就业社保制度改革贵州省2022年人力资源和社会保障事业发展计

　　贵州省2022年人力资源和社会保障事业发展计划
　　2022年，各级人力资源社会保障部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议精神、省委十二届九次、十次全会以及省委经济工作会议精神，落实全国人力资源社会保障工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，紧紧围绕四新主攻四化，落实六稳六保工作要求，全面推进稳就业保就业，深化社会保障制度改革，加强人才队伍建设，构建和谐劳动关系，兜牢民生底线，推进人社事业高质量发展。
　　千方百计稳定和扩大就业
　　深入实施贵州省十四五促进城乡就业创业规划，就业优先政策提质加力，调整优化部分减负稳岗扩就业政策，落实落细稳就业举措，推进更加充分更高质量就业。大力拓宽就业渠道，注重通过稳市场主体来稳就业。突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业，开展常态化就业帮扶，推动零就业家庭动态清零。继续实施高校毕业生三支一扶计划。鼓励创业带动就业，多渠道支持灵活就业健康发展，加强灵活就业服务。增强公共就业服务的针对性，全面实施提升就业服务质量工程。强化就业形势监测，完善应急预案，防范规模性失业风险。2022年，全省城镇新增就业60万人以上，城镇失业人员再就业13万人，就业困难人员就业7万人。
　　深化社会保障制度改革
　　按照人社部部署，稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。提高企业年金覆盖率，促进职业年金规范有序发展。继续规范发展第三支柱养老保险，推动落实个人养老金制度。加快推进失业保险省级统筹，进一步完善工伤保险省级统筹。延续执行阶段性降低失业保险费率政策。继续实施失业保险稳岗返还政策。实施社保基金管理提升年行动。2022年底，参加城镇职工基本养老保险人数达到762万人，其中企业职工基本养老保险在职职工483。64万人。城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1930万人、335万人、545万人。2022年，新开工工程建设项目工伤保险参保率达到90。
　　加强人才队伍建设
　　深化评价激励机制改革，持续深化职称制度改革，落实高层次人才薪酬激励政策，优化实施政府特殊津贴制度，选拔培养一批战略科学家和一流科技领军人才。持续深化博士后制度创新改革，落实国家职业资格制度，健全留学回国服务体系，深入实施专业技术人才知识更新工程。2022年新招收博士后30人。加快培养技能人才队伍，深入实施技能贵州行动，继续开展大规模职业技能培训，培育和打造贵州技工培训品牌，健全完善新时代技能人才职业技能等级制度。2022年，开展补贴性职业技能培训33万人次。新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数7。50万人次，其中新增取得技师和高级技师职业资格证书或职业技能等级证书人数0。33万人次。大力发展技工教育，稳定扩大技工院校招生规模，2022年技工院校计划招生3。50万人。
　　促进劳动关系和谐稳定
　　深入实施保障农民工工资支付条例，加强欠薪重点问题治理，实施保障农民工工资支付工作考核，加强行刑衔接打击恶意欠薪。加强劳动保障监察执法，着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。2022年，全省劳动保障监察举报投诉案件结案率达到95，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到95，劳动保障监察监管信息上线率达到95。深入实施劳动关系和谐同行能力提升三年行动计划，广泛开展和谐劳动关系创建活动，维护新就业形态劳动者权益，提升劳动关系治理效能。完善互联网调解仲裁服务平台，推进数字仲裁庭、智能仲裁院建设。2022年，劳动人事争议仲裁结案率达到90，调解成功率达到60。
　　巩固拓展人社脱贫攻坚成果
　　落实脱贫人口就业帮扶政策，强化脱贫人口就业服务保障，以乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区为重点，保持脱贫人口务工规模稳定。深化与对口帮扶城市和黔籍务工人员相对集中城市的劳务协作，推进劳务品牌建设，以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70以上，提高农民工工资议价能力和工资待遇。实施乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程。加强人社领域东西部协作。巩固困难群体基本养老保险全覆盖。深入实施专家服务基层行动。
　　持续强化人社基础和行风建设
　　完善公共人力资源服务体系，推动人力资源服务业高质量发展。2022年，人力资源服务机构达到1610个。深入实施人社信息化便民服务创新提升行动，进一步推进以社会保障卡为载体的居民服务一卡通。2022年社会保障卡持卡人数达到3350万人，申领电子社保卡人口覆盖率达到30。实施行风建设提升行动，推进人社服务快办行动，建设一窗式服务窗口，打造人社便民服务圈。开展人社政策待遇看得懂算得清。健全我为群众办实事常态化工作机制。2022年，人社政务服务好评率达到96以上。
　　来源：人社厅宣传中心
　　编辑：祝宇豪
　　责编：陈萌
　　审核：陈丽娟