展需要的考验。要不断提高女工的思想认识，培养女职工巾帼不让须眉的自强意识，对女工进行政治教育，以人为本，女职工要提高科学文化水平和职业技能，正确认识企业改革改制的大趋势，不断地提高自身的综合素质，这样才能提高女工在如今新形势下的竞争优势，减少女工就业的压力。
　　二、树立可持续的发展观，保护女工的合法权益
　　妇女能顶半边天，女职工在社会发展中越来越重要，在企业运行中有着不可或缺的地位，但是如今的社会形势对女职工的待遇却不尽人意，女性在找工作时会受到诸多的限制，女性在企业中就业的机会远远低于男性，女职工在实际工作中也会遇到很多问题，在接受培训和晋升评选职位的机会受到限制，很少有女性能进入企业的高级管理层等等。此时发挥工会女工组织的作用，维护女工的合法权益就成了女工工委的首要任务。近年来，我国越来越重视女性的培养与发展，相继出台了保护女职工权益的相关政策，在女工的权益已经得到保障的今天，要进一步关心女工，消除社会对女工的不公平待遇，维护女工合法权益是保护女工的最佳手段。
　　树立可持续的发展观，定期组织女工学习法律知识和增强女工的法律意识是维护女工合法权益的根本保证。不间断地向女工培训《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等与维权相关的法律知识，发挥女工工委的作用，深入基层宣传保护女工权益。女工工委要担当责任，发挥工会的职责，促进女职工的劳动权益得到有效保护，进一步完善保护女职工劳动权益的相关规定，使规定具体化，具有可操作性，让规定有具体的实施空间，让女职工的合法权益得到可持续的保护，不能对女工的问题视而不见。切实发挥劳动监督检查机构的职责和作用，监督检查内容要包括女工生活和工作中的各个方面，比如女工的工资、工时、休假、劳动安全保障、女职工和未成年女工的保护、就业劳动和养老保险等各方面。要以科学发展观为思想指导，把保护女工的合法权益落实到底，充分发挥女工工委的作用。
　　三、创新女工的工作制度，做到统筹兼顾
　　广大妇女群众是党的基础的重要组成部分，随着经济的发展和社会的不断改革，妇女的发展要求、生存要求、工作要求等都发生了巨大的变化。如今女工的工作制度已经不能满足群体利益的需求，女工必须适应当今的企业制度和社会发展，达到现实的社会需求。因此，女工组织要培养女职工创新意识，在提高妇女素养，服务妇女等各种方面探索新方向，要努力整合社会和国家政策等各方面的资源，以科学发展观为思想指导，做到统筹兼顾、面面俱到，让女职工的问题得到完美的解决，为女工委的工作发展开拓新道路。
　　四、总结
　　树立和落实科学发展观，工会女工工委要把妇女工作做到实处，设身处地地为女职工着想，坚持深入基层，扎根妇女群众，要把妇女工作当作工委工作的重点内容。女工工委要查实情、讲真话，真正了解掌握女职工的所思所想，坚持为妇女职工办好事、办实事；要不断修正保护妇女职工的相关规定，让妇女职工有法可依；加强对女工的职业技能培训，提升女工的工作能力，让妇女职工能够在新的社会形势下能有良好的竞争优势；女工工委要细心观察女职工的愿望和利益要求的变化，更好地完成妇女职工工作，落实科学发展观。
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