太原富士康怎么样（富士康每年为什么死这么多人）

　　1。hr由于富士康是台资企业，所以用的文字是繁体字，很多大学生也难免在有些字面前犯难，所幸还没有那么严重。
　　有的时候人手比较多，我就会没有门岗，便四处转悠，搜索搜索厂子里美女的分布状况，以放松一下疲乏的眼球。只是每次都会不小心碰到领班助理，这家伙搜索范围更大，见我没事干，便发配我到一楼或D7看工地。工地上是比较危险的，我的任务就是阻止非施工人员进入施工区域，那地方弄伤一个人或弄死一个人并不是什么难事儿，属于事故高发区，所以我离得比较远，跟不在似的。但总有一些人们为了抄近道要冒那个险，又见没啥人管，便进入警戒线。还好当初学声乐的功底还有点，嘿哈练得扎实，一旦看见有人想越线，便嘿那么一嗓子，不仅传得远、喊得亮，而且相当有威慑力，人们便会自觉地绕道。《孙子谋攻》曰：不战而屈人之兵，善之善者也。此言极是。
　　2。hrD11也快开了，又一批老员工应该能蹦一级了吧。那次和一头头去弄灭火器，由于抛光厂的还没到货，便把金加厂的灭火器全偷偷地转移到我们这藏了起来，头头教导我：自己没有就搞别人的，这都是这样。你看咱那消火栓还没有，过两天把金加的也给卸了，趁他们还没人，要灵活点。我连连点头称是，这点事儿，小意思。
　　这可是实话，各个厂子，包括各个部门之间，都是相生相克的生态圈。
　　3。hr刚来这工作的人们大多会感到有些不适应，尤其是身体会水土不服，因为除了工作时间比较长之外，厂子里的空气实在不敢恭维，我刚去的时候发自肺腑地不喜欢那种金属味道，结果鼻子不通气，只通涕，喉咙疼痛，脑袋发蒙，半个多月才好了点儿，适应期比较长。义警还比较幸运，离窗户近，比里头的线员舒服多了。我刚来那天晚上就倒下三个女孩儿，估计是学生。夜班比较熬人，第二天下班后，走在路上看人们的眼睛，全都是黑眼圈。
　　现在想来，富士康员工的生活条件还是很不错的。
　　一日三餐，饭菜比较丰富，特别是在有水果的地儿，跟菜市场似的，只要脸皮厚，随便抓个苹果、梨啥的，在人堆里啃了，然后再拿些水果或零食藏裤兜里，反正进口处没人管，直接从那出去，再去吃正餐。有一位老员工，每次饭后回厂子时都能揣一堆零食，空闲的时候开吃。当然，这些坑富士康的同仁是少数的，这种管理漏洞似乎也仅限于D餐厅。
　　除周末外，餐厅每天早上提供牛奶，只要能喝，想喝多少喝多少，当然，这也是限量的，去得迟的话就没有了，队排得也不短。不过，一般喝那一碗就差不多了，最多两碗，我是没见过三碗以上的，那不拉肚子啊。有个别同仁排着排着就打起来了，生怕抢不到奶喝，很是可爱呢。
　　富士康给员工卡里打的钱足够二十天左右吃饭，够意思了吧。里头没钱了，自费买票。上夜班的有夜宵补助，这构成了员工薪资的一部分。
　　除了贴身内衣，其他衣物、床单、被褥啥的，富士康包了，不用自己洗，公寓楼内有专门的所谓洗衣公司免费清洗。当然，鞋子不在内，贴脚。
　　住宿环境相对比较好，电扇基本二十四小时开着，热不着，再加张床，对我来说，足够了！但是冬天怎么样，就不清楚了，冻不死就行了呗。
　　不过，当初我进宿舍的第一件事就是看有没有桌子，感谢富士康，还真有一张大桌子。下班后也会看书、做摘录，要不心里不舒坦。不过，跟教材无关，我妈肯定又嫌我瞎浪费时间看闲书了。在那一个多月里，看完了两本书，做完了五本书的摘录，精神生活相当的充实。为了在离职前做完摘录，还专门请了一天假，人家问为什么请假我都没好意思说。
