东北电力大学怎么样（东北电力大学好不好就业）

　　日前，东北电力大学中国华能核电开发有限公司首届订单联合人才培养班正式开班。这是该校与国家电网公司等多家央企集团实施订单式培养之后，加强校企合作、巩固就业渠道的又一重要成果。
　　为克服因新冠肺炎疫情影响带来的就业困难，东北电力大学多措并举，确保学生充分就业、高质量就业。2020届毕业生初次就业率超过全省平均水平，受到省教育厅表扬。
　　副校长王庆洲说，学校注重加强供给侧改革，使培养的人才更好地服务经济社会发展。同时，这种以促进高质量就业为导向的培养模式，也为学校专业结构调整、人才培养方案优化提供了科学合理的依据。
　　疫情防控期间，东北电力大学开启线上就业服务。2020毕业班的赵同学，就是通过网上双选会，成功应聘到一家心仪的核电企业。为适应新形势，学校改版了就业信息网，及时建立教育部24365校园招聘服务等链接，同时通过公众号、班级群向毕业生不间断推送千余家用人单位的各类招聘信息；与北极星电力等平台合作，组织开展专场空中双选会，有百余家单位参与；学校积极与用人单位沟通协调，举办大型网络双选会及小型专场线上招聘会54场，累计参会单位1800余家，提供就业岗位两万余个。
　　去年9月以来，在保障疫情防控要求前提下，学校为2021届毕业生举办校园专场招聘会343场，发布招聘信息1121条，提供就业岗位8000余个。
　　学校还通过与国家电网公司等央企集团签订订单联合人才培养协议、与厦门等地人社局达成就业服务合作协议、邀请200余家企业参加校园招聘会，不断拓宽毕业生就业渠道。
　　东北电力大学以服务吉林全面振兴全方位振兴为出发点，加强与省内各地人社部门、重点企业对接，挖掘就业岗位，提高留省就业率。他们同国网吉林供电公司等大型企业签订校企合作战略协议，校企共建产教融合生产性实训基地，实现人才培养与企业需求、实习与生产、学习与就业三个零距离对接，提升人才培养与企业需求的适配度；主动与合作城市开专场，与四平市人才服务中心等达成就业服务合作协议；主动联系合作多年的吉林省优秀企业和校友资源，专门针对东北电力大学的学生提供就业岗位，点对点推荐学校未就业毕业生。
　　东北电力大学鼓励全员促进就业，并将学生就业情况作为考核各学院的重要指标。教职工积极推荐用人单位，经学校严格审核，确实具有资质的，把信息推送给学生。学校实施校领导包学院、学院领导包系（专业）、导师包所带研究生、系主任和专业负责人包班级、毕业生辅导员包学生的五包就业工作机制；发挥现有就业实习基地作用，发动院领导、系主任、专业负责人和学科带头人等资源，了解对接用人单位人才需求，积极推介毕业生就业。（记者李婷姜岸松）