恭喜！2021年新规下，社保断缴未缴满15年的有救了

　　我们都知道，社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。
　　很多小伙伴在后台问，调基过后，社保断缴，未缴满15年的补缴，有没有什么新变化？有的地区生育险和医保都合并了，补缴的话也需要合并吗？
　　下面就给大家解释一下
　　社保断缴人群，补缴这样办
　　问题一：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗？
　　不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。
　　根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。
　　问题二：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？
　　不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
　　问题三：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗？
　　不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴，并且单位有责任为员工缴纳社保。
　　问题四：社保费断缴了，之前缴的养老保险会清零吗？
　　不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的累计缴费满15年是指个人按照规定缴纳养老保险的累计年限，而非连续年限。
　　问题五：社保费多次断缴，影响养老金申领吗？
　　不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循多缴多得，长缴多得的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。
　　社保未满15年，补缴这样办！
　　一、按年补缴
　　如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。
　　二、延迟退休
　　如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。
　　当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休（公职人员除外）。
　　三、一次性付款
　　一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
　　只有符合以下条件才能一次性缴满：
　　1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
　　2、1961年至1982年期间下乡的知识青年；
　　3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
　　四、转为居民社保
　　假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
　　一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
　　五、停缴社保，取出钱来
　　这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。
　　这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
　　不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。