一个创业者眼里的师父规矩还是少一点儿的好

　　Managershare：其实，规矩不怕多，怕不透明，不公平呀。
　　看完《师父》，五味杂陈。
　　电影拍得很认真。一部3000万成本的武侠片，它不光拍打这件事，还拍了打背后的规矩、秩序、江湖和人心。
　　打背后的东西，叫生态，够微妙，让大家玩味不已。我有几个朋友，他们都是徐皓峰的粉丝，好的就是这一口。
　　比如说，廖凡初到天津，急于扬名，为什么不自己出面踢馆？因为照武林规矩，老大不能出面，而徒弟则是可以被牺牲的。
　　再比如说，新人出了头，场面上是不能认的，必须有江湖大佬出面，明里套招，暗里开会，如此这般。
　　还比如说，以为得到了金士杰的支持，就是变相得到了蒋雯丽的认可，没成想背后还有军阀力量。生态位都不一样，一枪毙命，打无可打，自己越强的地方，显得越可笑。
　　这些人情世故，眉眼高低，在当时不过是千锤百炼的常识。但年深月久，朝代更迭，一旦进入历史，竟然也成就了一种知识性的趣味。原本被用来保持稳定、排斥异己的一套法门，成了一层古董的包浆，可以赏玩品鉴，更成了某种文化象征。
　　这就是《师父》让我深感过瘾，但又略觉不适的原因所谓规矩，到底是文化繁荣的象征，还是腐朽没落的象征？我更倾向于后者。我的创业经验告诉我，往往越是规矩多的行业，它一定越腐朽，有越多的勾结和寻租，新生力量也越难崛起，生产效率也越难提高。最终，不过是大家在一团森严的规矩里头笑嘻嘻抱团，一边抱怨，一边成为自己抱怨的世界的一部分。
　　我对此深恶痛绝。
　　人怎能这样度过自己的一生。我早已下定决心，我绝不要这样度过自己的一生。
　　我自己是个创始人，做过公司。不是一次，而是两次。
　　我隐约会把廖凡的历程看做是一个创始人的艰难奋斗。他人到中年，时不我待，急于成事，不惜要走一走捷径，但在各种保守和复杂面前，还是功败垂成。
　　事实上，《师父》拍的就是新在旧面前一往无前又节节败退的过程。
　　《师父》拍了野蛮生长，以及野蛮地不生长，它没有拍出一种新的文明。
　　这就是为什么，看了《师父》叫人郁闷，我又看了《火星救援》，顿感豁然开朗神清气爽的原因。中国人在讲究规矩的时候，美国人在谈论创新，而且已经谈论到了在火星上制造氧气和种植土豆的地步。
　　一个字，真是爽极了！
　　当然，这也可能是个隐喻：只有火星上才没有规矩，没有江湖，没有人心隔肚皮的猜忌；要想没有任何历史负担地创新，哥们，请做好去外太空的准备吧。
　　在中国，要想创新，总要同时学会和各种各样的规矩和关系去博弈。在廖凡的民国如此，在今天的中关村也一样。虽然移动互联技术的出现，让创业创新的成本大幅度降低，但还是有很多企业需要和政府博弈，和既得利益者博弈，和竞争对手的互黑博弈，和资本意志博弈，当然，也和自己博弈。这些博弈耗尽了人的心力，死在创新前夜的，比比皆是。
　　以我的粗浅之见，规矩虽好，但是当规矩的存在极大地增加了创新的整体社会成本，从而阻碍了创新，阻碍了新的生产力的进步，那规矩还是少一点儿的好。
　　《师父》里有个桥段，让人久久不能忘怀。小徒弟中了督军暗算，两肋插刀，他不是不知道，只要往前再走几十里，就能活，但他赌上自己最后一口气，宁可死，也要死在土生土长的天津卫，看一眼茶汤姑娘和脚行兄弟。
　　《师父》里人人都在算计。廖凡在算计，要为门派扬名。金士杰在算计，要体面退出。蒋雯丽在算计，要保全武行地位。黄觉在算计，要利用武行在军界露脸。宋佳在算计，希望趁青春尚在，得一个好归宿。
　　只有小徒弟不算计。他死了。
　　这是徐皓峰才气侧漏的场面，灵光乍现，有鬼气，近蒲松龄。
　　为了一口气，小徒弟死得值，还是不值？
　　真希望有一天，我们不用死，也能争一口气。