　　宿舍也不安全，有一哥们儿一觉起来手机没了，当时我是夜班，也丢了点钱，贼娃子给我留下四个五毛钱，妈的还看不起小钱，绝对成不了牛逼的贼。或许扒手是上帝派来的使者，专门惩罚人们的疏忽和大意。这些当然是熟人做的，但是，藏得很好。不过，我是怕了，赶紧把一堆书和笔记本都锁了起来，再也不敢放桌上和床头了，也许人家对这些没兴趣，但兴趣是可以培养的啊，万一人家培养起来呢？
　　4。hr为了丰富员工的业余生活，富士康的各种活动还是比较可以的，什么中英文演讲比赛、唱歌、表演啥的，挺丰富的，参赛者的水平也参差不齐，会使观众的身体产生各种优良或不良反应。其实那也都是机会，比如一个普通线员在英文演讲比赛中取得了出色的成绩，人家能够熟练地操作英文，富士康会错过这个人才吗？富士康的客户都是三星、诺基亚、苹果、惠普这些国际一流企业啊。
　　园区内有健身活动中心，不过我没去过。也有电影院，我也没去过，排的队老长了，干了十二个小时还有精力去看电影的，都是欠干活的，当然我也欠干活，所以才有精力看书、做摘录。也有图书馆，不过也没去过，自己带的就够啃了。
　　商业街挺繁华的，特别是晚上，年轻人的世界。各种便利店、商店，德克土都有，不过我很少来这消费。
　　园区外的村子南黑窑也同样繁华，尤其是晚上。那里治安状况不大好，所以每一个年轻人都摆出一种牛B的姿态。
　　富士康还着实有种贵族风度，我上铺那哥们儿，也是暑期工，他们线上几十号人来了就没活干，整天跟着线长在操场和餐厅瞎扯淡，除了没有加班费，正常工资都一样。不过后来就比较惨了，在C区住宿，D区刷卡，B区干活，每天得走两三里地上班，再走两三里地回来。
　　有一哥们儿很可笑，每天回来都讲今天又跟哪个组长或是课长吵架了，组长或课长是怎么地不敢惹他等等，极尽一切显示着自己的无知和愚蠢。
　　5。hr富士康的劳动大军以我这样的年轻人为主，很多员工都是早早就离开了校园的，义警队伍里的工友，很多是九零后，但他们早早就出来了，而且还有比我小的。这意味着纪律对于富士康的重要，年轻人是缺乏自制力的。
　　九零后已经被迫开始出道了，我也将很快失去美丽的襁褓。
　　大多数时间，我喜欢独自一人，什么都可以想，什么都可以不想，一切繁华的街景与狂欢的激情不过是寂寞的伪装，之后是更大的空虚。
　　辞职前的那天晚上，跟一位老员工去南黑窑理发，老员工五花八门的弄了一堆，我只是简单地理短了点，等了他一个多小时。最终老员工消费130元人民币，我消费10块。其实老员工是受那女郎误导的，人家建议什么他听什么，还烫了头发，难看死了，第二天又花了八十块钱给弄了回去，主要是他太老实了，不好意思推辞。有什么不好意思的呢？非亲非故的。
　　我的目的很明确，理短一些就行了，洗头时那女的也婆婆妈妈地向我建议各种产品，我没搭理她。理发过程中那位理发师仍向我建议，我都有些怒了，拒绝了一切善良的建议。最后人家说，行，理完了我给你简单护理一下。多么隐秘的陷阱，仍旧拒绝了他简单护理一下的建议。
　　这里很少有我这类只是单纯剪一下头发的顾客，即使有，估计也听了人家的建议了。如果顾客愿意，当然没问题，但既然有不愿意的，没必要设陷阱吧，这就有些令我想砸店的冲动了。即使后来我想做了，也会重新选择一家店，就算价格更贵也无所谓。赚钱可以理解，但若想方设法套钱就令人恶心了。
　　6。hr十七号办完了辞职手续，收拾了行李，晚上九点便撤离了那个忙碌与清闲的地方。
　　胸怀千万里，心思细如丝。长期稳定发展科技国际这是总裁制定的富士康未来的发展方向。
　　富士康，我看透、看穿了你的很多问题，也看平、看淡了你的很多无奈，然而成长是生命永恒的主题，你在成长的同时也帮助了我的成长，你使我获得了丰富的体验与思想资源，谢谢！
　　梦想是最重要的竞争力，愿你与中华民族崛起！
　　少年强，则国强，我也要与祖国共奋进！
　　富士康，祝福你！